小學(xué)教師職業(yè)規(guī)劃方案

一、短期計(jì)劃

　　首先，在校期間，英語至少要過四級，普通話要拿二甲、計(jì)算機(jī)要過一級，所有的證件拿到，最重要的目的是拿教師資格證書，有可能的話通過自己不斷的努力最好拿個英語六級。

　　其次，能很好的運(yùn)用知識，通過見習(xí)、實(shí)習(xí)來培養(yǎng)教學(xué)能力，多參加學(xué)校的活動。

　　再次，暑假期間，可以當(dāng)家教進(jìn)行實(shí)習(xí)，這樣也可以多接累經(jīng)驗(yàn)。

　　最后，如果在畢業(yè)時成績優(yōu)秀的話，就打算考研。

二、長期計(jì)劃

　　在學(xué)業(yè)結(jié)束后，去外面找跟專業(yè)相關(guān)的工作，首先從小學(xué)教師做起，積累經(jīng)驗(yàn)，借用學(xué)校這個很好的平臺來尋求更適合自己的職位，逐步來實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)計(jì)劃：先當(dāng)小學(xué)教師，再當(dāng)中學(xué)教師，一層一層往上爬。

　　未來人生職業(yè)規(guī)劃：放眼未來找準(zhǔn)位置

三、根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，本人特對未來五十年作初步規(guī)劃如下：

　　a)、20**-20**年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。(具體規(guī)劃見后)。

　　b)、20**-20**年，熟悉適應(yīng)期：利用3-4年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位，找到熱情積極的工作狀態(tài)，結(jié)交工作崗位上的好朋友，拓寬人際交往面。 要完成的主要內(nèi)容：

　　(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次，畢業(yè)后立即找工作，如果沒有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士，熟練掌握專業(yè)技能。計(jì)算機(jī)一級、二級過關(guān)，英語四、六級過關(guān)、還有盡全力考取英語口語資格證書、普通話過級、開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。

　　(2)個人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養(yǎng)：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，積極完成工作任務(wù)，加強(qiáng)溝通，虛心求教，保持對新鮮事物的興趣，對身邊復(fù)雜的社會以及人保持樂觀的態(tài)度，相信遇到什么困難總會有解決的辦法，敢于堅(jiān)持自我但要學(xué)會先聽取別人意見。能夠堅(jiān)持正義，堅(jiān)持自己的原則，

　　(3)生活習(xí)慣、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個人習(xí)慣，并參加社交活動如聚會，還有必要的健身運(yùn)動，如散步、打羽毛球等，條件允許的情況下多參加回報社會的慈善活動，如積極參加救助貧困人群的捐助活動，獻(xiàn)血活動等等。

　　c)、20**-20**年：找到了能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生價值的位置，在自己的熱愛工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，兢兢業(yè)業(yè)地盡忠職守于自己的崗位，擁有很多莫逆之交，懷有感恩社會的情感去回報祖國人民的厚愛，擁有能和我順境時相敬如賓、舉案齊眉并且逆境時相濡以沫的知心愛人，可愛健康充滿活力的孩子，一樣生活美滿的親人朋友。

　　首先，職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位。自我評估與定位是職業(yè)生涯規(guī)劃中最重要的環(huán)節(jié)部分，它決定著個人職業(yè)生涯的尋求方向，同時也決定著職業(yè)生涯規(guī)劃的成敗。求職之前先要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前先要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么?？赏ㄟ^自我分析，評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價值觀。

　　其次，職業(yè)生涯是一個時時變化的過程。當(dāng)今社會競爭激烈，對于大學(xué)畢業(yè)生來講既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，同時也要打破傳統(tǒng)就業(yè)觀念，不在一棵樹上吊死，就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè)，職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃書也要隨之調(diào)整。因此身邊各種環(huán)境變化了，我們也要跟著變化，這樣才能生存下來。

　　再次，大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng)。從職業(yè)生涯發(fā)展過程來看，職業(yè)生涯發(fā)展主要包括：職業(yè)準(zhǔn)備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應(yīng)期、職業(yè)穩(wěn)定期、職業(yè)結(jié)束期。在各個階段都要做好不同的思想準(zhǔn)備，和應(yīng)對方案來。

