旅游定制師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、了解日本產(chǎn)品線所有相關(guān)的目的地旅行知識,針對公司目標(biāo)客戶定制行程;

2、詳細了解客戶的旅行計劃、產(chǎn)品需求、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等細節(jié)情況,快速并合理地為客戶提供定制化的日本旅游解決方案,并準(zhǔn)確地核算旅游方案的成本及價格;

3、不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋,始終以良好的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務(wù)知識來獲得客戶的信任,而最終達成業(yè)務(wù)的成交與合作;

4、積極與各部門同事合作,落實好客戶的服務(wù)需求,實現(xiàn)客戶滿意。

任職要求:

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,兩年以上日本旅游顧問或者定日本區(qū)域制師經(jīng)驗;

2、良好的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動、認真負責(zé)、細致踏實的個性與工作習(xí)慣;

3、具有日本私人定制或者日本深度體驗旅行工作經(jīng)驗,或者是為客戶提供服務(wù)型產(chǎn)品,顧問式整體解決方案的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

旅游定制師崗位

篇2:定制主管崗位職責(zé)定制主管職責(zé)任職要求

定制主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負責(zé)公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關(guān)發(fā)布會流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗。崗位職責(zé):負責(zé)公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學(xué)歷,熟悉定制家具行業(yè)品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關(guān)發(fā)布會流程,同職位5年以上工作經(jīng)驗。

篇3:加強學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

加強學(xué)生課堂考勤管理的決定制度

上學(xué)期，在我院部分班級中，學(xué)生缺曠課問題十分嚴重，曠課率一直居高不下，經(jīng)學(xué)工人員多方的教育和管理有一定好轉(zhuǎn)，但收效甚微，為扭轉(zhuǎn)這種不良局面，加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，經(jīng)學(xué)院黨政辦公會研究決定，將采取以下措施來加強學(xué)生的課堂考勤管理。請與此相關(guān)的教師、輔導(dǎo)員、學(xué)工秘書、學(xué)生干部務(wù)必嚴格遵照執(zhí)行。

1.教師上課期間要與學(xué)生干部一起認真做好課堂考勤工作，杜絕上課教師不清點人數(shù)、草率簽字，從而導(dǎo)致課堂考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的現(xiàn)象發(fā)生。對學(xué)生的缺曠課處理除嚴格按照重慶文理學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行外，還要求上課教師將學(xué)生的考勤數(shù)據(jù)作為評定平時成績、提出警告和取消考試資格的直接依據(jù)之一。

2.輔導(dǎo)員老師在學(xué)工秘書的配合下對學(xué)生的缺曠課要嚴肅的批評教育，達到學(xué)籍管理規(guī)定中曠課數(shù)量處分標(biāo)準(zhǔn)的要及時上報學(xué)院。同時要教育學(xué)生干部認真履行職責(zé)，把考勤管理當(dāng)成十分重要的工作來做，并作為學(xué)生干部評優(yōu)評獎的重要依據(jù)之一。

3.學(xué)工秘書要按時做好考勤表格材料的發(fā)放，收集與統(tǒng)計工作，并隨機抽查各班上課出勤情況，每周進行一次統(tǒng)計和比對，對缺曠課數(shù)量接近學(xué)籍處分標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，要進行警告和在學(xué)院張貼欄通報批評，每周將比對結(jié)果在學(xué)院相關(guān)會議上予以通報。

4.在考勤管理的整個執(zhí)行過程中，相關(guān)責(zé)任人對考勤管理實施不力或出現(xiàn)工作失誤，學(xué)院將嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，具體根據(jù)工作失誤的輕重予以相應(yīng)層級的通報，并在期末酬金分配中給與相應(yīng)的經(jīng)濟處罰，同時將此項工作作為年度工作考核的依據(jù)之一。

此決定從2008－2009學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)之日起執(zhí)行，并由計算機學(xué)院負責(zé)解釋。

計算機學(xué)院

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