旅游景區總經理崗位職責

職責描述:

1、根據集團公司確定的旅游景區發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成旅游景區的各項經營指標;

2、建立、實施旅游景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

3、組織實施旅游景區管理和旅游開發、工程建設等工作;

4、根據旅游景區戰略格局,區域業態規劃,擬定旅游景區運營模式和商業模式,產品業態,并執行落實;

5、負責擬定旅游景區的各項規章制度及工作流程,監督各項規章制度的執行、落實;

6、負責推進旅游景區的營銷推廣及產品創新;

7、負責人員配置、團隊建設工作,定期組織培訓,提高整體服務水平。

任職要求:

1、35--50歲,大專及以上學歷,旅游管理相關專業;

2、10年以上相關行業工作經驗,5年以上主持旅游景區全面工作經驗;

3、熟悉國內旅游行業發展趨勢,了解國家旅游政策、法規,具有豐富的知名旅游公司的合作經驗;

4、經歷過旅游項目全過程工作(規劃立項、建設監理、運營管理、市場營銷),4A級以上景區管理經驗優先;

5、具有前瞻思維及較強抗壓能力。

篇2:旅游景區副總經理崗位職責任職要求

旅游景區副總經理崗位職責

崗位職責:1、協助景區總經理負責景區日常各項工作營運和管理;

2、組織制訂景區管理的各種規章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;

3、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;

4、負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;

5、負責組織景區各部門的崗位培訓和人才培養工作;

6、負責景區管理的品質管理工作;

7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,企業管理、經濟管理工程管理等相關專業;

2、5年以上工作經驗,2年以上旅游產業公司同等職位任職經歷,熟悉旅游文化產業運營管理;

3、具有成功的旅游項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業的政策法規;

4、了解企業戰略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強;具有職業品德和操守;

6、優秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合的關系。崗位職責:1、協助景區總經理負責景區日常各項工作營運和管理;

2、組織制訂景區管理的各種規章制度和工作流程,并確保其科學性、合理性;

3、負責對下屬員工的工作進行指導、監督和檢查,解決工作中出現的爭議;

4、負責對下屬員工的考核、獎懲,并有責任幫助其不斷提高工作能力;

5、負責組織景區各部門的崗位培訓和人才培養工作;

6、負責景區管理的品質管理工作;

7、合理配置各部門資源,最大化利用資源。

任職要求:

1、大專以上學歷,企業管理、經濟管理工程管理等相關專業;

2、5年以上工作經驗,2年以上旅游產業公司同等職位任職經歷,熟悉旅游文化產業運營管理;

3、具有成功的旅游項目全程運營實戰經驗和集團化的管理實踐經驗,熟悉旅游行業的政策法規;

4、了解企業戰略管理、計劃管理、項目管理、績效管理和行政管理等知識;

5、有很強的原則性、極強的自我激勵能力,樂觀積極,強烈的事業心,團隊意識強;具有職業品德和操守;

6、優秀的溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強,能夠深刻發現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合的關系。