　　對于大學(xué)剛剛畢業(yè)的來講職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。

結(jié)束語

　　總之，我們在進(jìn)行擇業(yè)、就業(yè)的過程中，其目的是選擇一個最能發(fā)揮自己專長的工作崗位，開始實(shí)現(xiàn)多年的夢想報效祖國的愿望，在大學(xué)生的一生中，就業(yè)無疑是一件大事，一次激動人心的拼搏與較量。一定要審時度勢，振作精神，做好充分準(zhǔn)備，用最好的心態(tài)、最好的形象和全身心積攢的實(shí)力，投入到這場競技中來，這樣說并不過分，因?yàn)?ldquo;人生難得幾回搏”;擇業(yè)、就業(yè)就是最重要的一搏。

篇2:會計(jì)崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃

會計(jì)崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃

以下就是會計(jì)崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃等等的介紹，希望為您帶來幫助。

會計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)、收入、成本、稅務(wù)、員工薪酬等日常會計(jì)核算;

2.負(fù)責(zé)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報告和會計(jì)報表等;

3.熟悉國家各項(xiàng)財(cái)稅法律法規(guī)，根據(jù)公司情況做好財(cái)稅規(guī)劃工作;

4.根據(jù)財(cái)會制度,完成總帳登記工作,并復(fù)核會計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。

5.定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明,提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為企業(yè)決策提供依。

6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

7.保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時整理、裝訂歸檔，定期編制各種會計(jì)報表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報告等;

8.完成交辦的其他工作。

會計(jì)職業(yè)規(guī)劃

第一階段：著重放在基礎(chǔ)工作的夯實(shí)上。全面、扎實(shí)的做好本職工作，認(rèn)真研究本行業(yè)的特點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活的習(xí)慣，培養(yǎng)自己的人脈意識，學(xué)會有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識，這些基礎(chǔ)知識都是對以后進(jìn)一步發(fā)展具有決定性作用的，這也是實(shí)現(xiàn)從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

第二階段：應(yīng)該逐步的從普通會計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。也就是從普通會計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理的轉(zhuǎn)變，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，財(cái)務(wù)經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識，還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作，并積極介入企業(yè)各項(xiàng)決策。

第三階段：成為一個優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理。一個優(yōu)秀財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的理財(cái)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)決策能力、協(xié)作能力、時間管理能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級的關(guān)系，打造培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，輔助CEO決策當(dāng)好參謀，都是這一時期重點(diǎn)要鍛煉和培養(yǎng)的。

會計(jì)崗位職責(zé)和要求

崗位職責(zé)：

1、輔助賬務(wù)處理工作，包括審核和錄入原始憑證，;

2、按時完成國、地稅月度、季度、年度納稅申報及其他涉稅工作;

3、負(fù)責(zé)工資表、福利的初步核算;

4、協(xié)助出口退稅會計(jì)完成備案資料整理;憑證裝訂;

5、配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦之其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè);

2、有兩年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用辦公軟件;

4、熟知新會計(jì)準(zhǔn)則和國家財(cái)經(jīng)相關(guān)法規(guī)條例;

5、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

電算化會計(jì)工作職責(zé)

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)算機(jī)及會計(jì)軟件系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)工作，保證計(jì)算機(jī)硬件、軟件的正常運(yùn)行

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件角色分配及權(quán)限設(shè)置工作

負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及電子檔案的管理及備份工作

對財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督，防范利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)舞弊

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜

任職要求：

1、985、211大學(xué)本科及以上、會計(jì)學(xué)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、具金蝶EAS實(shí)施及使用相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有計(jì)算機(jī)及軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

會計(jì)主管工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營中財(cái)務(wù)預(yù)決算;

2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動成本分析、核算及控制;

3、完善制定公司財(cái)務(wù)制度，并推動執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報工作、規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;

5、負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核級報銷。

任職要求：

1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，財(cái)會類專業(yè);

2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(含有1年以上稅務(wù)工作);

3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

篇3:職業(yè)規(guī)劃的3張財(cái)務(wù)報表

職業(yè)規(guī)劃的3張“財(cái)務(wù)報表”

