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數據分析Leader職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-29 閱讀 4309

職位描述

職位描述

1、深入理解互聯網運作模式,對行業的規律、特點和發展趨勢能夠發表獨到的見解,對行業政策、重大事件等熱點反應靈敏,能夠快速捕捉和解讀行業熱點問題。

2、構建行業分析體系,建立和完善各行業的常規信息收集渠道,定期或根據業務發展需求產出相關主題的分析報告。

3、結合業務發展不同階段的需要,系統地建立監控、分析、預測模型,為客戶管理、產品運營、業務發展等提供決策支持。

4、與業務方、產品和技術部門等形成緊密合作,基于業務戰略規劃的需要安排優先級,整合多方資源共同推動業務拿到結果。

任職要求

1、5年以上相關商業分析工作經驗

2、優秀邏輯思維能力,擅長研究分析,能夠系統性的思考和分析問題,同時具有較好的報告呈現能力。

3、掌握主流的定性、定量市場研究方法,了解不同方法的工作流程、優勢與局限性。熟悉了解行業研究、消費者研究、競爭標桿、品牌調研等常見市場研究模塊。

4、良好的溝通能力、學習能力、執行力、團隊合作精神及抗壓能力,具備帶團隊的能力,有格局、有影響力

篇2:數據分析員崗位工作職責

1.參與建立公司的運營管理體系

2.參與編制運營管理的相關模板、工具、工作指引,并持續改進

3.參與編制計劃管理的相關模板、工作指引,并持續改進;

4.根據標準和程序文件的要求,參與制定公司級數據收集的范圍;

5.依據收集范圍定期進行各類數據資料的收集,并進行統計、整理

6.依據銷售計劃的數據,統計、整理生產部門月度生產計劃,保障生產的順利進行;

7.依據生產計劃的數據,統計、整理物資部月度采購計劃,保障采購的順利進行;

8.參與收集、審核相關部門銷售計劃,保障銷售的順利進行;

9.定期將各類指標與計劃進行比較,找出差距;

10.參與建立考核體系,制定考核方案和考核細則;

篇3:計算機支撐中心數據分析職責

1.收集、分析BOSS、增值業務系統的基本運營數據,生成規范、準確的統計數據和報表,為職能部門決策提供依據。

2.參與報表程序設計、開發,確認數據統計口徑,確保程序開發符合實際需求。

3.匯總、生成計算機支撐中心的報表,指導縣公司進行相關數據分析,確僻2營工作正常開展。

4.審核日報、月報數據,保證數據的準確。

5.統計、生成地區各類網間結算(包括各電信運營商、SP、聲訊臺等)數據,確保結算數據按時、準確提供。

6.制定地市BOSS、增值業務及相關系統開發項目的技術管理規范,進行項目管理工作,配合開發人員進行BOSS、增值業務及相關系統程序的開發,確保項目的順利實施。