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招生渠道經(jīng)理崗位職責

2024-07-28 閱讀 6737

1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質、有效的渠道信息;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;

3、進行銷渠道資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;

5、負責市場調研和需求分析;

6、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

7、制定銷售計劃和銷售預算;

8、負責銷售渠道和客戶的管理;

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

篇2:招生渠道崗位職責任職要求

招生渠道崗位職責

職責描述:

1、負責招生代理機構的開拓和維護,建立招生代理通道;

2、通過各種渠道開發(fā)新學員,與保持學員聯(lián)系并定期拜訪,進行學院課程的宣傳和推介;

3、通過對目標客戶的維護,挖掘客戶的學習需求,完成銷售任務;

4、定期跟蹤,提供有效的服務,維護良好客戶關系,培養(yǎng)長期忠實客戶;

5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

任職要求:

1、有代理渠道資源,對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

公司支持:

1、高提成績效,上不封頂(月均收入20k+);

2、公司對新入職員工進行全面的市場、產(chǎn)品、技術知識等方面的系統(tǒng)培訓,一對一專業(yè)指導;

3、對員工洽談客戶提供多方面輔助,促進客戶成交;

4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍,充分體現(xiàn)集團公司風貌;

5、與高端名人接觸機會,如知名企業(yè)家等;

招生渠道崗位

篇3:渠道招生崗位職責任職要求

渠道招生崗位職責

職責描述:

1、負責招生代理機構的開拓和維護,建立招生代理通道;

2、通過各種渠道開發(fā)新學員,與保持學員聯(lián)系并定期拜訪,進行學院課程的宣傳和推介;

3、通過對目標客戶的維護,挖掘客戶的學習需求,完成銷售任務;

4、定期跟蹤,提供有效的服務,維護良好客戶關系,培養(yǎng)長期忠實客戶;

5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

5、確保客戶(學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。

任職要求:

1、有代理渠道資源,對銷售工作有較高的熱情;

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。

公司支持:

1、高提成績效,上不封頂(月均收入20k+);

2、公司對新入職員工進行全面的市場、產(chǎn)品、技術知識等方面的系統(tǒng)培訓,一對一專業(yè)指導;

3、對員工洽談客戶提供多方面輔助,促進客戶成交;

4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍,充分體現(xiàn)集團公司風貌;

5、與高端名人接觸機會,如知名企業(yè)家等;

渠道招生崗位