職位描述：

職責描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協作；

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上優先；

2、專業：企業管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類相關專業等；

3、年齡：25－40，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業，氣質良好；

5、經驗：3年以上咨詢經驗(房地產行業咨詢經驗優先考慮)或3年以上房地產工作經驗，其中至少含1年以上管理工作經驗；

6、能力：具備系統的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件。

篇2:區域戰略咨詢師績效考核（鄭州）崗位職責要求

職位描述：

工作描述：

1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；

2、結合客戶實際情況，協助制修訂考核KPI、考核目標賦值與考核方案；

3、搜集基準區域的資料，做區域基準研究；

4、參與園區現狀調研與診斷，對園區內外部環境進行研究與機會分析，做好會議紀要，對擬選擇行業進行行業研究；

3、負責某個業務單元和職能模塊的規劃及發展策略的研究和制定；

4、根據安排參與專項研究和指定工作，關注戰略理論問題，參與撰寫研究報告；關注并研究某一行業發展動態，研究行業內企業動向；

5、根據安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作；負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理；

6、根據部門經理和項目經理的分派完成項目開發和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，具有管理學及經濟學相關專業背景；

2、具備績效目標、績效考核工作(或項目)經驗，熟悉政府(園區)管理運行實踐、戰略制定及實施的基本流程者優先；

3、具有較強的邏輯思維、學習能力、創新意識；

4、善于溝通、協調、表達，關注熱點和新思想；

5、熟悉戰略及行業分析的工具，掌握行業和企業信息數據搜集分析和整理能力；

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件；

7、心理素質好，抗壓能力強，優秀的團隊合作意識，適應出差、客戶現場工作的工作環境。

篇3:教育咨詢師區域推廣崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.主要負責智能制造項目的招生咨詢工作；

2.負責項目課程的推廣工作，并提供專業的課程體系講解；

2.設計符合其需求專業、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；

3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現場的協助等；

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數據庫；

5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據；

8.執行并監督合作機構相關任務,定期回顧、分析執行效果,開拓新的線上線下合作機會。

9.完成領導交辦其他事項。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

3.具有進取心、抗壓能力強；

4.具有團隊合作精神；

5.具有一定的組織能力和協調能力；

6.具有較強的執行及分析能力；

7.具有相關工作經驗者優先。