戰(zhàn)略及行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 9851

職位描述：

崗位職責:

1、研究宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)，跟進行業(yè)走勢

2、分析監(jiān)管及政府行業(yè)政策制度，判斷可能面臨風險及監(jiān)管問題，提供政策研究報告

3、對市場上的競品信息進行收集、分析，并提煉報告

4、負責和相關(guān)政府部門建立良好的關(guān)系，加強交流，開展政策環(huán)境合作研究

職位要求：

1、大學本科及以上學歷

2、五年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上出行行業(yè)工作經(jīng)驗

3、具備良好的溝通能力、學習能力和較強的創(chuàng)新意識、團隊意識

4、身體健康，精力充沛，具有較強的抗壓能力

篇2:戰(zhàn)略研究職責

1.研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,建立與內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。

2.進行事關(guān)集團公司長遠發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略課題研究,并及時向公司領(lǐng)導提出相關(guān)的研究分析報告和戰(zhàn)略性建議。

3.開展企業(yè)經(jīng)營實踐中面臨的重大戰(zhàn)略決策議題的深人研究,提出決策建議和決策方案,為公司領(lǐng)導的決策工作提供決策支持。

4.開展企業(yè)文化研究,建立集團公司企業(yè)文化理念和框架體系;并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)文化理念和框架體系。

5.組織制定企業(yè)文化體系落地的指導意見,配合建立企業(yè)文化閉環(huán)管理,配合企業(yè)文化宣傳貫徹。

篇3:高級戰(zhàn)略研究員崗位職責任職要求

高級戰(zhàn)略研究員崗位職責

高級戰(zhàn)略研究員主要工作:

1、負責研究和跟蹤信息通訊領(lǐng)域行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),包括技術(shù)、市場、標準、產(chǎn)業(yè)政策、保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和洞察,定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐

2、發(fā)展與國內(nèi)外研究機構(gòu)及咨詢公司、智庫以及國內(nèi)外專家、學者和組織的合作,為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)

任職資格:

1.具有五年以上的電信網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的市場研究、分析或咨詢工作經(jīng)驗;

2、曾經(jīng)在大型行業(yè)研究機構(gòu)、咨詢公司、或者電信互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作;

1、具有對通信網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究分析和深入洞察能力;

2、較為深刻理解通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展趨勢;

3、對電信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、發(fā)展變化趨勢有較為深刻的認識;

4、具有良好的寫作、宣講及表達能力

5、優(yōu)秀的學習領(lǐng)悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;

6、高度責任心、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷能力,抗壓能力強。

通信、電子、計算機專業(yè),碩士學歷以上主要工作: