旅游定制師崗位職責

職責描述:

1、了解日本產品線所有相關的目的地旅行知識,針對公司目標客戶定制行程;

2、詳細了解客戶的旅行計劃、產品需求、服務標準等細節情況,快速并合理地為客戶提供定制化的日本旅游解決方案,并準確地核算旅游方案的成本及價格;

3、不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋,始終以良好的服務態度、專業的旅游業務知識來獲得客戶的信任,而最終達成業務的成交與合作;

4、積極與各部門同事合作,落實好客戶的服務需求,實現客戶滿意。

任職要求:

1、大學專科以上學歷,兩年以上日本旅游顧問或者定日本區域制師經驗;

2、良好的客戶服務意識和溝通協調能力,積極主動、認真負責、細致踏實的個性與工作習慣;

3、具有日本私人定制或者日本深度體驗旅行工作經驗,或者是為客戶提供服務型產品,顧問式整體解決方案的工作經驗者優先。

旅游定制師崗位

篇2:定制主管崗位職責定制主管職責任職要求

定制主管崗位職責

崗位職責:負責公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學歷,熟悉定制家具行業品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關發布會流程,同職位5年以上工作經驗。崗位職責:負責公司品牌策劃、市場推廣、展會展覽事項。

任職要求:大專以上學歷,熟悉定制家具行業品牌策劃及推廣,熟悉展會及相關發布會流程,同職位5年以上工作經驗。

篇3:加強學生課堂考勤管理的決定制度

加強學生課堂考勤管理的決定制度

上學期，在我院部分班級中，學生缺曠課問題十分嚴重，曠課率一直居高不下，經學工人員多方的教育和管理有一定好轉，但收效甚微，為扭轉這種不良局面，加強學風建設，經學院黨政辦公會研究決定，將采取以下措施來加強學生的課堂考勤管理。請與此相關的教師、輔導員、學工秘書、學生干部務必嚴格遵照執行。

1.教師上課期間要與學生干部一起認真做好課堂考勤工作，杜絕上課教師不清點人數、草率簽字，從而導致課堂考勤數據不準確的現象發生。對學生的缺曠課處理除嚴格按照重慶文理學院學籍管理規定執行外，還要求上課教師將學生的考勤數據作為評定平時成績、提出警告和取消考試資格的直接依據之一。

2.輔導員老師在學工秘書的配合下對學生的缺曠課要嚴肅的批評教育，達到學籍管理規定中曠課數量處分標準的要及時上報學院。同時要教育學生干部認真履行職責，把考勤管理當成十分重要的工作來做，并作為學生干部評優評獎的重要依據之一。

3.學工秘書要按時做好考勤表格材料的發放，收集與統計工作，并隨機抽查各班上課出勤情況，每周進行一次統計和比對，對缺曠課數量接近學籍處分標準的學生，要進行警告和在學院張貼欄通報批評，每周將比對結果在學院相關會議上予以通報。

4.在考勤管理的整個執行過程中，相關責任人對考勤管理實施不力或出現工作失誤，學院將嚴肅追究相關人員的責任，具體根據工作失誤的輕重予以相應層級的通報，并在期末酬金分配中給與相應的經濟處罰，同時將此項工作作為年度工作考核的依據之一。

此決定從2008－2009學年第二學期開學之日起執行，并由計算機學院負責解釋。

計算機學院

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