職位描述：

崗位職責:

１．接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

２．通過電話、面談等方式，跟進客戶購買意向，提供相應指導，促成訂單；

３．為客戶制定合理的課程；

４．準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)，挖掘有效客戶信息。

可晉升崗位：咨詢經理

工作環(huán)境：環(huán)境輕松優(yōu)異，無需出差及外出，五險一金；

福利待遇：

該職位全職工作屬于公司正式員工編制，一經錄用將享有

1、保障薪獎:入職報到享受優(yōu)質的獎勵機制；高底薪+豐厚提成；

2、晉升管道暢通；

3、簽訂正式勞動合同，完整合規(guī)的社會保險和住房公積金；

4、每季度員工聚會+員工生日禮物+節(jié)日禮物；

5、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；

6、豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍

培訓體系：

1、新人階段：一對一帶教+專業(yè)技能培訓+豐富產品知識培訓；

2、成長階段：每周專業(yè)的課程培訓+職業(yè)素養(yǎng)培訓。

晉升機會：

1、專業(yè)路線：初級專員-＞中級專員-＞高級專員；

2、管理路線：專員→主管→經理→總監(jiān)--校長；

3、內部晉升職位：公司招募職位以內部競選員工優(yōu)先

任職基本要求：

１．大專及以上學歷、市場營銷等相關專業(yè)；

２．培訓行業(yè)或有銷售工作經驗者加分；

３．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

４．熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件；

其他理想期望：

1．良好的職業(yè)形象；

2．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，反應機敏靈活，思路清晰；

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務訪談,了解業(yè)務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目,實現(xiàn)專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協(xié)調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規(guī)劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續(xù),并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網絡平臺在區(qū)域范圍內的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

3、收集推廣相關信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經?；钴S在各大論壇社區(qū)等;

7、協(xié)助對網絡推廣考核的統(tǒng)計;應用網絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網絡推廣策略的執(zhí)行;

9、組織協(xié)調其它人員的網絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規(guī)劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協(xié)調與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業(yè)務部門對技術方案的業(yè)務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;

5、及時、有效協(xié)調資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題;

6、熟悉業(yè)務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。