職位描述：

職責描述：

1.負責OracleNetsuite云ERP項目的實施交付工作，能獨立進行項目業務調研、藍圖設計、系統培訓、需求分析、功能設計、系統上線等具體實施工作；

2.負責編制項目實施計劃，分配協調資源，有效控制實施進度，提高項目交付質量，能與客戶高層、客戶業務骨干進行有效溝通，正確理解客戶需求，正確的分析設計，完成項目交付；

3.能獨立帶領項目團隊成員完成公司分派的項目，分解具體工作任務和指標，有效監督項目成員完成工作任務，并進行合理考核；

4.能夠進行知識；

5.熟悉跨境電商和零售分銷行業業務流程。

職位要求：

1、計算機、軟件工程等相關專業，本科以上學歷；

2、3年以上的軟件開發、項目管理或者ERP實施顧問經驗，熟悉SAP/Oracle/Microsoft/NetSuite等國外軟件產品相關工作經驗優先；

3、具有NetSuite/Salesforce/Microsoft等之一產品的售前或實施工作經驗者優先考慮；

4.、對IT領域及互聯網技術有較強的學習和理解力，有國內零售行業或者跨境電商行業的軟件系統的開發、集成或實施交付的經驗為佳；

5、良好的文檔寫作能力與口頭表達能力，良好的人際溝通交流能力；

6、良好的英文讀寫能力；

7、有PMP認證者優先

篇2:ERP項目實施管理制度范本

ERP項目實施管理制度

1、雙方必須嚴格按照《項目實施主計劃》執行;

2、項目里程碑:每一項目階段結束必須填寫《項目階段確認書》,并經雙方項目經理簽字確認方可進行下一階段工作,否則下一階段任務不允許開始;

3、關鍵用戶的保證:ERP項目實施是一個知識轉移的過程,希望各個部門的關鍵用戶用心投入這個項目,實現能力的提升(掌握產品的應用技能),保證項目的快速實施;

4、項目狀態報告:定期召開項目狀態報告會議,報告項目進展狀態、存在的問題及解決辦法,解決辦法要求落實到具體完成時間和具體責任人,填寫《項目狀態報告》;

5、每周五舉行工作例會,協調、解決項目中的問題,及安排下一周的工作計劃;例會注意事項:會議時間不宜太長,以解決問題為主。

篇3:ERP實施顧問崗位職責工作內容

ERP實施顧問職位要求

1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。

2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。

3.良好的英文水平,較強的學習能力。

ERP實施顧問崗位職責/工作內容

1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標

2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求

3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行

4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動

檔案管理制度