職位描述：

1.把控信貸業(yè)務(wù)運營狀況，對業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化，業(yè)務(wù)成交量，貸后數(shù)據(jù)表現(xiàn)的異常情況進行分析，通過數(shù)據(jù)體系掌控業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)；

2.風(fēng)險監(jiān)控，實時監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險，防范系統(tǒng)性風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)問題，定位問題；

3.總結(jié)業(yè)務(wù)目標(biāo)，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化方向，并以項目方式推動落地，運用數(shù)據(jù)運營的思路方法驅(qū)動業(yè)務(wù)；

4.團隊管理，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷；

2.對數(shù)據(jù)敏感，有風(fēng)險意識，有業(yè)務(wù)意識，邏輯思維能力及規(guī)劃總結(jié)能力強；

3.技能方面：精通sql，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫,熟悉分析軟件使用的加分（R，python）;熟悉阿里云dataworks、quickbi優(yōu)先

4.工作主動積極進取，團隊合作精神良好，抗壓能力強

篇2:業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.搭建業(yè)務(wù)監(jiān)控與異常分析體系，分析、定位問題和原因，幫助部門及時發(fā)現(xiàn)問題把握運營方向；

2.監(jiān)控各項目后臺數(shù)據(jù)日常運營及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時對異常情況進行預(yù)警；

3.能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險和機會點；

4.基于運營的需求，進行數(shù)據(jù)的梳理，推動底層數(shù)據(jù)建設(shè)；

5.負責(zé)核心數(shù)據(jù)標(biāo)準、數(shù)據(jù)規(guī)范、口徑管理、原數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)清洗等工作；

6.通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)運營中的問題，幫助排除業(yè)務(wù)隱患、解決業(yè)務(wù)異常問題；通過數(shù)據(jù)分析，挖掘問題，提供相關(guān)決策依據(jù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上數(shù)據(jù)分析崗位的工作經(jīng)驗，分析思路條理清晰，工作認真、細心、主動，數(shù)據(jù)分析挖掘動手能力強；

3、熟練使用Excel、PPT等常用辦公工具，簡單掌握SQL基本查詢語句；

4、具備系統(tǒng)報表規(guī)劃的工作經(jīng)驗；

5、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，學(xué)習(xí)新技術(shù)能力較強；

6、有新零售、外賣、物流、連鎖超市等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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