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資深咨詢師崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 5181

職位描述

(一)崗位職責

1、關注醫療行業發展,熟悉醫療環境,具有醫療機構工作經驗為佳;

2、獨立主導項目,指導項目組成員有序推進項目,為項目質量首要責任人;

3、負責項目對接,與項目客戶進行信息溝通與交流;

4、持續提升項目質量,完善項目模式,結合市場調研進行咨詢新項目研發;

5、協助部門負責人在專業領域持續不懈創新;

6、及時有效地完成部門負責人移交的相關工作。

(二)、職位要求

1、重點院校醫學、工商管理、法律、經濟、計算機、建筑、人力資源等專業全日制本科及以上學歷;碩士學歷、留學背景、公共事業管理畢業的優先考慮;

2、具有1-2年咨詢或醫院管理、工作經驗為佳;

3、具備流暢的語言表達能力、清晰的邏輯思維能力,基本的數據分析能力、良好的資料搜集分析整合能力和文案、報告撰寫能力,善于分析及解決問題,具有一定的講演能力;

4、優秀的學習能力,能夠迅速掌握與公司業務有關的各項知識;

5、出色的溝通能力,能自信地與合作客戶開展交流;

6、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等辦公軟件;

7、具備職業素養和職業道德,工作責任心強,有敬業、團隊精神,能承受工作壓力;

8、五官端正形象氣質良好,有咨詢夢想,能吃苦耐勞,愿意長期從事咨詢行業;

9、須過英語四級;英語六級或專業八級,口語流暢,能夠流暢閱讀專業外文文獻尚佳。

(三)薪資待遇

1、碩士應屆生底薪5000元起+項目提成;

2、享受國家規定的福利待遇+公司自有的豐富福利待遇;

3、公司優秀人才享受特定人才待遇。

4、周末雙休,五險一金,定期團建活動、節假日福利等。

(四)晉升空間

咨詢助理-初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-合伙人;

崗位晉升:咨詢助理—初級咨詢師-中級咨詢師-高級咨詢師(或咨詢管理)-公司合伙人

篇2:咨詢師主管崗位工作職責

1、嚴格按照咨詢量的分配制度,負責所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當面咨詢,務必將所有咨詢者的詳細信息及時準確的登記入表,并且負責安排學員的試聽和報名工作。

2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學員為標準,對所負責的學員開展續費跟蹤工作,定期查看學員的課時進度以及交費記錄,及時準確的跟蹤學員進行續費,如遇問題學員需與教務和教學進行溝通解決,同時挖掘內部學員進行我校其他科目的培訓。

3、定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進行整理,并對有效信息量進行電話邀約上門,對上門學員安排試聽并讓其報名。

4、公開課或節日活動時,負責對家長和學員進行電話邀約。

5、遇大型戶外活動時,負責在活動現場進行現場咨詢,對咨詢學員的信息進行記錄整理并對其進行轉化。

6、負責統計并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量。

7、配合教務部教學部對新生入學后的資料進行高效管理并做好對學生的跟蹤服務工作。

8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領導下發的其他工作任務。

篇3:咨詢師職責

1.執行完成集團公司和各省分公司戰略規劃與運營咨詢相關領域項目研究。

2.承擔企業戰略決策、綜合規劃、業務規劃工作,了解通信企業宏觀發展、運營趨勢、管制政策等內容,對企業戰略管理、運營管理與企業轉型進行研究,圍繞運營主體系開展管理咨詢。

3.參與制訂項目計劃,執行并推進項目計劃完成。

4.參與戰略規劃和運營管理領域學術活動,提交活動總結或交流文件。