Consultant顧問崗位職責

Consultant顧問在華南,中國發展最快、競爭最激烈的招聘市場之一的地區,我們正在尋找有抱負的人才加入我們華南區的國際獵頭團隊。如果你志向遠大,準備好迎接職業生涯的更高層級并且擁有一個“我能行”的自信態度,你將會是我們未來管理者的理想類型!

我們的顧問都是對各自垂直領域市場具有深刻了解的專家。追求品質是我們一貫的準則,并在每一天的工作都恪守該準則。我們力求不斷拓展業務,建立長期的合作關系,促使我們的業務范圍覆蓋了中小企業到大型的跨國公司。

工作職責:

你將根據所安排的專業領域/職能或大客戶管理方向,制定相應的候選人尋訪跟客戶開發策略。獨立完成個人目標,并在團隊中完成公司的季度和年度目標。

取得優異成績的關鍵,是在不斷快速發展的中國和亞洲招聘環境中建立并保持強大的客戶和候選人關系。為了達到這一目標,我們希望你在工作中不斷地計劃和評估你的工作量和資源渠道,以確保實現既定的目標和KPI。

作為回報,我們將為你提供一個國際化的職業發展平臺,定期培訓你的專業知識和管理能力,并為你提供一個在CBD中心的輕松、現代化的辦公環境,方便你的通勤和午餐的選擇。同時,通過我們的Step-UpFutureLeader?職業發展規劃,在每個LloydMorgan的員工在邁向團隊領導和業務經理崗位的道路上,我們將提供完善的培訓和必備學習工具跟知識,去幫助每個員工實現個人的職業規劃。

崗位需求:

·至少1年作為招聘顧問或2年人力資源相關崗位的經驗

·具備包括人才搜索、篩選、入職等在內招聘全流程管理經驗

·了解招聘數據庫系統,了解行業薪資和薪酬體系,包括offer的生成

·具備良好的團隊精神,積極主動的態度和熱情,以客戶和候選人為中心推動項目的進展

·精通CRM或招聘行業數據庫管理,包括Profile獵頭系統、熟悉使用LinkedIn等社交媒體

·具備熟練的專業技能,熱愛研究,能夠從數據和信息中獲得可執行的見解

·能夠適應快節奏和不斷變化的工作環境,具有創新精神,愿意承擔風險,樂于接受變化,在最小的監督下積極主動地工作

·中英文流利(會其他語言優先)

在華南,中國發展最快、競爭最激烈的招聘市場之一的地區,我們正在尋找有抱負的人才加入我們華南區的國際獵頭團隊。如果你志向遠大,準備好迎接職業生涯的更高層級并且擁有一個“我能行”的自信態度,你將會是我們未來管理者的理想類型!

我們的顧問都是對各自垂直領域市場具有深刻了解的專家。追求品質是我們一貫的準則,并在每一天的工作都恪守該準則。我們力求不斷拓展業務,建立長期的合作關系,促使我們的業務范圍覆蓋了中小企業到大型的跨國公司。

工作職責:

你將根據所安排的專業領域/職能或大客戶管理方向,制定相應的候選人尋訪跟客戶開發策略。獨立完成個人目標,并在團隊中完成公司的季度和年度目標。

取得優異成績的關鍵,是在不斷快速發展的中國和亞洲招聘環境中建立并保持強大的客戶和候選人關系。為了達到這一目標,我們希望你在工作中不斷地計劃和評估你的工作量和資源渠道,以確保實現既定的目標和KPI。

作為回報,我們將為你提供一個國際化的職業發展平臺,定期培訓你的專業知識和管理能力,并為你提供一個在CBD中心的輕松、現代化的辦公環境,方便你的通勤和午餐的選擇。同時,通過我們的Step-UpFutureLeader?職業發展規劃,在每個LloydMorgan的員工在邁向團隊領導和業務經理崗位的道路上,我們將提供完善的培訓和必備學習工具跟知識,去幫助每個員工實現個人的職業規劃。

崗位需求:

·至少1年作為招聘顧問或2年人力資源相關崗位的經驗

·具備包括人才搜索、篩選、入職等在內招聘全流程管理經驗

·了解招聘數據庫系統,了解行業薪資和薪酬體系,包括offer的生成

·具備良好的團隊精神,積極主動的態度和熱情,以客戶和候選人為中心推動項目的進展

·精通CRM或招聘行業數據庫管理,包括Profile獵頭系統、熟悉使用LinkedIn等社交媒體

·具備熟練的專業技能,熱愛研究,能夠從數據和信息中獲得可執行的見解

·能夠適應快節奏和不斷變化的工作環境,具有創新精神,愿意承擔風險,樂于接受變化,在最小的監督下積極主動地工作

·中英文流利(會其他語言優先)

Consultant顧問崗位

篇2:企業法律顧問崗位職責范本

企業法律顧問崗位職責(五)

崗位名稱:法律顧問

主要職責:

1、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;

2、參與起草、審核企業重要的規章制度;

3、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;

4、參加企業的合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;

5、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;

6、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;

7、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;

8、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;

9、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;

10、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。

篇3:電子商務顧問崗位職責

公司電子商務顧問崗位職責6

1、每月對公司總經理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關知識培訓。

2、每月參加企劃培訓一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學習以適應市場發展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發,制定分配各分公司的每月銷售任務。

5、監督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經理遞交工作總結及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結匯報于總經理。

9、每月28日向經理以書面形式遞交三點問題、三點經驗。

10、每次戰役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現場指導。

13、設立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。