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咨詢(xún)總監(jiān)財(cái)稅事業(yè)部崗位職責(zé)要求

2024-07-29 閱讀 6593

職位描述

說(shuō)明:集團(tuán)是建筑服務(wù)行業(yè)發(fā)展多年,具備超萬(wàn)家企業(yè)客戶(hù)資源。財(cái)稅服務(wù)業(yè)務(wù)是新組建業(yè)務(wù)部門(mén),發(fā)展前景廣闊,團(tuán)隊(duì)成員均有豐厚的股權(quán)設(shè)計(jì)配置。

職位描述

1、負(fù)責(zé)做好財(cái)稅培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。

2、負(fù)責(zé)做好線(xiàn)下財(cái)稅專(zhuān)題授課。

3、負(fù)責(zé)做好線(xiàn)上財(cái)稅課程的錄制(包括專(zhuān)題課程與短視頻)。

4、負(fù)責(zé)財(cái)稅業(yè)務(wù)知識(shí)庫(kù)的搭建與審核。

5、有建筑行業(yè)財(cái)稅服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位要求

1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),精通財(cái)稅培訓(xùn)者優(yōu)先。

2、企業(yè)財(cái)務(wù)人員,要求5年以上管理會(huì)計(jì)或稅務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年涉稅鑒證或至少1年稅務(wù)咨詢(xún)/稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。

3、持有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者職稱(chēng)要求可以放寬。

4、具備敏銳的市場(chǎng)和行業(yè)洞察能力,對(duì)于財(cái)稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展和變革有自己的認(rèn)知和見(jiàn)解,且愿意投身到變革大潮中、為促進(jìn)行業(yè)升級(jí)貢獻(xiàn)力量。

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1、薪資福利:公司提供同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎(jiǎng)金,各類(lèi)有薪假期、年度旅游等。

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6、職業(yè)規(guī)劃:公司非常重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓您名利雙收。

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8、管理風(fēng)格:管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。

篇2:財(cái)稅管理崗位職責(zé)財(cái)稅管理職責(zé)任職要求

財(cái)稅管理崗位職責(zé)

財(cái)稅管理崗1.組織集團(tuán)稅收管理,稅收籌劃。稅收風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

2.進(jìn)行集團(tuán)稅務(wù)分析,測(cè)算集團(tuán)稅負(fù)情況,出具相關(guān)方案;

3.負(fù)責(zé)主管稅務(wù)部門(mén)溝通,組織稽查應(yīng)對(duì),配合參與公司年報(bào)審計(jì)融資評(píng)級(jí)工作

4.協(xié)助分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理垂直管相關(guān)工作;

5.妥善處理部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它財(cái)務(wù)工作1.組織集團(tuán)稅收管理,稅收籌劃。稅收風(fēng)險(xiǎn)防范工作;

2.進(jìn)行集團(tuán)稅務(wù)分析,測(cè)算集團(tuán)稅負(fù)情況,出具相關(guān)方案;

3.負(fù)責(zé)主管稅務(wù)部門(mén)溝通,組織稽查應(yīng)對(duì),配合參與公司年報(bào)審計(jì)融資評(píng)級(jí)工作

4.協(xié)助分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理垂直管相關(guān)工作;

5.妥善處理部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其它財(cái)務(wù)工作

篇3:財(cái)稅崗位職責(zé)任職要求

財(cái)稅崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行分解,制定執(zhí)行方案,并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)KPI分析及達(dá)成督導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成績(jī)效指標(biāo)

2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作的日常督導(dǎo)管理與流程監(jiān)控

3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議:每天與全體組員召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議(晨會(huì)/午會(huì)/晚會(huì))

4、提供銷(xiāo)售人員必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),擔(dān)當(dāng)新組員上線(xiàn)的帶教和輔導(dǎo)工作

5、現(xiàn)場(chǎng)管理及氣氛調(diào)動(dòng),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)

6、完成公司下達(dá)的年度/季度/月度的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定相應(yīng)策略,下達(dá)到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,分解并執(zhí)行達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1、大專(zhuān)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);

2、1年以上電話(huà)銷(xiāo)售,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)(有財(cái)務(wù)公司、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、電商電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);

3、管理超過(guò)6人以上的團(tuán)隊(duì);

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力。

財(cái)稅崗位