化學合成項目經理崗位職責

職責描述:

1.參與多部門討論,共同決定公司目標,項目方案和項目優先級。

2.與外界CRO公司保持緊密聯系,推進項目進展。

3.依據公司目標,項目需求考核和擴充化學團隊。

4.對團隊成員進行工作培訓和工作指導。

5.負責帶領團隊成員,激發團隊工作熱情,綜合考慮,合理分配任務,高效完成部門任務。

6.負責團隊工作的復核,相關數據的最終整理,主動與領導和公司內部相關部門進行溝通。

任職要求:

1.有機合成,化學分析,藥物分析等藥學相關經驗,博士學歷優先。

2.在研發企業或者科研機構中有3年或以上工作經驗。

3、具有較強的文獻檢索能力,能夠證明自身有獨立工作的能力,能夠證明對于研究進展有足夠的敏感性,能夠依據最新進展對藥物發現項目提出建設性意見。

4.熟悉中國、美國、歐洲藥品法規和規范,熟悉小分子藥物質量控制和研究及分析方法。

5.良好的數據分析與解決問題的能力,良好的組織管理與溝通能力。

6.有管理經驗優先。

化學合成項目經理崗位

篇2:化學合成崗位職責任職要求

化學合成崗位職責

藥化總監恩瑞生物醫藥科技(上海)有限公司恩瑞生物醫藥科技(上海)有限公司,恩瑞職位描述:

1.參與公司新藥研發項目的立項和個關鍵節點的監管和決策。

2.領導和管理一支高效的藥物化學研發團隊,負責研發項目的化學設計、合成、優化等具體工作的安排和推進;

3.確保化合物設計的創新性和化合物質量符合公司要求;

4.負責本部門員工的招聘、培訓指導、績效評估等管理工作。

5.完成上級安排的其他工作。

職位要求:

1.有機化學或藥物化學相關專業,博士及以上學歷;

2.在美國或歐洲等國際大型制藥公司或生物科技公司從事小分子藥物研發10年以上,熟悉完整的創新藥物研發流程和關鍵節點;在CRO工作不超過3-5年。

3.專注于藥物早期研發,在化合物構-效關系、新化合物設計和化學合成領域具有豐富經驗;具有把2至3個化合物推到臨床申報的經驗;

4.有國際化的戰略眼光;熟悉國際**藥物研發方向,尤其是腫瘤和精神領域藥物研發**進展;

5.有5年以上10人以上規模團隊管理經驗,具備較好的團隊管理和領導能力,責任心強,具有很強的團隊合作精神;

6.中、英文寫、讀、說流利。

化學合成崗位

篇3:化學合成技術員崗位職責任職要求

化學合成技術員崗位職責

職責描述:

1.負責引物和探針的合成純化等生產工藝建立和SOP優化

2.各種合成試劑的配制和合成設備的維護和保養;

3.負責協助研發團隊進行工藝改進和流程優化

4.負責協調解決合成過程中的技術問題

任職要求:

1.生物化學/有機化學/藥學/分子生物學相關專業本科學歷

2.熟練操作DNA合成儀,HPLC等相關儀器,并有相關引物合成公司兩年以上從業經驗

3.有參與技術和工藝流程改進項目者優先考慮

4.具備良好的實驗動手能力和學習能力,能獨立解決引物合成過程中出現的問題

化學合成技術員崗位