醫學口腔專業大學生的職業規劃范文

　　人生就如一艘在海上航行的船，如果沒有了目標，那么任何方向的風都是逆風。所以只要有了目標，我們才可以制定計劃，然后按一定的航線乘風破浪地前進，否則我們會藏身于茫茫之海。所以從這一刻起我們要建立自己的人生目標，同時還要分析、了解、熟悉自己的航程(行情)，認識自己。因為“知己知彼百戰不殆”!愿大家都能成功地駛向理想的彼岸!祝大家的學習生活充實快樂，每天都有進步!

　　一、職業規劃之認識自己

　　1、自己的優勢：人緣很好，善于交談，性格開朗，樂于助人，不計較個人得失，團結同學，尊老愛幼有一定的管理能力和組織，喜歡獨自思考，喜歡挑戰極限，不會武斷處理一些問題，待人友善，平易近人，能夠帶給大家歡笑，能給別人留下深刻的印象。有強烈的同情心是我最大的亮點。

　　2、興趣愛好：下象棋，練書法，打羽毛球，任何方式的聊天，寫日記，看小說。

　　3、自己的劣勢：有時局部勇敢，感情用事，處事優柔寡斷，拿得起放不下，我害怕輸，更討厭輸的感覺。有時會過于執著追求。很難認得出新友和記得他們的名字。

　　4、生活中成功的經驗盤點：小學，初中，高中一直是班里的班干部，得到老師們的信任。大一曾經自己編了一個小品《相親相愛一家人》，然后主排，雖然在彩排的時候也出現了一些問題，但還是收到了較大的效果，很有成就感。堅信只要肯下苦功就‘一切皆有可能’!

　　5、他人對我的評介：同學：具有友善、負責、認真的特點，只要認為應該做的事不管有多少麻煩都要去做，但卻厭煩去做你認為毫無意義的事情。自己能做的事自己做，一般不會輕易去麻煩同學。交往能力很強，很容易適應新的環境。

　　母親：愛好與人交往、善良、有同情心，喜歡關心他人并提供實際的幫助，對朋友忠實友好。但通常不愿意將個人情感表現出來。

　　老師：做事有很強的原則性，處事果斷，尊重約定。工作時嚴謹而有條理，愿意承擔責任，能充分發揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

　　父親：由于老實、細致，有時容易忽略事情的全面性，難以預見存在的可能性。愛替別人擔心，懂得給別人更多的空間。在工作中，過多的承受和忍耐，不太習慣表達，

　　妹妹：照顧幼小、有耐心，擅長折紙，不喜歡去做自己不喜歡做的事情，在有些事情上比較固執，做事非常有責任心。

　　二、如何解決自我盤點中的劣勢和缺點

　　1、注重陶冶自己的情操：多閱讀文學著作，吸取書中的精華;勤練習書法，讓內心平靜下來。勝不驕，敗不，每做完一件事都要總結經驗吸取教訓，學會沉著應付突發的事件。

　　2、注重實踐：“實踐是檢驗真理的唯一標準”所以以我們要積極參加或觀看一些大型的有意義的文娛活動，細心觀察和解剖他人的成果，想想如果由自己來做，自己會怎樣去安排、布置。

　　3、注重聆聽：“聽君一席話，勝讀十年書”這可見聆聽重要性!所以要多點主動與相關領域的有經驗人士請教，學習他們的經驗和吸取教訓。

　　4、注重分析：“磨刀不誤砍柴工”所以在辦理任何一件事前，我們要做好充分的準備去熟悉和了解它，看看前人的成功例子或自己應該要怎樣去做。事后我們也要總結經驗為下一次做好準備。只有做足了功課我們才能更快，更好的完成一件事。

　　三、環境分析和職業機會評估

　　1、家庭環境：父母和姐妹們都非常支持我的選擇，有他們無私的愛支撐著，再苦、再困難我也會一直走下去，努力用優異的成績來報答他們的厚望和期待。

　　2、學校環境：韶關醫學院的歷史悠久綿長和具有很好的知名度。它每年都向全國各地輸送各專業(護理、檢驗、中骨、中醫、臨床、口腔醫學)的人才。韶關醫學院雖然不大，但“五臟俱全”。這里的辦學條件良好，教學環境優良，公共服務體系建設頗具規模。師資隊伍結構合理，實力雄厚，在教學、臨床方面都取得一系列成果。此外學校還相鄰著“新華醫院”和“粵北醫院”，有利于學生們的見習和實習，此外學校還與各地的醫療機構聯系在一起，保證了學生實習有地方去，學到真本領。可謂給我們造就了：“天時、地利、人和”。

