KA拓展經理崗位職責
KA業務拓展經理大潤發歐尚三江等體系內的客戶開拓及賣進
結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷
客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標
尋找生意機會點并進行沃爾瑪華潤等體系外的客戶開拓及賣進
結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷
客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標
有效結合客戶的需求與策略,有利潤地開拓并逐步提升生意額
結合進口的成本與市場行情的變化適時更新并制定給客戶的報價并保持穩定地利潤指標
客戶的對賬及費用管理,確保客戶的應收賬款及時回收
任職資格
市場營銷類專業優先,本科及以上;
有生鮮KA專業管理經驗優先
有零售經驗5年或以上
溝通能力強,具備自我挑戰精神,有很強的邏輯分析與實際問題解決能力;能適應快節奏高效率工作環境;
很強的事業心、責任心、團隊合作精神,學習能力強,并具有一定的領導力帶領團隊;
有較強的生意頭腦及主觀能動性,需要自己尋找業務的機會點及上升方向。
大潤發歐尚三江等體系內的客戶開拓及賣進
結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷
客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標
尋找生意機會點并進行沃爾瑪華潤等體系外的客戶開拓及賣進
結合大進口項目的計劃對重點品相進行賣進與分銷
客戶的聯合生意計劃制定并持續穩定地提升業務量完成業績指標
有效結合客戶的需求與策略,有利潤地開拓并逐步提升生意額
結合進口的成本與市場行情的變化適時更新并制定給客戶的報價并保持穩定地利潤指標
客戶的對賬及費用管理,確保客戶的應收賬款及時回收
任職資格
市場營銷類專業優先,本科及以上;
有生鮮KA專業管理經驗優先
有零售經驗5年或以上
溝通能力強,具備自我挑戰精神,有很強的邏輯分析與實際問題解決能力;能適應快節奏高效率工作環境;
很強的事業心、責任心、團隊合作精神,學習能力強,并具有一定的領導力帶領團隊;
有較強的生意頭腦及主觀能動性,需要自己尋找業務的機會點及上升方向。
篇2:集團公司拓展部經理崗位職責
集團公司拓展部經理崗位職責
1、依據公司發展規劃,在營銷總監領導下負責公司營銷拓展計劃的制定、實施及控制;
2、全面負責本部門的日常管理,督導所屬員工工作;
3、對公司已立項目進行調查、分析加以完善并制定配套實施細則;
4、積極領導部門員工作好調研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;
5、完成領導交辦的其它事務。
篇3:某公司業務拓展部經理崗位說明書
公司業務拓展部經理崗位說明書
表單編號:HR-003
崗位名稱:業務拓展部經理
所屬部門:市場銷售
本部直接上級:市場銷售總監
直接管轄范圍:各運行商總部市場
工作目的:管理和指導各行業經理的日常銷售工作
具體工作職責
1.負責業務拓展部全面工作,完成公司規定的各總部和行業市場的銷售任務。
2.協助市場銷售總監/總經理做好上層公關工作和各相關單位建立良好關系。
3.分配年度各總部和行業市場的銷售任務,并落實完成。
4.管理各行業業務經理市場開發工作,協助各行業業務經理公關。
5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協助總經理進行市場開發決策及產品開發決策。
6.督促和完成業務拓展部的周報、月報、季報、年報的。
7.負責各行業業務經理的考核,并向市場銷售總監提交考核報告及晉級辭退建議。
8.完成外部客戶滿意度調查。
9.完成公司領導臨時交辦的任務。
關鍵決策與責任:
1、完成總部銷售任務
2、指導銷售過程
3、銷售團隊建設
資格要求:學歷要求:大學以上
專業知識要求:
技術資格要求:
專業背景要求:5年以上工作經驗,
年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。
個性要求: