職位描述：

職責描述：

1、負責公司戰略咨詢項目的整體運作管理，為客戶提供系統的戰略咨詢解決方案與落地輔導服務；

2、負責與客戶進行深度溝通，準確把握客戶需求，完成核心咨詢內容的分析研究與成果方案設計，保證項目方案質量；

3、根據項目在咨詢過程中遇到的問題制定解決對策，并形成知識體系與方法論；

4、參與公司銀行戰略咨詢產品的研發，帶領咨詢師/助理咨詢師進行專項課題研究，定期提交研究成果；

5、參與培養團隊后備隊伍，咨詢項目團隊成員的日常管理和專業咨詢素質的培養與提升。

職位要求：

1、國家統招985/211重點院校本科及以上學歷，管理類、金融類、經濟類專業優先；

2、3-5年咨詢行業相關工作經驗，至少參與過2個大中型咨詢項目的全過程，或具備咨詢項目管理經驗；

3、熱愛戰略咨詢工作，具備優秀的邏輯思維能力與溝通表達能力，善于快速學習與團隊協作；

4、理解咨詢行業工作特性，能適應隨項目經常性出差，勇于擔當責任，專業水平深厚，具有優秀的團隊領導能力及問題解決能力，為人誠信、積極進取，事業心強。

5、有銀行從業背景、對銀行業具有全面深入的研究或大型企業高級管理經驗者優先考慮。

篇2:區域戰略咨詢師績效考核（鄭州）崗位職責要求

職位描述：

工作描述：

1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；

2、結合客戶實際情況，協助制修訂考核KPI、考核目標賦值與考核方案；

3、搜集基準區域的資料，做區域基準研究；

4、參與園區現狀調研與診斷，對園區內外部環境進行研究與機會分析，做好會議紀要，對擬選擇行業進行行業研究；

3、負責某個業務單元和職能模塊的規劃及發展策略的研究和制定；

4、根據安排參與專項研究和指定工作，關注戰略理論問題，參與撰寫研究報告；關注并研究某一行業發展動態，研究行業內企業動向；

5、根據安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作；負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理；

6、根據部門經理和項目經理的分派完成項目開發和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，具有管理學及經濟學相關專業背景；

2、具備績效目標、績效考核工作(或項目)經驗，熟悉政府(園區)管理運行實踐、戰略制定及實施的基本流程者優先；

3、具有較強的邏輯思維、學習能力、創新意識；

4、善于溝通、協調、表達，關注熱點和新思想；

5、熟悉戰略及行業分析的工具，掌握行業和企業信息數據搜集分析和整理能力；

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件；

7、心理素質好，抗壓能力強，優秀的團隊合作意識，適應出差、客戶現場工作的工作環境。