職位描述：

職責描述：

1、主要負責金蝶軟件的交付工作，嚴格把控交付進度，最終達成成功上線。交付結束后的常規服務工作。

2、一般實施顧問要做的工作是：產品安裝、產品培訓、環境搭建、數據準備等等。根據項目的復雜程度還有可能有需求調研、方案設計等工作。

職位要求：1、管理類、財經類、計算機學科專業以及有志于從事企業管理咨詢顧問的人員；

2、要求了解數據庫，了解財務知識，了解企業管理過程；

3、要求具備較強的學習能力要求具備一定的企業管理知識，財務管理知識；

4、做過金蝶或用友實施服務崗位經驗者優先錄用。同時具備財務知識，計算機知識優先錄用。

篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內容

1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標

2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度

篇3:ERP高級開發顧問崗位職責內容

1.負責戰略客戶項目的執行推進和過程管理。

2.負責公司的ERP項目(NC/U8/BI)的大、中銀開發項目的項目管理。

3.負責ERP系統(財務會計、管理會計、SCM、生產制造和BI)的需求分析和系統分析工作,具備代碼開發能力和對項目人員進行開發指導的能力。