1、根據業務部門流程需求文檔完成OA系統流程配置;

2、根據業務部門需求完成HR系統設置;

3、根據業務部門系統功能需求,完成需求文檔的編寫;

4、處理系統運維問題,保障系統正常工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷,專業不限,計算機相關專業優先;

2、有良好的流程設計風格和技術文檔書寫習慣;

3、有一定的業務溝通能力及培訓能力;

4、有相關經驗者優先;

篇2:人力資源信息系統專員崗位職責工作內容

人力資源信息系統專員職位要求

1.計算機相關或人力資源管理相關專業

2.計算機操作熟練計算機二級及以上水

3.熟悉數據庫結構、統計基礎知識

人力資源信息系統專員崗位職責/工作內容

1.負責對員工檔案管理、E-HR系統維護、捷順考勤系統維護等工作

篇3:用電系統管理專員崗位職責內容

1.負責電力營銷系統的日常維護和故障處理,做好軟件系統的升級、程序更新。

2.負責做好系統建設、開發的相關工作。

3.負責信息系統應用人員的技術培訓工作。

4.負責電力營銷系統相關數據的轉接與定期維護。

5.負責定期對系統日志進行清理,保證系統正常運行。

6.負責系統統計查詢并按要求形成一些臨時性的數據報表。

7.負責全公司營銷業務系統管理,及時完成一般業務處理和協助解決疑難問題。

8.對違反有關規定處理的業務,及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人。

9.完成領導交辦的其他工作。