首頁 > 制度大全 > 健康連鎖崗位職責(zé)任職要求

健康連鎖崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 1336

健康連鎖崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營管理工作,推動并確保業(yè)務(wù)指標(biāo)的順利完成;

2、建立公司業(yè)務(wù)運作體系及各項管理機制;

3、建立和發(fā)展優(yōu)秀的業(yè)務(wù)運作團隊;

4、處理業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大問題,規(guī)避風(fēng)險。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類、營銷類、管理類專業(yè);其中第一專業(yè)必須為臨床醫(yī)學(xué),有醫(yī)師從業(yè)資格證;

2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上醫(yī)療運營經(jīng)驗,3年以上醫(yī)療集團運營管理經(jīng)驗;

3、熟悉高端診所運營模式,在籌建、經(jīng)營、管理、數(shù)據(jù)分析方面有成熟經(jīng)驗和案例;

4、較強溝通能力,一定的團對組建及管理能力,有較強運營管理能力。

優(yōu)先項目:

1、知名醫(yī)療集團、高端連鎖診所背景優(yōu)先;

2、有豐富行業(yè)資源和人脈資源優(yōu)先(如醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)生集團、綠色通道、醫(yī)師協(xié)會、衛(wèi)健委等)。

健康連鎖崗位

篇2:連鎖藥店衛(wèi)生人員健康管理制度

連鎖藥店衛(wèi)生和人員健康管理制度

一、門店店堂前的招牌應(yīng)完好、整潔。店堂內(nèi)地面、墻壁、頂棚無積塵,無污染物,無蜘蛛網(wǎng),無碎屑剝落。店堂內(nèi)的清潔應(yīng)按時打掃,并隨時保持貨柜、貨架、各類商品和各種用具的清潔和衛(wèi)生。

二、藥品貨柜上安裝的柜門應(yīng)完好,取用商品后應(yīng)及時關(guān)好,以防止異物、灰塵、老鼠或其它動物進入造成藥品和其它商品污染。

三、門店所有人員要注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,注意個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤修指甲、勤洗手,工作服應(yīng)勤洗勤換,保持整潔。

四、門店直接接觸藥品的人員每年必須進行一次健康檢查,健康檢查資料要保管兩年以上,留存?zhèn)洳椤?/p>

五、凡發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病、皮膚病、精神病以及其它可能污染藥品的疾病,應(yīng)及時調(diào)離接觸藥品的崗位。

篇3:連鎖藥店衛(wèi)生人員健康狀況管理制度

連鎖藥店衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度

(1)為保證藥品質(zhì)量,確保消費者用藥的安全有效,創(chuàng)造一個優(yōu)良、清潔的工作環(huán)境,同時塑造一支高素質(zhì)的員工隊伍,依據(jù)《藥品管理法》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī),特制定本制度。

(2)衛(wèi)生管理責(zé)任到人,營業(yè)場所應(yīng)明亮、整潔、每天早晚各做一次清潔,庫區(qū)要定期打掃,做到“四無”,即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。無環(huán)境污染物,各類藥品分類擺放,規(guī)范有序。

(3)保持店堂和庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生,各類藥品、用品安置到位,嚴(yán)禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房,放入貨架。

(4)倉庫環(huán)境整潔、地面平整,門窗嚴(yán)密牢固,物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設(shè)施,無粉塵、污染物。

(5)在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩帶工號牌,衛(wèi)生整潔,精神飽滿,工作服夏天每周至少洗滌3次,冬天每周洗滌2次。頭發(fā),指甲注意修剪整齊。

(6)衛(wèi)生管理情況要列入企業(yè)季度管理考核之中。

(7)健康體檢每年組織―次。企業(yè)所有直接接觸藥品的人員必須進行健康檢查。

(8)嚴(yán)格按照規(guī)定的體檢項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(9)如發(fā)現(xiàn)患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應(yīng)立即調(diào)離原崗位或辦理病休手續(xù)后靜養(yǎng),待身體恢復(fù)健康并體檢合格后,方可工作。病情嚴(yán)重者,應(yīng)辦理病退或其他離職手續(xù)。

(10)要建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。