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旅游銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-28 閱讀 8548

旅游銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.圍繞公司下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫旅游產(chǎn)品營銷方針和策略計劃,配合公司對旅游線路采購包裝、推廣活動,推動銷售進(jìn)程;

2.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行銷售政策調(diào)整、重大活動舉辦,正確傳達(dá)銷售總監(jiān)提出的營銷組織方案,并貫徹執(zhí)行;

3.完善公司現(xiàn)有客戶基本資料,并維護(hù)客戶關(guān)系,保持常規(guī)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,建立健全公司客戶管理體系;

4.按照公司產(chǎn)品類型及賣點不斷組織產(chǎn)品發(fā)布會議,開發(fā)潛在客戶,為公司拓展新的大客戶群體;

5.加強(qiáng)市場分析,通過網(wǎng)絡(luò)、電話及其他途徑,對所轄區(qū)域內(nèi)旅行社進(jìn)行市場調(diào)研,為所轄區(qū)域內(nèi)旅行社分類提供資料,建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認(rèn)件、團(tuán)隊人數(shù)等),保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;

6.建立符合公司發(fā)展的銷售管理模式,制定科學(xué)、有效、規(guī)范的業(yè)務(wù)操作流程及銷售管理監(jiān)督模式;

7.每月對部門銷售業(yè)績情況做認(rèn)真分析與總結(jié),定時向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷售報告;

8.建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核等工作,提高銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)水平;

9.協(xié)調(diào)高級銷售對重要團(tuán)隊、大型團(tuán)隊的銜接、接待工作;

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.大專以上文化程度,有相關(guān)旅游行業(yè)職稱,英語4級以上優(yōu)先考慮。

2.熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識,10年以上銷售工作經(jīng)驗,其中5年以上銷售管理經(jīng)驗。

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

4.有較強(qiáng)的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力,具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談及社交能力。

5.工作認(rèn)真細(xì)致,有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。

旅游銷售經(jīng)理崗位

篇2:銷售副經(jīng)理安全職責(zé)

1按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,對供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

2組織制訂、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3貫徹“五同時”原則,保證供應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

5定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

6組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)單位和個人。

7按照上述安全職責(zé),每年制訂銷售副經(jīng)理年度安全工作計劃,并逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。

篇3:銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

1,主持銷售部日常工作,溝通上下級及與其他部門的關(guān)系.

2,堅持"顧客至上,科學(xué)管理"的宗旨,樹立良好的公司形象,創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境,充分調(diào)動各員工的積極性,并保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)質(zhì)高效的工作氣氛.

3,根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測,擬訂銷售推廣計劃,報請公司總經(jīng)理審核.

4,做好售后服務(wù)工作,反饋樓盤信息,并努力同新老客戶保持良好關(guān)系,建立客戶檔案,以便于工作從老客戶處尋找新客戶.

5,負(fù)責(zé)組織人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平。