家居銷售經理崗位職責任職要求
家居銷售經理崗位職責
工作職責:
1、負責鄭州地區家居行業廣告大客戶的開拓與維護工作,完成既定銷售指標;
2、建立與企業的深度合作關系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰;
3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關系,收集一線產品信息與意見,并拓展新客戶資源;
4、對合同簽訂、廣告上線、素材優化等工作流程進行把控,協調內外資源完成銷售目標。
任職要求:
1、有4A公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優先;
2、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,具備廣告策劃能力;
3、能適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶群體關系;
4、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力。
家居銷售經理崗位
篇2:家居廣場商場經理崗位職責
家居廣場(商場)經理崗位職責:
1、依據公司經營計劃,并配合公司對自營部的要求,擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以便有效執行;
2、主持本部門日常工作,負責擬定和修改本部門專業管理制度,并組織實施;
3、根據本部門工作計劃,估算所需的款項支出,編制本部門的年度預算,并逐月加以控制;并進行平衡、協調、督促檢查考核;
4、對銷售中的項目,應根據不同的客戶群體,制定相宜的促銷方案,修正確保銷售目標的達成;
5、負責本部門員工的考核工作,審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項,并力求處理公平合理。與公司配合,有計劃地培訓所屬人員,以提高其工作能力與素質;
6、建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;
7、做好銷售業績的日(周、月)報工作,及時組織收取銷售應達帳,確保帳款的安全、到位;
8、據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息。
篇3:家居商場總經理崗位職責
家居-西區-儲備商場總經理崗位職責:
1、全面負責商場經營管理,根據商場實際情況制定各項經營管理目標、實施計劃和各項管理制度,有效進行規范化管理;
2、根據集團總部的年度經濟指標,進行指標分解,確保完成本商場各項經濟指標;
3、研究分析市場行情,密切關注競爭對手動態,掌握本商場銷售情況,定期向上級領導匯報經營管理情況;
4、做好商場的保安消防工作,杜絕安全隱患,防患于未然;
5、協調處理好商場、經營商及客戶三者之間的關系;
6、解決好重大客戶投訴問題;
7、抓好員工的素質教育和業務培訓,樹立現代服務意識,做好后備人才的發現、培養工作;
8、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;
9、負責同合作方進行工作的銜接、溝通,維護雙方合作關系;
10、負責同當地政府和主管部門進行關系的維護、促進政企關系的良好發展;
11、負責同當地媒體進行關系的維護、保持良好的溝通;
12、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、30-45周歲,工商管理、經營管理或相關專業本科及以上學歷;
2、有5年以上大型零售商場高層經營管理經驗,3年以上同行業大型百貨商場或星級賓館高層管理經驗者優先;
3、熟悉家居行業業態及全國家居市場基本情況,對行業發展趨勢有較強的敏感度;
4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經驗,有一定的文字報告撰寫能力;
5、熟悉國家及相關地方性法律及政策,具有良好的語言表達、溝通能力;
6、具有較強的市場洞察能力和優秀的團隊管理能力