家具銷售總監崗位職責

崗位職責:

1、全面負責公司旗下上萬平米的進口家具生活館下銷售部的全面管理,下屬2-3個銷售主管,團隊總15-20多人;

2、制定總銷售計劃以完成總經理設定的各項銷售指標

3、市場營銷渠道的開拓和推廣,擴大公司產品的知名度

4、根據公司整體定位和發展方向,開拓高端產品的渠道,建設公司美譽

5、外出拓展項目并實施(包括高端樓盤、高端私宅軟裝項目、物業、設計公司等社會資源)

6、負責市場信息和項目信息的監控、搜集和分析,并針對市場狀況及時提出相應策略

7、建立業務關系網絡,維護和發展保證公司業務需求的社會資源

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,市場營銷類優先考慮

2、28-38歲,形象氣質良好,談吐大方得體,綜合素質佳,英文熟練者優先

3、5年以上家具、建材、衛浴、燈飾、高端奢侈品等行業銷售工作經驗(代理商公司優先),其中1年以上終端市場銷售(小區、工程項目、設計師聯盟等)工作經驗

4、具備優秀的銷售技巧與客戶拓展能力,較強溝通表達能力與談判能力,對珠三角中高端消費市場有一定的了解

5、性格開朗、陽光、積極主動、抗壓能力強、良好的團隊合作精神

任職要求:

篇2:家具家電市場總監崗位工作職責

簡介:首席營銷官(CMO,ChiefMarketingOfficer)是指企業中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經理、營銷總監。主要負責在企業中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰略和實施計劃,完成企業的營銷目標;協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制;負責企業營銷組織建設與激勵工作。

市場總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面統籌市場科工作,負責市場分析、網絡推廣、文案策劃、創意設計、年度品牌及傳播策略建設、線上及線下推廣策略制定與執行工作;

2、擬定集團推廣體系管理流程、制度與績效管理方案,負責對下屬員工進行考核、評比、激勵、推薦與評價等;

3、終端售賣目標制定及達成考核跟進,終端導購薪酬制定、銷售管理及考核跟進;

4、終端SI形象建設及POP物料體系創意、設計、落地推進;

5、負責全國銷售體系培訓架構搭建、產品賣點挖掘、培訓過程管理等。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、新聞學、廣告學專業優先;

2、有5年以上空冰洗任一產品市場管理經驗,在品牌、終端、推廣任一方面有明顯優勢,有獨立策劃大型活動的成功案例;

3、具備較強的口頭表達能力,工作嚴謹細致,積極進取。

市場總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司品牌的營銷戰略、年度品牌推廣計劃的制定與實施、協助公司進行品牌經營決策;

2、負責進行品牌研究,制定品牌管理運營體系;深化品牌理念和品牌故事;

3、做好市場調研,實施品牌調研和整合傳播效果的評估工作,對本品牌產品的賣點、消費者權益點的提煉和包裝定位,確定產品定位和服務需求;

4、組織對同行業和潛在客戶的調研和分析提供給上級作為決策依據;

5、針對市場制定有效的價格策略,提高市場競爭力;

6、負責終端門店形象管理,標準制定、維護和升級;

7、負責部門團隊組建和管理;

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、30-45歲,市場營銷類專科及以上學歷;

2、大中型定制家具同崗位工作3年以上工作經歷(硬性條件);

3、熟練應用設計軟件;

4、熟悉定制家具產品風格、結構;

5、具有較強的品牌推廣、市場感知能力;

6、具有敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。

市場總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定產品中長期市場戰略和年度計劃,建立完整的傳播策劃系統,策劃系統的市場傳播方案;

2、強化產品市場力,建立和整合產品GTM流程機制,實現新品上市從產品到市場的端到端打通,確定產品的目標市場、市場定位、產品的概念,制定產品的市場推廣方案、產品策略等;

3、負責重點產品上市、重大營銷節點的專項活動策劃與項目管理;

4、建立和管理高效的市場洞察系統,并對各種信息進行綜合分析,為產品、銷售部門提供準確的、系統的、及時的市場信息,并為決策提供信息支持;

5、負責對事業部市場團隊營銷能力提升的管理以及整合品牌中心和事業部的各種資源協同,協調雙方資源進行匹配。

任職要求:

1、市場營銷、經濟學、金融、企業管理或相關專業本科以上學歷;

