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內(nèi)頁資料員崗位職責(zé)任職要求

2024-07-29 閱讀 1219

內(nèi)頁資料員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)收集和建立工程部人員信息檔案,及時(shí)了解和登記各項(xiàng)目部人員增減及變動(dòng);

2、負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目的合同進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、資金計(jì)劃,交領(lǐng)導(dǎo)審核;

3、負(fù)責(zé)匯總整理項(xiàng)目部每月工作報(bào)表及總結(jié),交領(lǐng)導(dǎo)審查;

4、負(fù)責(zé)通知月度工程例會(huì)和日常會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司各部門之間及項(xiàng)目部之間聯(lián)系函的收發(fā)管理;

6、負(fù)責(zé)撐握建設(shè)工程監(jiān)督部門、網(wǎng)站檢查動(dòng)態(tài),上級(jí)部門下發(fā)的文件歸檔和分發(fā);

7、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)重要資料的收集,建立工程部資料管理臺(tái)賬;

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的建筑業(yè)產(chǎn)值月度、季度、年度業(yè)績(jī)上報(bào);9、負(fù)責(zé)工程部人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)交至人力部,并進(jìn)行登記。

任職要求:

1、從事資料管理、檔案管理崗位工作1年以上。

2、熟悉工程相關(guān)文檔管理,對(duì)項(xiàng)目工程有一定認(rèn)識(shí),有較好的文字組織及溝通能力。

3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。

4、計(jì)算機(jī)證書、文秘資格證書、建筑類資格證書。

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職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)收集和建立工程部人員信息檔案,及時(shí)了解和登記各項(xiàng)目部人員增減及變動(dòng);

2、負(fù)責(zé)自營(yíng)項(xiàng)目的合同進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、資金計(jì)劃,交領(lǐng)導(dǎo)審核;

3、負(fù)責(zé)匯總整理項(xiàng)目部每月工作報(bào)表及總結(jié),交領(lǐng)導(dǎo)審查;

4、負(fù)責(zé)通知月度工程例會(huì)和日常會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要;

5、負(fù)責(zé)公司各部門之間及項(xiàng)目部之間聯(lián)系函的收發(fā)管理;

6、負(fù)責(zé)撐握建設(shè)工程監(jiān)督部門、網(wǎng)站檢查動(dòng)態(tài),上級(jí)部門下發(fā)的文件歸檔和分發(fā);

7、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)重要資料的收集,建立工程部資料管理臺(tái)賬;

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的建筑業(yè)產(chǎn)值月度、季度、年度業(yè)績(jī)上報(bào);9、負(fù)責(zé)工程部人員的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職手續(xù)交至人力部,并進(jìn)行登記。

任職要求:

1、從事資料管理、檔案管理崗位工作1年以上。

2、熟悉工程相關(guān)文檔管理,對(duì)項(xiàng)目工程有一定認(rèn)識(shí),有較好的文字組織及溝通能力。

3、較強(qiáng)的執(zhí)行能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。

4、計(jì)算機(jī)證書、文秘資格證書、建筑類資格證書。

篇3:技術(shù)資料員崗位職責(zé)技術(shù)資料員職責(zé)任職要求

技術(shù)資料員崗位職責(zé)

技術(shù)資料員寧波戴維醫(yī)療器械股份有限公司寧波戴維醫(yī)療器械股份有限公司,戴維1、本科以上學(xué)歷,具備一定的英語閱讀能力;

2、具有技術(shù)類文檔撰寫或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、熟練使用Word、Excel等常用辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的文字處理及資料管理能力;

5、具備足夠的耐心、細(xì)心、責(zé)任心;

6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。