新華經理崗位職責

職責描述:

1、負責對公司產品進行深度市場調研,收集行業和相關政策信息,研究新產品的開發方向;

2、收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品,了解競爭對手產品;

3、通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析,提出產品需求方案;

4、確定新產品目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

5、根據公司發展戰略,編寫產品需求文檔,包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

6、提交各項設計方案進行評審,并修正評審中發現的問題,負責評審報告的發布;

7、組織協調市場、研發等部門,對需求進行評估及確認開發周期;

8、負責產品的開發質量和進度控制,定期與技術人員對接,確保開發進度;

9、配合測試部門完成產品的測試工作;

10、組織運維部門,建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求;

11、根據產品運營過程中出現的故障進行總結與分析,并制定解決方法或納入產品改進計劃;協助市場際運維人員,解決用戶提出的產品問題;

12、建立產品文檔庫,組織人員編寫產品相關文檔,如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

13、組織人員編寫培訓教程,并為公司相關部門、用戶進行產品培訓與演示;

14、協助市場營銷人員提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料,參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

15、協助市場營銷人員,參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。

任職要求:

1、3年以上產品相關工作經驗者,期貨行業從業經驗優先,大學本科及以上學歷;

2、具備一定的市場分析判斷能力及良好的客戶服務意識;

3、具備良好的溝通能力,敏銳的市場洞察力,善于收集且分析市場數據;

4、思路清晰,具備良好的學習和適應能力、組織協調能力;

5、優秀的書面寫作和口頭表達能力,熟練使用英文優先;

6、具備良好的跨部門協作和團隊合作能力。

新華經理崗位

篇2:房屋租賃物業經理崗位職責

房屋租賃平臺物業經理崗位職責

崗位職責:

1)負責監督、管理物業的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協調性,定期召開例會,總結前期與布置后期工作

2)負責制定物業服務的制度、服務流程等規范性文件

3)根據公司的發展及市場出現的新情況,對現行物業流程、制度作出適應市場的調整

4)指導、監督各項目工作執行情況,保證服務質量達標

5)根據部門作業需求進行相關物品采購申請,上交副總經理審批

6)根據不同的項目有效的控制成本產生與費用支出,做好月度費用總結及費用預算

7)參與重大物業投訴的處理,與重要客戶保持良好的關系

8)管理好本部門員工,定期進行相關技能知識培訓,不斷提高員工的綜合素質

9)協調本部門與其它職能部門關系

10)在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

篇3:貨運公司總經理安全生產職責

1.負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。

2.認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。

8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由總經理親自帶隊。

9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。