信息系統(tǒng)審計(jì)專員(IT審計(jì))立信會計(jì)師立信會計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)北京分所(分支機(jī)構(gòu))應(yīng)屆生崗位,有留用機(jī)會。

工作職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成IT審計(jì)項(xiàng)目;

2、協(xié)助編制IT審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)發(fā)現(xiàn)和建議;

3、完成內(nèi)部分配的其他工作。

任職資格:

1、大學(xué)畢業(yè)生或以上學(xué)歷,IT、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一定數(shù)據(jù)庫專業(yè)知識或編程專業(yè)知識;

3、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力;

4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差。

篇2:S公司審計(jì)專員崗位描述

公司審計(jì)專員崗位描述

崗位名稱:審計(jì)專員

所屬部門:企業(yè)發(fā)展部

直接上級:企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理

直接管轄范圍:對公司財(cái)務(wù)收支、債權(quán)、債務(wù)、損益及內(nèi)部控制制度的運(yùn)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督

工作目的:維護(hù)本公司的經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)秩序,協(xié)助公司相關(guān)部門有效地履行其職責(zé)、檢查和督促工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和規(guī)范化程度,提高公司的經(jīng)營管理水平、經(jīng)濟(jì)支撐能力和經(jīng)濟(jì)效益。

具體工作職責(zé)

●審計(jì)公司的財(cái)務(wù)收支、債權(quán)、債務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益;

●審核公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況;

●協(xié)助、協(xié)調(diào)社會中介組織對公司的審計(jì)工作;

●協(xié)助被審計(jì)部門完善內(nèi)部控制制度,促進(jìn)被審計(jì)部門提高財(cái)務(wù)管理水平,達(dá)到查錯(cuò)防弊,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

●公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)。

●協(xié)助部門經(jīng)理擬訂投、融資方案,執(zhí)行完成公司上市的前期籌備工作;

●總結(jié)計(jì)劃工作、每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào)

●完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:出具的審計(jì)報(bào)告要保證:主要事實(shí)清楚;審計(jì)證據(jù)充分;審計(jì)評價(jià)、審計(jì)結(jié)論適當(dāng);審計(jì)報(bào)告中對違反公司管理制度的審計(jì)事項(xiàng)做出評價(jià),提出改進(jìn)措施,對違反公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)行為,提出處理、處罰、糾正建議。

資格要求:學(xué)歷要求:本科

專業(yè)知識要求:財(cái)會、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)

技術(shù)資格要求:會計(jì)師、審計(jì)師

專業(yè)背景要求:有工科背景優(yōu)先

年齡/性別要求:25歲以上

個(gè)人性格要求:不限

救助站制度

篇3:審計(jì)專員崗位工作職責(zé)

各個(gè)企業(yè)中審計(jì)專員的工作,要根據(jù)企業(yè)的日常需求來制定,以下的審計(jì)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、審核和證明公司的財(cái)務(wù)賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的

2、查看公司的賬本和會計(jì)報(bào)表

3、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告

4、按審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)

5、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論

6、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議

7、公正和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作

8、審計(jì)資料歸檔

9、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

11、審核年度報(bào)告中是否對公司的事務(wù)給予虛假的介紹