　　3,社會環境：遍地開花遍地春?立足于市場，牙科診所似乎開遍大街小巷，表面上我們的就業形勢嚴峻。但退一步分析，形勢大有轉變，隨著人口數量的增多，人們生活質量的提高，此時此刻牙齒的好壞直接關系到了身體健康的問題，顯然社會需要一支龐大的口腔醫師來維護我們的牙齒。雖然社會上的有很多“牙醫”但許多都是祖傳牙醫，和無照經營的。在這個科技日新月異的社會里，在醫療體系不斷地完善中，這些無牌照的診所終究還是被正規的取代。這是國家政府對大學生創業的扶助，也是社會發展的必然趨勢!雖然道路是曲折的，但我們的前途是光明的……

　　4、目標地域分析：運用“農村包圍城市”的理念。目前，不管是哪一門專業在發達地區的競爭都會相當大，口腔也不例外，特別是對于新生，有時真的會“大浪淘盡始不見金”，畢竟金子是要經過一段時間來磨練的。所以開始出來工作的時候我們應該避開“鋒芒”去發展，接受社會的磨練，積累經驗和物質，等到時機成熟了再一步一步向發達的地區挺進!最終達到“農村包圍城市”的目的。雖然這是一種持久的戰術，需要時間去考驗，但革命證明它是有效的。

　　四、職業的選擇：

　　1、客觀現實出發：因為牙齒，所以迷人!我知道作為口腔醫生不僅可以為人們解除口腔上的痛苦，提高人們的生活質量，還可以讓世界充滿笑。雖然這專業在社會上的地位并不高，但我相信這是一個高尚而神圣的職業，它的地位將來一定會不斷地提高，逐漸受到人們的.關注和愛戴。既可以為別人服務，又可以受到他人的尊敬，所以我立志成為一名出色的口腔生。

　　2、比較鑒別：“三百六十行，行行出狀元”其實對于每一個專業，冷門和熱門都是相對而言的，其實選擇一個專業我們不能只看到它目前的熱度和歡迎度，我們要學會‘放長線釣大魚’，我們要用長遠的目光看待問題，因為任何專業都有它的獨特性。據統計數據口腔醫學的就業率在醫學類的專業來說并不太樂觀(特別是專業技術的學生)但隨著社會的發展，我堅信口腔醫學這專業最終會在社會上閃亮發光。總得來說口腔醫學這門專業的前途是可觀的。

　　3、揚長避短：以以往的數據看我們這專業在大醫院的就業率并不高，從另一角度來說我們就業的壓力也是很大，要想真正處于不敗之地，我們必須努力學習好自己的專業知識，精益求精，因為技術才是硬道理。當然我們還要從各個方面去培養自己的能力。做一個復合型的人才。

　　4、適時調整：計劃終究是計劃，在實行的過程中它會跟現實產生沖突，這時侯我們就要學會審時度勢，適當調整一些方法!但要明白這樣做不是放棄，而是為了更好地前進。

　　五、職業生涯規劃設計

　　1、近期目標：在大學三年里認真學好學校要的知識和擴展閱讀面，積極參加或組織各種有意義的活動。總的來說就是要做一個好學生!

　　2、中期職業目標：認真努力學習，天天向上，希望在實習期間能夠學到更多操作性和書本上學不到的東西，同時也希望能結識更多的良師益友，極力做一位出色的實習生!

　　3、長期目標：實習后成功考取助理醫師、執業醫師兩證，任何時候都要不斷吸取新的知識和常跟同行的人溝通聯系，盡量要與時俱進，逐漸向自己的私人診所努力，然后慢慢做大，做強…將健康的笑容帶給更多人，努力做一個有特色的口腔醫生!

　　成功與不成功的人唯一的區別在于成功的人可以無數地修改方法，但絕不輕易放棄目標;與之相反，不成功的人總是修改目標就是不修改方法。無數的事情證明：一個人成就一番事業，很大程度上是取決于有無一個正確適當的人生目標和計劃。所以我們做事都要有計劃的去進行，永遠的記住:天下事有難易之乎，為之，則難者亦易乎，不為，則易者亦難矣。謹記：只要肯下苦功就一切皆有可能!

