經銷商拓展經理崗位職責

職責描述:

1、制定和落實月度與年度工作計劃,尋找意向經銷商;

2、深入了解經銷商客戶決策模式并協助其制定相應策略以建立長期合作關系;

3、發展維護與經銷商的良好業務關系,對潛在大客戶進行定期跟蹤;

4、完成省內相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;

5、支持省內經銷商推介工作的組織與執行;

6、建立并維護短、中、長期的客戶渠道并負責銷售渠道的開拓,有團體大客戶、私人銀行、商會、汽車俱樂部、高端汽車4S店、高爾夫俱樂部、金融理財客戶服務部、高端旅行供應商、電商渠道合作、線上出行終端、別墅精品住宅區、景區等渠道合作開拓工作經驗的優先考慮,維護公司現有客戶及渠道的深入開發,維護客戶關系;

7、支持省內經銷商開發下游渠道;

任職要求:

1、大專學歷以上;

2、五年以上業務拓展相關經驗;

3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

4、具有優秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力;

5、具備優秀的人際交往溝通能力,優秀的談判技巧與能力。

經銷商拓展經理崗位

篇2:經銷商拓展崗位職責任職要求

經銷商拓展崗位職責

崗位職責:

1、制定和落實月度與年度工作計劃,尋找意向經銷商;

2、深入了解經銷商客戶決策并協助其制定相應策略以建立長期合作關系;

3、發展維護與經銷商的良好業務關系,對潛在大客戶進行定期跟蹤;

4、完成省內相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;

5、支持省內經銷商推介工作的組織和執行;

6、支持省內經銷商開發下游渠道;

7、有經銷商拓展經驗、保險、金融、醫療、汽車、旅游、戶外、救援從業經驗者優先。

二,任職要求:

1、本科以上學歷,8年以上工作經驗;

2、江西有一定政府及企業人脈資源優先考慮;

3、有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力;

4、具備較強拓展開發及能力;

5、誠信、責任心強,具備良好的團隊合作精神;

6、挑戰欲、抗壓能力強;

7、能適應在省內長期出差。

經銷商拓展崗位