文/衛(wèi)哲（阿里巴巴CEO）來源：中外書摘

職業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是從25歲到55歲，這是個

漫長的過程。一個人選擇了第一份職業(yè)時，即便是跨

出了正確的第一步，也不應(yīng)當(dāng)以此作為一勞永逸的成

功。

當(dāng)一個人選擇了第一份職業(yè)時，即便是跨出了

正確的第一步，也不應(yīng)當(dāng)以此作為一勞永逸的成功。行

業(yè)的景氣狀況時有起伏，新興的引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)潮流的行業(yè)也

在陸續(xù)浮現(xiàn)。行業(yè)的選擇，跳槽的時機(jī)，職業(yè)目標(biāo)，

這些都是在職業(yè)生涯的全程中必須被不斷關(guān)注和思索的大事。擇業(yè)思維如此復(fù)雜難當(dāng)，有沒有一個可以用來對職業(yè)生涯的全程規(guī)劃加以價值考量的大坐標(biāo)？它應(yīng)當(dāng)是一個可以終生受用的，在每個擇業(yè)階段都具有指導(dǎo)

意義的“擇業(yè)思維法則”。

可以通過一個比喻得以闡釋。

眾所周知，財(cái)務(wù)管理中有三張最重要表格，一張是損益表、一張是資產(chǎn)負(fù)債表、一張是現(xiàn)金流量表，企業(yè)的生生不息就圍繞著這三張表在轉(zhuǎn)。對于一個企業(yè)是樣，對于職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展，其實(shí)也可以這樣去考量。

在職業(yè)生涯的不同的階段，對三張表的側(cè)重是不同的。

我們的職業(yè)經(jīng)理人走入的誤區(qū)是：通常只盯著一張表――損益表。損益表是什么呢？收入多少和支出多少。忽略了還有資產(chǎn)負(fù)債表，還有現(xiàn)金流量表。其實(shí)，為一個職業(yè)經(jīng)理人，他應(yīng)該三張表都要關(guān)心，并且在不同的時期，要有不同的側(cè)重。

職業(yè)生涯的早年，要增加你的資產(chǎn)，減少你的負(fù)債。

在職業(yè)生涯的早年，剛開始的十年，要更多地關(guān)注資產(chǎn)負(fù)債表。你的經(jīng)歷、服務(wù)的公司背景、良好

的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作、家庭的平?……包括有形的和無形的，這些都是資產(chǎn)，即使不能立即變現(xiàn)，但永遠(yuǎn)是屬于個人的，需要不斷的積累。負(fù)債也“千姿百態(tài)”：對從事的職位缺乏經(jīng)驗(yàn)和歷練是一種負(fù)債；不有效地

管理時間，分不清輕重緩急是一種負(fù)債；不能有效地整合資源，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力欠佳是一種負(fù)債；對家庭，缺乏關(guān)懷導(dǎo)致隔閡也是負(fù)債。這些負(fù)債都需要用資產(chǎn)去補(bǔ)償。補(bǔ)償以后還有剩余，就形成了凈資產(chǎn)。當(dāng)你有了

凈資產(chǎn)，你可以隨時變現(xiàn)，可以你現(xiàn)在服務(wù)的公司變現(xiàn)，或者是其他公司。明智的公司是認(rèn)可你的資產(chǎn)負(fù)

債表，而不是你的損益表。你在A公司拿一萬，B公司一定要給你一萬嗎？顯然不一定。那么B公司怎么考核你呢？就是看你的資產(chǎn)負(fù)債表，你的經(jīng)歷、素質(zhì)、客戶關(guān)系對它的價值有多少。

所以初我從萬國證券的中層轉(zhuǎn)去普華永道時，主動提出拿低薪到基層崗位上工作，從頭干起。

實(shí)我覺得這是一種帶薪的MBA，它是一種投資，是補(bǔ)充資本金。

我讀MBA還要花錢，我在那里受到的培訓(xùn)比MBA還要好，它還付我工資，至于多少我都無所謂。其實(shí)不只這一次，我的三次跳槽都是減薪跳槽，但是我每一次減薪以后都能夠在一年內(nèi)將薪水調(diào)整到比以前還要高。這就是你通過新的資產(chǎn)積累實(shí)現(xiàn)比你原來的資產(chǎn)價值再大一點(diǎn)。