篇2:會計崗位職責和職業規劃

會計崗位職責和職業規劃

以下就是會計崗位職責和職業規劃等等的介紹，希望為您帶來幫助。

會計崗位職責

1.負責資金、資產、收入、成本、稅務、員工薪酬等日常會計核算;

2.負責編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

3.熟悉國家各項財稅法律法規，根據公司情況做好財稅規劃工作;

4.根據財會制度,完成總帳登記工作,并復核會計憑證的真實性、合法性。

5.定期編寫企業財務情況說明,提供相關財務數據,并協助進行財務分析,為企業決策提供依。

6.負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

7.保管好所有財務憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計報表、統計資料，年終提交決算報告等;

8.完成交辦的其他工作。

會計職業規劃

第一階段：著重放在基礎工作的夯實上。全面、扎實的做好本職工作，認真研究本行業的特點，養成良好的學習、工作、生活的習慣，培養自己的人脈意識，學會有效的溝通，培養自己的職業人意識，這些基礎知識都是對以后進一步發展具有決定性作用的，這也是實現從一個學生到職業人的轉變的重要條件。

第二階段：應該逐步的從普通會計的角色轉變到管理者的角色。也就是從普通會計到財務經理的轉變，調整自己的知識結構，財務經理除了要有豐富的專業知識，還要熟悉企業全面的經營管理工作，并積極介入企業各項決策。

第三階段：成為一個優秀財務經理。一個優秀財務經理需要具備基本的理財能力、溝通能力、領導能力、財務決策能力、協作能力、時間管理能力、創新能力、學習總結能力等。協調上下級的關系，打造培養團隊，輔助CEO決策當好參謀，都是這一時期重點要鍛煉和培養的。

會計崗位職責和要求

崗位職責：

1、輔助賬務處理工作，包括審核和錄入原始憑證，;

2、按時完成國、地稅月度、季度、年度納稅申報及其他涉稅工作;

3、負責工資表、福利的初步核算;

4、協助出口退稅會計完成備案資料整理;憑證裝訂;

5、配合完成領導交辦之其他工作任務。

任職要求：

1、統招本科以上學歷，財務、會計、審計等財務專業;

2、有兩年以上一般納稅人工作經驗;

3、熟悉使用辦公軟件;

4、熟知新會計準則和國家財經相關法規條例;

5、工作認真，有責任心，具備良好的溝通和協調能力。

電算化會計工作職責

工作職責：

負責協調計算機及會計軟件系統的運行、維護工作，保證計算機硬件、軟件的正常運行

負責財務軟件角色分配及權限設置工作

負責財務數據及電子檔案的管理及備份工作

對財務系統運行進行監督，防范利用財務系統舞弊

完成上級領導交辦的其它事宜

任職要求：

1、985、211大學本科及以上、會計學及計算機相關專業

2、具金蝶EAS實施及使用相關崗位5年及以上工作經驗

3、有計算機及軟件研發經驗者優先

會計主管工作職責

工作職責：

1、負責公司經營中財務預決算;

2、負責公司經營活動成本分析、核算及控制;

3、完善制定公司財務制度，并推動執行;

4、負責公司有關稅務申報工作、規范公司發票管理及納稅工作;

5、負責公司各類費用的審核級報銷。

任職要求：

1、全日制專科以上學歷，財會類專業;

2、3年以上財務工作經驗(含有1年以上稅務工作);

3、具備扎實的財務基礎。

篇3:職業規劃的3張財務報表

職業規劃的3張“財務報表”

文/衛哲（阿里巴巴CEO）來源：中外書摘

職業的戰略規劃是從25歲到55歲，這是個

漫長的過程。一個人選擇了第一份職業時，即便是跨

出了正確的第一步，也不應當以此作為一勞永逸的成

功。

當一個人選擇了第一份職業時，即便是跨出了

正確的第一步，也不應當以此作為一勞永逸的成功。行

業的景氣狀況時有起伏，新興的引領經濟潮流的行業也

在陸續浮現。行業的選擇，跳槽的時機，職業目標，

這些都是在職業生涯的全程中必須被不斷關注和思索的大事。擇業思維如此復雜難當，有沒有一個可以用來對職業生涯的全程規劃加以價值考量的大坐標？它應當是一個可以終生受用的，在每個擇業階段都具有指導

意義的“擇業思維法則”。

可以通過一個比喻得以闡釋。

眾所周知，財務管理中有三張最重要表格，一張是損益表、一張是資產負債表、一張是現金流量表，企業的生生不息就圍繞著這三張表在轉。對于一個企業是樣，對于職業生涯的規劃和發展，其實也可以這樣去考量。

在職業生涯的不同的階段，對三張表的側重是不同的。

我們的職業經理人走入的誤區是：通常只盯著一張表――損益表。損益表是什么呢？收入多少和支出多少。忽略了還有資產負債表，還有現金流量表。其實，為一個職業經理人，他應該三張表都要關心，并且在不同的時期，要有不同的側重。

