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高級售前經理(解決方案)崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 3403

職位描述

職位描述

1.負責新行業及細分行業的業務售前工作。

2.主導建立行業及其細分行業的戰略地圖,指導產品迭代路徑,和擬定經得起推敲的拓展策略。

3.協助銷售團隊,開拓新行業、攻堅重點客戶,洽談商業合作模式,包括項目的需求分析、可行性分析、解決方案的提供;

4.配合調研客戶的細化需求,與產品團隊配合,促進新產品及模式的研發事宜。

5.統籌公司內部各個相關部門,推動新行業/業務模式的落地及發展。

崗位要求

1.3年以上的互聯網相關行業經驗,對行業有系統、深入的理解與思考。

3.較強的學習和適應新環境的能力,獨立工作產出能力較強,重視細節的把握,數據分析和展示能力較強,善于總結提煉,歸納打法。

4.較好的項目管理能力和團隊精神,有較強的協調和溝通能力,有較強的工作能動性

5.能隨時適應崗位和工作任務的變化,愿意接受新挑戰。具有出色的談判及學習能力

篇2:解決方案銷售經理崗位職責

解決方案銷售經理工作職責:

1、負責行業重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區域為主;

2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;

3、按規定完成合同簽約、業務收款、客戶協調工作;

4、了解市場信息、行業信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責要求:

1、大專以上學歷,計算機類專業優先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗,有AI領域經驗者優先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯網/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業客戶需求(任何一個領域即可),具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰。

篇3:管理培訓解決方案銷售經理崗位職責

管理培訓解決方案銷售經理【崗位職責】:

1、負責管培產品規劃與開發,支撐管培市場業務目標達成。

2、負責管理培訓能力建設,根據業務發展戰略進行管理培訓產品設計與定位,定期更新、優化解決方案。

3、參與客戶訪談、調研、分析、診斷,負責項目售前支持。

4、負責輕咨詢項目的交付。

【任職要求】

1.經濟、管理等相關專業本科及以上學歷。教育學、教育經濟學、統計學、數學等相關專業畢業

2.三年以上工作經驗,有咨詢或管理培訓機構從業經驗,有知名咨詢機構從業經驗者優先考慮。

3.掌握管理學、人力資源等專業知識,熟悉咨詢項目基本方法與流程;

4.良好的業務理解力與溝通表達能力,具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業精神;

5.熟練使用數據分析工具與OFFICE技能,,擅長文案制作;

6.熱愛咨詢與培訓事業、適應中長期出差