職位描述：

你需要做什么？

1、負(fù)責(zé)金蝶ERP產(chǎn)品HR模塊的實(shí)施，包括業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線維護(hù)以及其它相關(guān)技術(shù)服務(wù)；

2、根據(jù)公司實(shí)施方法論，控制HR項(xiàng)目；

3、總結(jié)行業(yè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并形成相關(guān)文檔；

4、參與售前工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品演示，方案編寫等，為潛在客戶提供可行性的解決方案。

我們希望你具有哪些能力/技能？

1、人力資源管理、行政管理、信息管理等管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、熟悉HR業(yè)務(wù)，了解組織、人事、薪酬、考勤的相關(guān)業(yè)務(wù)；

3、1年以上HR領(lǐng)域至少一個(gè)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源的相關(guān)法規(guī)，精通項(xiàng)目實(shí)施方法論；

4、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，積極有正能量；善于團(tuán)隊(duì)合作，有優(yōu)秀的溝通能力，敢于擔(dān)當(dāng)和勇于挑戰(zhàn)。

篇2:HR實(shí)施顧問崗位職責(zé)任職要求

HR實(shí)施顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施,幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。

任職要求:

1、人力資源管理、計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息系統(tǒng)與相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟悉ERP理論和項(xiàng)目管理知識(shí),精通HR,了解HR業(yè)務(wù)流程及人力資源7大模塊知識(shí);

3、具備分析與解決問題的能力,溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、責(zé)任心強(qiáng),能夠承擔(dān)工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。熟悉K/3、EAS產(chǎn)品的優(yōu)秀。

HR實(shí)施顧問崗位

篇3:eHR實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

-本科以上學(xué)歷，軟件行業(yè)從業(yè)3年以上；

-熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉主流人力資源管理系統(tǒng)，擁有3個(gè)以上項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

-熟悉SQL-Server、ORACLE等數(shù)據(jù)庫。具備較高SQL能力；

-熟悉軟件實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目過程，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力，較強(qiáng)的書面和語言表達(dá)能力；

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。富有為客戶服務(wù)的意識(shí)。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

-有人力資源管理軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

-能用英語作為工作語言者優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目管理，制定實(shí)施項(xiàng)目的項(xiàng)目計(jì)劃，按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并定期匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況。確保項(xiàng)目按時(shí)交付；

2、負(fù)責(zé)e-HR產(chǎn)品實(shí)施，包括調(diào)研客戶需求，為客戶提供具體的項(xiàng)目實(shí)施方案，配合客戶梳理業(yè)務(wù)，幫助客戶整理初始數(shù)據(jù)，規(guī)范業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)品的配置，推動(dòng)系統(tǒng)上線使用等；

3、維持良好的客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在的銷售機(jī)會(huì)；

4、參與售前工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品介紹、演示，可行性分析，為潛在客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案。