2、具有8年以上通訊類企業市場管理工作經驗,3年以上市場部負責人工作經驗,有海外市場營銷經驗者優先;

3、具有較強的戰略規劃能力,經營決策能力,市場洞察力,有團隊意識、具有溝通協調能力,處理危機能力、學習和創新能力。

市場總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、協助決策層制定公司市場營銷短期及長期的決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責指導市場開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預測和拓展公司客源市場。定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

3、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;

4、有良好的成本管控意識。

任職要求:

1、大專以上學歷,形象佳、素質高,有銷售團隊管理經驗;

2、五年以上市場營銷工作經驗,在家具行業任職市場總監三年以上,熟悉定制家具行業營銷運行流程,對該領域發展有比較深刻理解;

3、敏銳洞察行業趨勢和產業變化走向,提出前瞻性市場布局措施和匯總分析市場銷售信息,整合資源信息,提出有效的市場運作及銷售策略,并落地執行;

4、良好的溝通、談判能力,較強的市場敏銳力,分析與總結歸納能力佳,自我驅動力強;

5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓、創新精神。

市場總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責公司品牌建立及推廣,準確傳遞公司營銷理念和品牌價值;

2、負責產品廣告投放策略制訂,全國招商、媒介管理以及全年度產品推廣策略的制訂;

3、負責公司線上、線下活動的策劃以及維護管理,對外公共關系協調,組織公益活動,新聞報道和其他公司企業形象建的活動;

4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

5、負責公司產品手冊、產品賣點及銷售話術的提煉及整理、匯編。

任職要求:

1、專科及以上學歷,市場營銷、新聞、市場、其他相關專業;

2、7年以上家電、建材或光伏產品市場部統籌管理、規劃經驗,熟悉產品品牌管理,擅長分析消費群體消費習性和特點,有針對性的開展營銷和推廣策劃;

3、具有一定活動策劃能力以及數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析,并出具分析報告;

4、工作踏實認真,思維縝密熟悉各種營銷策劃工作;

5、責任心強,團隊協作能力佳,了解新能源,有銷售或者市場開發經驗者優先。

篇3:家具家電采購總監崗位工作職責

簡介:采購總監是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業績和職業道德紀錄,分析能力強,具有優秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發展戰略制定配套的采購戰略并組織實施;

2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;

3、監督并參與業務洽談,督查合同的執行和落實情況,有效實現成本管控;

4、協調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、35-42歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業;

2、8年以上大型制造企業采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業知識,包括采購管理、流程管控、資源開發以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰略規劃;

2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監控和管理,確保產品質量,并根據業務的變化不斷優化;

3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;

5、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

任職要求:

1、30-40歲,大專及以上學歷;

2、八年以上大型制造行業供應鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經驗,熟悉SAP系統,了解家具行業者優先;

3、具備供應鏈戰略規劃能力,團隊領導力強,事業心強。

采購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發展戰略制定配套的采購戰略并組織實施;

2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;

3、監督并參與業務洽談,督查合同的執行和落實情況,有效實現成本管控;

4、協調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。

任職要求:

1、30-38歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業;

2、8年以上大型制造企業采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;

3、具備較為全面的專業知識,包括采購管理、流程管控、資源開發以及團隊管理的知識及能力;

4、具較強的戰略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。

采購總監崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、供貨保障:負責產品年度產能規劃與供應商布局規劃,組織產能補充與供應商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風險控制;

2、流程梳理:檢討現有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;

3、成本優化:指導和協助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進;

4、新品開發:規劃產品品類的采購渠道,協助設計部完成新產品的開發工作;

5、品質管理:配合品質部做好供應商品質整改及提升工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,供應鏈管理、采購管理等相關專業畢業;

2、5年及以上家居行業采購管理相關工作經驗;

3、具備較強的的團隊管理及經營分析能力、具備良好的敬業精神與職業道德。

采購總監崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、全面負責家居生活館產品的采購工作,制定產品采購戰略;

3、編制供應商開發計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

5、建設和維護供應商管理體系;

6、規劃采購預算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。

任職要求:

1、本科及以上學歷,管理類相關專業;

2、行業5年以上采購管理工作經驗,有家具、家居用品、飾品類采購經驗的優先考慮;

3、熟悉國內家居行業的主流品牌和主流產品,對家居產品有較全面的認識,對產品有獨到眼光;

4、精通采購原理及成本控制,具備優秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業道德素質,抗壓性強、有創新力、善于溝通。