到目前為止，我已經(jīng)到了我的職業(yè)生涯的第一個十年。我以前從來沒有管過五千人的企業(yè)，但現(xiàn)在百安居已經(jīng)有五千多號人了，并且很快要達(dá)到一萬個人。如果我不加我的資產(chǎn)，那么，我坐這個位置對公司就是一種債。好就好在我們是一個很大的集團(tuán)，我們集團(tuán)有十幾萬人，我可以向那些管理幾萬人的經(jīng)理

去了解他的方法和高見，可以實(shí)地培訓(xùn)。這些對我的現(xiàn)金流量表、損益表沒有任何影響，但都增加了我的資產(chǎn)，減少了我的負(fù)債，為管理一個一萬人的企業(yè)打下了基礎(chǔ)。我相信：百安居（中國）真的到了一萬人的規(guī)模，我的損益表也會相應(yīng)的獲得更加出色的表現(xiàn)。

通過專業(yè)的機(jī)構(gòu)，合理變現(xiàn)你的資產(chǎn)。

職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入職生涯的第二個十年，則要偏重關(guān)注損益表了。當(dāng)你積累了資產(chǎn)，你就要看你的資產(chǎn)有沒有得到合理的評估，得到有效的實(shí)現(xiàn)。如果在原公司沒有得到很好的價值體現(xiàn)，就要考慮跳槽了。這時候就需要請專業(yè)的機(jī)構(gòu)，比如獵頭公司，來評估一下你的資產(chǎn)，看看你的市場價值多少。如果獵頭公

司看了經(jīng)理人的資產(chǎn)負(fù)債表，也就是你的簡歷，發(fā)現(xiàn)你的實(shí)力很強(qiáng)，價值沒有得到很好的實(shí)現(xiàn)，就會給予適當(dāng)?shù)慕ㄗh，幫你找到“出口”的途徑。

又想兼職，又想投資，結(jié)果往往什么也沒做好

第三個階段，即職業(yè)經(jīng)理人的第三個十年，就要關(guān)注現(xiàn)金流量表了。假如你今年賺了一百萬，就要考慮是否有一百萬的現(xiàn)金可以使用，是現(xiàn)金流量表和損益表之間的一個區(qū)別，是一個基本的財(cái)務(wù)常識。為何最后要考慮現(xiàn)金流量呢？因?yàn)榕R近退休了，所以要更多考慮家庭的擔(dān)和養(yǎng)老。你前期的養(yǎng)老保險、房產(chǎn)、

證券方面的投資，都應(yīng)該在這個十年作出貢獻(xiàn)，使你可以安度晚年。有些職業(yè)經(jīng)理人希望在職業(yè)之外，以投資或兼職的方式取得額外的收入，增加現(xiàn)金流量。我個人的建議是：在早年最好不要這做，你能夠看好你

的資產(chǎn)負(fù)債表已經(jīng)不錯了。

一來剛開始能夠投資的金額不大，二來分散你的精力。你又想兼職，又想投資，創(chuàng)造其他的現(xiàn)金流入，結(jié)果往往會導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債表沒有看好，損益表也不好看，現(xiàn)金流量表自然不會好看到哪里去。

職業(yè)經(jīng)理人的三張表具有階段性，因此職業(yè)經(jīng)理人要很好地加以規(guī)劃，才能得到更多的價值認(rèn)可。否則“一葉障目，不見森林”，反而會造成職業(yè)生涯的短視行為。

職業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃是從25歲到55歲，這是一個很漫長的過程，它幾乎是和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃同步的。對于大多數(shù)人，要求他們作這樣一份時間跨度近1／3個世紀(jì)的規(guī)劃，將是一件心有余而力不足的事情。一

般人的思維能力，對自己的規(guī)劃只能是以三年至五年為上限。所以，我并沒有說現(xiàn)在就要去設(shè)計(jì)并確定這

十年中每一年做哪些具體的事情，我強(qiáng)調(diào)的是一個戰(zhàn)略規(guī)劃的次序。前十年干什么，中間十年做哪個方面的

事情，最后十年如何做。前十去積累自己的資產(chǎn)負(fù)債，增加自己的凈資產(chǎn)凈能力；第二個階段實(shí)現(xiàn)你的收益的最大化；第三個階段是考慮你的現(xiàn)金流量，退休前后的現(xiàn)金流量。我所強(qiáng)調(diào)的是種戰(zhàn)略角度的對這三個十年的各自職業(yè)價值的定位。