職位描述：

職責描述：

1、負責研究財稅服務市場及行業發展

2、負責研究財稅服務行業標桿單位業務運作模式和行業先進生產管理工具

3、負責與產品團隊溝通，完成從宏觀研究到產品設計的信息過渡

4、負責組織建設面向財稅服務機構的標準化作業培訓體系并實施培訓

5、負責對財稅服務合作伙伴服務能力的考核與評價

6、負責公司業務發展需要的其他財稅專業事項

職位要求：

1、財經類專業本科畢業，重點大學優先

2、企業財務人員，要求3年以上管理會計或稅務會計經驗，其中至少參與過1個以上財務或稅務信息化建設方案；事務所從業人員，要求2年以上工作經驗，其中至少1年涉稅鑒證或至少1年稅務咨詢/稅務籌劃經驗

3、持有中級以上專業職稱，注冊稅務師、注冊會計師、注冊管理會計師資格優先，條件特別優秀者職稱要求可以放寬

4、具備敏銳的市場和行業洞察能力，對于財稅服務行業發展和變革有自己的認知和見解，且愿意投身到變革大潮中、為促進行業升級貢獻力量。

5、心態積極樂觀，吃苦耐勞，踏實真誠，正能量

6、良好的溝通能力

7、團隊意識，不自我，開放精進

篇2:財稅管理崗位職責財稅管理職責任職要求

財稅管理崗位職責

財稅管理崗1.組織集團稅收管理,稅收籌劃。稅收風險防范工作;

2.進行集團稅務分析,測算集團稅負情況,出具相關方案;

3.負責主管稅務部門溝通,組織稽查應對,配合參與公司年報審計融資評級工作

4.協助分公司財務經理垂直管相關工作;

5.妥善處理部門負責人安排的其它財務工作1.組織集團稅收管理,稅收籌劃。稅收風險防范工作;

2.進行集團稅務分析,測算集團稅負情況,出具相關方案;

3.負責主管稅務部門溝通,組織稽查應對,配合參與公司年報審計融資評級工作

4.協助分公司財務經理垂直管相關工作;

5.妥善處理部門負責人安排的其它財務工作

篇3:財稅崗位職責任職要求

財稅崗位職責

職責描述:

1、對團隊績效目標進行分解,制定執行方案,并進行團隊KPI分析及達成督導,帶領團隊達成績效指標

2、負責銷售團隊工作的日常督導管理與流程監控

3、負責組織相關會議:每天與全體組員召開業務會議(晨會/午會/晚會)

4、提供銷售人員必要的培訓和指導,擔當新組員上線的帶教和輔導工作

5、現場管理及氣氛調動,為銷售團隊營造良好的學習和工作氛圍,促進團隊成長

6、完成公司下達的年度/季度/月度的業績目標,制定相應策略,下達到團隊內部,分解并執行達標。

任職要求:

1、大專本科以上,具有企業管理、市場營銷、電子商務等專業知識;

2、1年以上電話銷售,網絡營銷管理工作經驗(有財務公司、保險、互聯網、電商電銷經驗優先考慮);

3、管理超過6人以上的團隊;

4、具備較強的溝通能力、創新能力、抗壓能力。

財稅崗位