職位描述：

JobSummary

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TheSeniorconsultantwillbebasedinGuangzhouandpreparedtoundertakeinternalandinternationaltravelasrequired.WorkingwiththerestofImpacttteamtodevelopanddeliverhighqualityprojectworkanddevelopandmanagetheirownteam,theProjectManagerwillhaveresponsibilityforadvisingonvariousprojectsfromchildlabourremediationtoimprovementsinHRsystemstotraining.Youwillassumetheoverallmanagementofseveralclientportfolios.KnowledgeandexperienceofworkinginmanufactureHRfieldorqualityfieldispreferable.Thebalancewilldependonthequalityofapplicant.

TheHRconsultantwillbeakeycontributortoImpactt’svision:

“Tobethegloballeaderinenablingorganisationsandindividualstoimproveworkers’livelihoodsasanintegralpartofprofitableandsustainabletrade”

JobDescription

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?LeadvariousCSRcapacitybuildingprojectsforworkers,factoriesandinternationalcompaniesonsupplychainlabourstandardissuesinChina

?LeadImpacttprojectssuchasaudits,trainingandfactoryimprovementprojects

?Developmaterials,guidelinesandtoolstoimplementvariousprojects

?Developmarketingmaterialsasrequired

?Writeclearandconciseproposals,reportsandotherworksinEnglishandChinese

?LiaisewithourUKoffices,localandinternationalclientsandpartners

?Toliaisewithclients,suppliersandotherexternalstakeholdersrelatingtoprogressonanddeliveryofdesiredimprovements

?Developnewbusinesswithnewclients,developandmaintainexcellentclientrelationships

?Deliversaccurateworkincludingpayingattentiontodetailandworkstoachieve‘rightfirsttime’intheirwork

?Demonstratingstronganalyticalskillsandabilitytoprovidestrategicadvicetoclients

?Supportotherprojectmanagersandprojectofficerstodelivertheirownprojects

Skills,KnowledgeandAttitude

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?BefluentinspokenandwrittenEnglishandChinese

?Excellentcommunication,interpersonalandpeoplemotivationskills

?Excellenttrainerandfacilitator

?Strongresearchandanalysisskills

?Self-motivatedandexcellenttimemanagementskills

?Openmindedandwillingtolearnnewthings

?Teamplayer

?Integrityandreliable

?Toworkinafastpacedenvironment

?ProficientinMicrosoftofficeapplications,includingWord,Excel,,OutlookandWebskills

QualificationsandExperience

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?Anundergraduateuniversitydegreeorabove,withatleastthreeyearsprojectmanagementexperience

?Atleast5yearsofsupervisorexperienceintheHRfield;Laborintensiveindustryfactoryand/orconsultancyworkwithHRisstronglypreferred

?Provensoundknowledgeoflabourissuesandsolutions,experienceintopicsofhumanresourcesandispreferred

WheretoSendYourApplication

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Interestedandqualifiedcandidatesshouldsendacoveringletteranddetailedbilingualcurriculumvitae.PleaseensureyourCVhasdetailsofyourqualifications,experience,presentposition,currentsalaryandexpectedsalary,personalcontactdetails,availabilityandcontactdetailsforreferences.

Onlyshortlistedcandidateswillbecontacted.Applicantswhoarenotinvitedforinterviewwithinonemonthaftertheclosingdatemayconsidertheirapplicationsunsuccessful.Allinformationprovidedwillonlybeusedforrecruitmentrelatedpurpose.

ImpacttLimitedisaLondon-basedethicaltradingconsultancy.Weworkwithcompanies,governments,NGOsandinvestorstodevelopbusinesspracticeswhichmaximizethebenefitstopeopletouchedbyinternationaltrade.Wehavehelpedimprovesupplychainlabourconditionsin24countriesaroundtheworld.Webelieveinrobust,pragmaticandsustainablesolutionstobuildvaluesintobusinessandbenefitworkers.

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解業務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續,并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網絡平臺在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;

3、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經常活躍在各大論壇社區等;

7、協助對網絡推廣考核的統計;應用網絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網絡推廣策略的執行;

9、組織協調其它人員的網絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;

5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;

6、熟悉業務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。