職位描述：

職責描述：

（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上優(yōu)先；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、經(jīng)驗：5年以上咨詢經(jīng)驗(房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮)或3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中至少含2年以上管理工作經(jīng)驗；

6、能力：具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力，具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平；具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、Internet等辦公軟件。

篇2:區(qū)域戰(zhàn)略咨詢師績效考核（鄭州）崗位職責要求

職位描述：

工作描述：

1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；

2、結合客戶實際情況，協(xié)助制修訂考核KPI、考核目標賦值與考核方案；

3、搜集基準區(qū)域的資料，做區(qū)域基準研究；

4、參與園區(qū)現(xiàn)狀調研與診斷，對園區(qū)內外部環(huán)境進行研究與機會分析，做好會議紀要，對擬選擇行業(yè)進行行業(yè)研究；

3、負責某個業(yè)務單元和職能模塊的規(guī)劃及發(fā)展策略的研究和制定；

4、根據(jù)安排參與專項研究和指定工作，關注戰(zhàn)略理論問題，參與撰寫研究報告；關注并研究某一行業(yè)發(fā)展動態(tài)，研究行業(yè)內企業(yè)動向；

5、根據(jù)安排承擔項目秘書工作，負責項目計劃的制定尤其是立項和結題文件的制作；負責項目文檔的整理及歸檔，處理項目組出差期間的后勤和費用管理；

6、根據(jù)部門經(jīng)理和項目經(jīng)理的分派完成項目開發(fā)和客戶跟蹤中需要的分析工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，具有管理學及經(jīng)濟學相關專業(yè)背景；

2、具備績效目標、績效考核工作(或項目)經(jīng)驗，熟悉政府(園區(qū))管理運行實踐、戰(zhàn)略制定及實施的基本流程者優(yōu)先；

3、具有較強的邏輯思維、學習能力、創(chuàng)新意識；

4、善于溝通、協(xié)調、表達，關注熱點和新思想；

5、熟悉戰(zhàn)略及行業(yè)分析的工具，掌握行業(yè)和企業(yè)信息數(shù)據(jù)搜集分析和整理能力；

6、熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件；

7、心理素質好，抗壓能力強，優(yōu)秀的團隊合作意識，適應出差、客戶現(xiàn)場工作的工作環(huán)境。

篇3:教育咨詢師區(qū)域推廣崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1.主要負責智能制造項目的招生咨詢工作；

2.負責項目課程的推廣工作，并提供專業(yè)的課程體系講解；

2.設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學習課程；

3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

7.通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的制定提供依據(jù)；

8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。

9.完成領導交辦其他事項。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

3.具有進取心、抗壓能力強；

4.具有團隊合作精神；

5.具有一定的組織能力和協(xié)調能力；

6.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

7.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。