OA專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、OA、HR系統(tǒng)表單搭建;

2、解決項(xiàng)目實(shí)施上線存在的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)上線后的系統(tǒng)日常維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行軟件操作培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的文檔進(jìn)行梳理,并保管項(xiàng)目各階段的技術(shù)文檔;

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、兩年以上OA實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有泛微OA實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉SQLServer或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握運(yùn)用SQL語(yǔ)句。

OA專(zhuān)員崗位

篇2:OA銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

OA銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略,提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;

5.完成年度銷(xiāo)售額,定期匯報(bào)工作情況;

6.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò),整合銷(xiāo)售資源。

任職要求:

1、具有OA/ERP等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、具有良好的口才和和表達(dá)能力。

3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。

4、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力。

5、一年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

OA銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位

篇3:OA系統(tǒng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)流程需求文檔完成OA系統(tǒng)流程配置;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求完成HR系統(tǒng)設(shè)置;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫(xiě);

4、處理系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題,保障系統(tǒng)正常工作。

任職要求:

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的流程設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)文檔書(shū)寫(xiě)習(xí)慣;

3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;

4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;