區(qū)域拓展經(jīng)理(保險(xiǎn)公司)中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司中國太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司廣州分公司任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,25-45歲。

2、良好的職業(yè)道德。

3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

4、具備優(yōu)秀的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神及開拓精神。

5、熱愛銷售,認(rèn)同保險(xiǎn)。樂于幫助別人,有團(tuán)隊(duì)發(fā)展意愿。

6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)描述:

1.通過多種渠道積極為公司為團(tuán)隊(duì)尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

3.銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

4.銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研

8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)

9.負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作

11.對(duì)項(xiàng)目部銷售代表負(fù)有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項(xiàng)目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

篇2:集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,在營銷總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司營銷拓展計(jì)劃的制定、實(shí)施及控制;

2、全面負(fù)責(zé)本部門的日常管理,督導(dǎo)所屬員工工作;

3、對(duì)公司已立項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查、分析加以完善并制定配套實(shí)施細(xì)則;

4、積極領(lǐng)導(dǎo)部門員工作好調(diào)研工作,為公司市場拓展及連鎖店加盟打開局面;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

篇3:某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱:業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級(jí):市場銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:各運(yùn)行商總部市場

工作目的:管理和指導(dǎo)各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作

具體工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù),并落實(shí)完成。

4.管理各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理公關(guān)。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。

6.督促和完成業(yè)務(wù)拓展部的周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的。

7.負(fù)責(zé)各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報(bào)告及晉級(jí)辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調(diào)查。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、完成總部銷售任務(wù)

2、指導(dǎo)銷售過程

3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)

資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上

專業(yè)知識(shí)要求:

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn),

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個(gè)性要求: