戰(zhàn)略研究主管崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.負責相關行業(yè)政策的收集、研究,定期形成研究報告;
2.負責對接發(fā)改/商務/財政等政府部門,把控宏觀政策;負責對接研究院、設計院、協會組織等機構,掌握相關行業(yè)規(guī)劃;
3.負責財政類資金/政府引導類資金的申報工作;
4.負責同行業(yè)公司研究,吸收先進投融資和產業(yè)投資經驗;
5.負責領導交辦的其他事項。
職位要求:
1.本科及以上本科及以上,物流管理、新聞傳播、金融學、財經學、經濟學、國際經濟與貿易、保險學、計算機、電子信息類相關專業(yè);
2.工作經驗3年及以上,有政策研究、項目資金申報等工作從業(yè)經驗的優(yōu)先錄用;
3.素質要求溝通協調能力強、反應敏捷、表達能力強,具有較強的文字編輯能力和寫作能力,能獨立撰寫報告;
4.具備良好的學習能力和鉆研精神,責任意識強,可以承受一定的工作壓力;
5.熟練賬務及辦公軟件。
篇2:戰(zhàn)略研究職責
1.研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略,根據公司內外部環(huán)境的變化,建立與內外部環(huán)境相適應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。
2.進行事關集團公司長遠發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略課題研究,并及時向公司領導提出相關的研究分析報告和戰(zhàn)略性建議。
3.開展企業(yè)經營實踐中面臨的重大戰(zhàn)略決策議題的深人研究,提出決策建議和決策方案,為公司領導的決策工作提供決策支持。
4.開展企業(yè)文化研究,建立集團公司企業(yè)文化理念和框架體系;并根據內外環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)文化理念和框架體系。
5.組織制定企業(yè)文化體系落地的指導意見,配合建立企業(yè)文化閉環(huán)管理,配合企業(yè)文化宣傳貫徹。
篇3:高級戰(zhàn)略研究員崗位職責任職要求
高級戰(zhàn)略研究員崗位職責
高級戰(zhàn)略研究員主要工作:
1、負責研究和跟蹤信息通訊領域行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),包括技術、市場、標準、產業(yè)政策、保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和洞察,定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐
2、發(fā)展與國內外研究機構及咨詢公司、智庫以及國內外專家、學者和組織的合作,為公司的基礎研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務
任職資格:
1.具有五年以上的電信網絡或互聯網領域的市場研究、分析或咨詢工作經驗;
2、曾經在大型行業(yè)研究機構、咨詢公司、或者電信互聯網企業(yè)工作;
1、具有對通信網絡領域的研究分析和深入洞察能力;
2、較為深刻理解通信網絡的發(fā)展趨勢;
3、對電信網絡和互聯網的商業(yè)模式、網絡架構、發(fā)展變化趨勢有較為深刻的認識;
4、具有良好的寫作、宣講及表達能力
5、優(yōu)秀的學習領悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;
6、高度責任心、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協調能力和營銷能力,抗壓能力強。
通信、電子、計算機專業(yè),碩士學歷以上主要工作:
1、負責研究和跟蹤信息通訊領域行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),包括技術、市場、標準、產業(yè)政策、保持對行業(yè)發(fā)展趨勢的深刻理解和洞察,定期為公司戰(zhàn)略決策提供支撐
2、發(fā)展與國內外研究機構及咨詢公司、智庫以及國內外專家、學者和組織的合作,為公司的基礎研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務
任職資格:
1.具有五年以上的電信網絡或互聯網領域的市場研究、分析或咨詢工作經驗;
2、曾經在大型行業(yè)研究機構、咨詢公司、或者電信互聯網企業(yè)工作;
1、具有對通信網絡領域的研究分析和深入洞察能力;
2、較為深刻理解通信網絡的發(fā)展趨勢;
3、對電信網絡和互聯網的商業(yè)模式、網絡架構、發(fā)展變化趨勢有較為深刻的認識;
4、具有良好的寫作、宣講及表達能力
5、優(yōu)秀的學習領悟力、創(chuàng)新能力、邏輯推理能力和信息加工能力;
6、高度責任心、事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通協調能力和營銷能力,抗壓能力強。
通信、電子、計算機專業(yè),碩士學歷以上
高級戰(zhàn)略研究員崗位