旅游項目總經理崗位職責

職責描述:

1、全面負責物業整個物業項目的日常運營工作(包含交房前期及后期等時段);

2、負責各項目物業服務工作標準制定和實施監督考核工作;

3、負責物業公司前期房地產物業管理的參與;

4、提順、協調各項目物業管理公司、房地產公司等部門的工作關系;

5、根據項目實際情況審核物業管理公司人員編制、運作方案、費用預算等工作,建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標;

6、參加集團公司要求的工作會議,提交工作總結和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領導指令;

7、定期召開各板塊經理工作會議,主持公司例會,聽取各部門匯報,督促工作進度,解決工作中的問題;8、負責公司所有經濟合同的審批;

9、負責各部門經理職務以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;

10、協助各項目負責人與開發公司進行相關工作會談;

11、定期檢查各項目各類制度及質量管理體系的落實實施及監管工作,以檢討和改善個項目的管理水平;

12、負責公司各類費用收支的審批。

任職要求:

1、35歲—55歲,本科以上學歷,從事相關工作十年以上,有房地產、建筑、物業管理等行業相關經驗,經

過相應管理專業培訓;

2、溝通談判能力強,有較強的全局觀念及統籌意識;3、具有豐富的物業管理實踐經驗,責任心強,能及時、有效、妥善的應對各種突發事件;4、熟悉物業管理相關法律、法規及政策要求;

5、能熟練操作OFFICE辦公軟件。

旅游項目總經理崗位

篇2:旅游項目招商崗位職責任職要求

旅游項目招商崗位職責

崗位職責

1、全面負責集團旅游綜合體項目的招商統籌工作及商業項目、文創產業的整體運營。

2、根據集團項目發展的整體目標,制定招商策略,以及系統的招商政策、計劃方案。

3、負責市場調查和區域競品分析,制定相應的招商策略,研究建立招商渠道,招募引進相關產業項目;同時編制各業態商家引進計劃、進行招商結構分析、不斷完善商家評估。

4、不斷優化基于公司整體發展戰略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足集團戰略發展的需要。

5、負責招商團隊的搭建、管理、培訓、考核及日常督導工作,保障各項招商工作計劃的落實,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進,并直接負責對商業發展有帶領作用的知名品牌的招商工作。

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求

1、5年大型旅游文創地產或商業地產全面招商經驗,有豐富的大品牌招商經驗和較高的商務談判能力;

2、熟悉旅游地產、商業地產運作方式,了解會館、展覽、文創、餐飲、表演、游戲業態運營,有一定招商資源。

3、可適應出差。

旅游項目招商崗位

篇3:旅游項目拓展經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

旅游項目拓展經理

工作職責：

1、根據集團戰略，進行旅游項目（含景區項目）商務合作的拓展開發與談判；

2、能夠獨立制訂旅游產業業務合作實施計劃，進行合作伙伴的開發、建立、維護和市場的開拓；

3、搜集和分析旅游行業市場競爭環境信息，發現新動向新趨勢，提升商務合作深度和廣度；

4、拓展旅游板塊內新的合作渠道與推廣模式，通過合作提升公司的影響力和覆蓋用戶；

5、結合自身資源以及公司資源，發掘更多旅游業商務合作模式。

職位要求：

1、熱愛旅游行業，3年以上市場工作、同行業工作經驗，

2、具備較強的市場開拓與項目評估能力；

3、強烈的主動溝通和服務意識；

4、良好的職業道德和團隊精神，愿在旅游行業長期發展；

5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業精神。

6、能在壓力下承擔工作,能接受出差。