職業生涯的早年，要增加你的資產，減少你的負債。

在職業生涯的早年，剛開始的十年，要更多地關注資產負債表。你的經歷、服務的公司背景、良好

的培訓、團隊合作、家庭的平?……包括有形的和無形的，這些都是資產，即使不能立即變現，但永遠是屬于個人的，需要不斷的積累。負債也“千姿百態”：對從事的職位缺乏經驗和歷練是一種負債；不有效地

管理時間，分不清輕重緩急是一種負債；不能有效地整合資源，領導團隊能力欠佳是一種負債；對家庭，缺乏關懷導致隔閡也是負債。這些負債都需要用資產去補償。補償以后還有剩余，就形成了凈資產。當你有了

凈資產，你可以隨時變現，可以你現在服務的公司變現，或者是其他公司。明智的公司是認可你的資產負

債表，而不是你的損益表。你在A公司拿一萬，B公司一定要給你一萬嗎？顯然不一定。那么B公司怎么考核你呢？就是看你的資產負債表，你的經歷、素質、客戶關系對它的價值有多少。

所以初我從萬國證券的中層轉去普華永道時，主動提出拿低薪到基層崗位上工作，從頭干起。

實我覺得這是一種帶薪的MBA，它是一種投資，是補充資本金。

我讀MBA還要花錢，我在那里受到的培訓比MBA還要好，它還付我工資，至于多少我都無所謂。其實不只這一次，我的三次跳槽都是減薪跳槽，但是我每一次減薪以后都能夠在一年內將薪水調整到比以前還要高。這就是你通過新的資產積累實現比你原來的資產價值再大一點。

到目前為止，我已經到了我的職業生涯的第一個十年。我以前從來沒有管過五千人的企業，但現在百安居已經有五千多號人了，并且很快要達到一萬個人。如果我不加我的資產，那么，我坐這個位置對公司就是一種債。好就好在我們是一個很大的集團，我們集團有十幾萬人，我可以向那些管理幾萬人的經理

去了解他的方法和高見，可以實地培訓。這些對我的現金流量表、損益表沒有任何影響，但都增加了我的資產，減少了我的負債，為管理一個一萬人的企業打下了基礎。我相信：百安居（中國）真的到了一萬人的規模，我的損益表也會相應的獲得更加出色的表現。

通過專業的機構，合理變現你的資產。

職業經理人進入職生涯的第二個十年，則要偏重關注損益表了。當你積累了資產，你就要看你的資產有沒有得到合理的評估，得到有效的實現。如果在原公司沒有得到很好的價值體現，就要考慮跳槽了。這時候就需要請專業的機構，比如獵頭公司，來評估一下你的資產，看看你的市場價值多少。如果獵頭公

司看了經理人的資產負債表，也就是你的簡歷，發現你的實力很強，價值沒有得到很好的實現，就會給予適當的建議，幫你找到“出口”的途徑。

又想兼職，又想投資，結果往往什么也沒做好

第三個階段，即職業經理人的第三個十年，就要關注現金流量表了。假如你今年賺了一百萬，就要考慮是否有一百萬的現金可以使用，是現金流量表和損益表之間的一個區別，是一個基本的財務常識。為何最后要考慮現金流量呢？因為臨近退休了，所以要更多考慮家庭的擔和養老。你前期的養老保險、房產、

證券方面的投資，都應該在這個十年作出貢獻，使你可以安度晚年。有些職業經理人希望在職業之外，以投資或兼職的方式取得額外的收入，增加現金流量。我個人的建議是：在早年最好不要這做，你能夠看好你

的資產負債表已經不錯了。

一來剛開始能夠投資的金額不大，二來分散你的精力。你又想兼職，又想投資，創造其他的現金流入，結果往往會導致資產負債表沒有看好，損益表也不好看，現金流量表自然不會好看到哪里去。

職業經理人的三張表具有階段性，因此職業經理人要很好地加以規劃，才能得到更多的價值認可。否則“一葉障目，不見森林”，反而會造成職業生涯的短視行為。

職業的戰略規劃是從25歲到55歲，這是一個很漫長的過程，它幾乎是和國家的經濟發展規劃同步的。對于大多數人，要求他們作這樣一份時間跨度近1／3個世紀的規劃，將是一件心有余而力不足的事情。一

般人的思維能力，對自己的規劃只能是以三年至五年為上限。所以，我并沒有說現在就要去設計并確定這

十年中每一年做哪些具體的事情，我強調的是一個戰略規劃的次序。前十年干什么，中間十年做哪個方面的

事情，最后十年如何做。前十去積累自己的資產負債，增加自己的凈資產凈能力；第二個階段實現你的收益的最大化；第三個階段是考慮你的現金流量，退休前后的現金流量。我所強調的是種戰略角度的對這三個十年的各自職業價值的定位。