職位描述：

崗位職責

1、負責團隊的管理和控制，帶領咨詢團隊完成公司制定的任務目標；

2、開發和維護公司的客戶資源，提升高質量用戶的儲備；

3、提供客戶調查分析報告和行業信息報告；

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；

5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；

6、調查和分析市場行情，行業信息，不斷開發和搜尋新的客戶；

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協調項目順利進行。

崗位要求

1、大專科及以上學歷，企業管理、財務、計算機等相關專業，2年以上K12教育行業招生部門管理經驗；

2、有較深厚的行業人脈，有較好的業內資源者優先；

3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調節和平?能力；

4、具有優秀的團隊領導能力和組織協調能力；

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；

6、能接受早晚班、周中調休或單休（有加班費）。

篇2:招生經理崗位職責任職要求

招生經理崗位職責

崗位職責

1.負責銷售團隊的培訓和評估;

2.負責銷售培訓課程、政策及項目到校區的落地與質量監控,確保培訓目標的達成;

3.負責指導、支持校區銷售指標的完成;

4.定期進行銷售數據分析并匯報,根據績效現狀進行培訓,并對銷售績效改善提出建議并跟進落實;

5.負責現有銷售策略的調整、梳理和完善。

6.根據公司要求,優化銷售培訓體系,完善內部培訓課程,

7.配合上級安排的其他工作事項。

崗位要求:

1、本科及以上學歷;

2、有豐富的銷售管理或銷售培訓從業經驗;

3、熟悉教育培訓行業,有豐富的教育培訓行業從業經驗;

4、有較強的學習理解與傳授能力,具備一定項目管理經驗者優先考慮;

5、優秀的語言表達及溝通能力;

6、有責任心、耐心、性格開朗熱情;

7、工作態度積極主動,做事細心;

8、能熟練使用PPT及其他相關辦公軟件

9、能夠適應周末上班,和巡校工作

招生經理崗位

篇3:招生咨詢經理崗位職責任職要求

招生咨詢經理崗位職責

咨詢經理(招生)15-18萬主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

主要職責:

1、負責承擔招生指標,帶領團隊完成大區制定的業績目標;

2、維護現有資源合作關系,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

3、根據客戶特點和需求,協調學校各方面資源,制定客戶整體營銷策略;

4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長,提供高標準的客戶服務質量;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲,專科以上,專業不限,5年以上銷售經驗,3年以上K12課外培訓招生經驗,電話銷售經驗豐富;

2、熟悉K12培訓教育運作模式,熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷,熟悉目標市場招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標客戶的關系并達成合作,開拓新客戶,保持業務的穩定增長;

4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質,確保招生業績的完成及穩定增長;

5、踏實敬業,有沖勁,有拼勁,

招生咨詢經理崗位