職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；

2.組織對咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)；

3.針對新啟動(dòng)中心和問題中心的支持工作；

4.咨詢部的人員管理及其它事務(wù)；

5.招生講座工作。

職位要求：

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)異學(xué)歷可放寬；

2.有豐富的招生管理經(jīng)驗(yàn)，了解招生咨詢工作的流程；

3.形象氣質(zhì)好，做事認(rèn)真，執(zhí)著，職業(yè)素質(zhì)較高；

4.具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；

5.善于團(tuán)隊(duì)合作，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力；

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經(jīng)錄用將享有

1、保障薪獎(jiǎng):入職報(bào)到享受優(yōu)質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制高底薪+豐厚提成

2、晉升管道暢通；

3、簽訂正式勞動(dòng)合同，完整合規(guī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金以及餐補(bǔ)；

4、每季度員工聚會(huì)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物；

5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂活力的工作氛圍。

篇2:招生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招生經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和評估;

2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)課程、政策及項(xiàng)目到校區(qū)的落地與質(zhì)量監(jiān)控,確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持校區(qū)銷售指標(biāo)的完成;

4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析并匯報(bào),根據(jù)績效現(xiàn)狀進(jìn)行培訓(xùn),并對銷售績效改善提出建議并跟進(jìn)落實(shí);

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售策略的調(diào)整、梳理和完善。

6.根據(jù)公司要求,優(yōu)化銷售培訓(xùn)體系,完善內(nèi)部培訓(xùn)課程,

7.配合上級安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有豐富的銷售管理或銷售培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解與傳授能力,具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力;

6、有責(zé)任心、耐心、性格開朗熱情;

7、工作態(tài)度積極主動(dòng),做事細(xì)心;

8、能熟練使用PPT及其他相關(guān)辦公軟件

9、能夠適應(yīng)周末上班,和巡校工作

招生經(jīng)理崗位

篇3:招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢經(jīng)理(招生)15-18萬主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大區(qū)制定的業(yè)績目標(biāo);

2、維護(hù)現(xiàn)有資源合作關(guān)系,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

3、根據(jù)客戶特點(diǎn)和需求,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì),確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長,提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業(yè)不限,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上K12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn),電話銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、熟悉K12培訓(xùn)教育運(yùn)作模式,熟悉1對1輔導(dǎo)、1對多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營銷,熟悉目標(biāo)市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達(dá)成合作,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

4、通過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì),確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;

5、踏實(shí)敬業(yè),有沖勁,有拼勁,

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大區(qū)制定的業(yè)績目標(biāo);

2、維護(hù)現(xiàn)有資源合作關(guān)系,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

3、根據(jù)客戶特點(diǎn)和需求,協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì),確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長,提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業(yè)不限,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上K12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn),電話銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、熟悉K12培訓(xùn)教育運(yùn)作模式,熟悉1對1輔導(dǎo)、1對多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營銷,熟悉目標(biāo)市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達(dá)成合作,開拓新客戶,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長;

4、通過培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì),確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;

5、踏實(shí)敬業(yè),有沖勁,有拼勁,

招生咨詢經(jīng)理崗位