職位描述：

崗位要求：

土木建筑規(guī)劃類、土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（估價）、金融、營銷等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期策劃、顧問工作經(jīng)歷；

熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，掌握經(jīng)濟測算等專業(yè)知識；具備優(yōu)秀報告撰寫及匯報能力，有項目主筆經(jīng)驗；

了解土地和房地產(chǎn)及金融相關(guān)的法律法規(guī)、地方政策；

具有良好的溝通影響力，熟練掌握演講技巧，并具備良好的分析解決問題能力；

具有高度敬業(yè)精神、正直誠信、團隊意識強。

崗位職責(zé)：

1、參與市場調(diào)研，組織安排或執(zhí)行現(xiàn)場查勘、市場調(diào)研等前期技術(shù)工作，能快速熟悉異地市場；

2、參與項目技術(shù)思路形成，可獨立撰寫項目報告，擔(dān)任項目主筆

3、了解房地產(chǎn)開發(fā)流程及要求

4、負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、項目創(chuàng)新、案例、模型、工作方法等方面只是沉淀與。

篇2:咨詢顧問崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:咨詢顧問崗位職責(zé)

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

職責(zé)二:咨詢顧問崗位職責(zé)

1、參與咨詢項目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導(dǎo)咨詢顧問開展咨詢服務(wù)工作。

5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

6、協(xié)調(diào)推動所負責(zé)模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責(zé)三:咨詢顧問崗位職責(zé)

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);

2、約訪家長帶孩子上門并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學(xué)員的實際英語水平,并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長報名

3、負責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù),并將學(xué)員的相關(guān)信息進行錄入及整理;

4、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。

職責(zé)四:咨詢顧問崗位職責(zé)

1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

4、熟悉學(xué)校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責(zé)

1、按照客戶要求完成技術(shù)方案咨詢、規(guī)劃、設(shè)計;

2、制定技術(shù)方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制;

3、負責(zé)技術(shù)方案咨詢過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責(zé)了解客戶和業(yè)務(wù)部門對技術(shù)方案的業(yè)務(wù)需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經(jīng)理解決問題;

5、及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題;

6、熟悉業(yè)務(wù)流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應(yīng)短期出差任務(wù)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。