職位描述：

1.Yourrole

Asatrue"entrepreneur",youassumealltheresponsibilitiesofthisposition:

-AnimationandmanagementofyourownBusinessUnit

-Acquire,manageanddeveloptraderelationswithpartners,majormultinationalaccounts

-Keyaccountmanagementandsalesfollowupingeneral

-CoachingandmentoringyourteamofBusinessManagertoensureoptimalcompetitiveness

-Developyourbusinessunitbyrecruitingyourownteamofconsultantsandjuniorbusinessmanagers

-EnhancetheexpertiseandpilotthecareersofyourteamofconsultantsandBusinessManagers

-FinancialmanagementofyourownprofitcenterinsynergywithotherdepartmentstosupporttheGroup'sgrowth.

2.Requirements

-GraduatedwithaMaster’sdegreefromeitheraBusinessSchoolorfromanEngineeringSchoolandbewillingtoevolveintoabusinessandmanagementrole.

-Youhaveasuccessfulexperiencefrom3to8yearsasmanagerinourindustry,withastrongknowledgeofAutomotive/IT/Telecommunication/PharmaceuticalmarketinChina.

-Strongentrepreneurialspirit,keensenseofcommunication,strengthofconviction,leadership,andabilitytoidentifytalentandtodevelopcapacitiestoadapttolocaleconomy:theseadvantageswillhelpyoureachastructurewithstronggrowth.

-Englishisaprerequisiteandanotherlanguageisadvantageous

-ProficiencyinMicrosoftOffice,OutlookandInternetisnecessary.

-Theremunerationpackageincludesafixedsalarywithcommissionsdirectlyrelatedtoyourresults

1.職位描述

作為一個(gè)真正的“企業(yè)家”,你將全面負(fù)責(zé)以下任務(wù):

-業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理

-拓展與維護(hù)客戶關(guān)系

-主要客戶管理以及銷售事宜后續(xù)跟蹤

-培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)理，保持隊(duì)伍的競爭力

-通過崗位職責(zé)描述崗位要求團(tuán)隊(duì)內(nèi)的顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理來擴(kuò)大自己團(tuán)隊(duì)的規(guī)模

-提高專業(yè)知識(shí)，并為團(tuán)隊(duì)內(nèi)的顧問和業(yè)務(wù)經(jīng)理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向

-管理損益，保障利潤率

2.職位要求

-你擁有商學(xué)院或工程學(xué)院的碩士學(xué)位，并有意向從事商務(wù)拓展工作

-你擁有同行業(yè)3-8年做業(yè)務(wù)經(jīng)理的經(jīng)歷，了解中國的汽車/IT/電信/制藥行業(yè)

-具有較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神、信念和領(lǐng)導(dǎo)能力；溝通能力強(qiáng)；有識(shí)別人才的能力；能很好的適應(yīng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展

-你會(huì)說流利的英語，會(huì)第二種外語者更佳

-熟悉各種Microsoft軟件、Outlook、Internet

篇2:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)分管經(jīng)理。

2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

5、信息管理,負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略。

6、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;

8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進(jìn)行整合;

9、績效管理,根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計(jì)劃,制訂周、月考核計(jì)劃,并進(jìn)行考核;

10、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

11、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月款項(xiàng)回籠;

12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;

14、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

篇3:科技公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):

1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時(shí)匯報(bào);

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃;

4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告;

5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處;

7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。