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技術法規崗位職責

2024-07-28 閱讀 5865

技術法規經理湯臣倍健湯臣倍健股份有限公司,湯臣倍健,湯臣倍健崗位職責:

崗位職責:

1、分析行業特點、技術法規新變化和發展趨勢,及時為公司發展指引正確的方向。

2、根據公司業務及規劃,參與、組織和引導食品行業相關法律法規的修制訂及標準建設。

3、負責公司產品注冊重點項目的技術法規溝通交流,協助推進項目。

4、適應新時代發展的公共關系需要,建立良好的政商關系,為公司業務提供技術法規支持。

5、協助為公共危機事件提供技術法規支持。

任職資格:

職位要求:

1、碩士及以上學歷,有海外留學背景或能熟練使用英語溝通工作,醫藥、生物、食品、法律等相關專業者優先。

2、有5年以上的政府事務經驗,熟練掌握行業相關法律法規,熟悉中國食品行業監管體系、法規體系;了解法律法規及技術標準制修訂的立法程序。

3、良好的抗壓性,具有很強的溝通能力、團隊協作能力、分析及解決問題能力。

4、有曾在政府相關部門任職經驗的優先。

篇2:采煤機司機技術比武辦法規則

根據中小企業二公司關于組織實施職工技術大培訓、大練兵、大比武、大提升的活動通知,現將采煤機司機技術比武辦法及規定制定如下:

一、比武組織辦法:

1、以隊為單位,利用每周二、五安全活動日,由隊書記組織,技術員授課,開展為期兩周的采煤機司機技術培訓,要求采煤機司機全部參加。最后公司統一出題進行考試,考試試卷統一收回,由公司判卷存檔。

2、各隊在近期組織井下采煤機司機進行全員練兵層層進行選拔,通過各隊學、練選出優秀選手,參加4月下旬公司組織的采煤機司機實際操作比武。

3、由公司領導及各隊隊干中抽調5名成員組成裁判組,其中一名為組長,負責比武評判工作。

4、比武成績為理論考試成績和實際操作成績兩大項。理論考試占總分40%;實際操作占總分60%。

二、比武規則:

1、裁判評委要堅持客觀、公平、公正的原則。

2、每位選手應尊重評委的評定。

3、具體打分標準:

(1)時間分:滿分為10分,用表計時,總時間30分鐘為準。超過者該項不得分,在30分鐘之內完成第一名為滿分10分,以后的每名遞減2分計算。

(2)手指口述:4分

按手指口述卡進行手指口述,另外加一條:“經檢查瓦斯不超限,現在開始割煤”。

(3)開機準備:6分

司機要認真檢查機器各部件工作情況確認完好后才能開機,否則扣3分。

開機前必須先發出信號,除司機外其他人員必須撤采煤機以外,否則扣3分。

(4)開機割煤:20分

經檢查確認機器正常、瓦斯不超限后,并在其他作業人員撤至安全地點后,方可合上電源開關,按操作程序進行空載運轉,檢查采煤機的牽引、調高系統是否正常,行走輪與齒軌咬合是否正常。正式開機前,必須先通知工作面輸送機司機啟動輸送機,并保證其運行正常后,方可割煤,采煤機配三名司機,正司機開機,副司機在采煤機兩端監視割煤、周圍支架、頂板及爬形卡運行情況,掌握好采高,頂底板割平,并且將軟底割掉。發現異常及時通知正司機停機,移架滯后采煤機后滾筒5m以外,工作溜負荷較大,采煤機必須停機處理,嚴禁空頂作業。有一項不合格扣5分。

(5)停機:10分

必須將采煤機退至永久支護下并將截割頭落地,斷開機器上的隔離開關,并將供電開關打到停電位置,檢修、處理事故、檢查情況時還應在供電開關上掛停電牌。有一項不合格扣2分。

(6)效果檢驗:10分

截割后經評委鑒定截割效果進行打分、評定。

三、名次

本次比武的總成績計算排名,公司將給予一定的獎勵。

回收區

2014年4月3日

篇3:技術監督管理辦法規定

范圍

本辦法規定了中國國電集團公司直屬、全資、控股火力發電企業技術監督工作管理的職責、管理內容與要求、檢查與考核等。

本辦法適用于中國國電集團公司直屬、全資、控股火力發電企業技術監督工作管理工作。

2引用標準及參考文件

GB/T1.1-2000標準化工作導則

GB/T15498-1995企業標準體系管理標準和工作標準的構成和要求

GL/T800-20**電力行業標準編制規則

DL/T600-20**電力標準編寫的基本規定

3職責

3.1生產技術部門是技術監督歸口管理部門。

3.2各有關部門是技術監督工作的執行部門。

4管理內容與要求

4.1技術監督范圍

技術監督范圍包括電能質量、金屬、化學、絕緣、熱控、電測、環保、繼電保護、節能、振動等方面。

4.2技術監督的內容

4.2.1電能質量監督的內容:頻率偏差、頻率合格率、電壓偏差、波動和閃變、三相電壓不平衡和正弦波形畸變率等。

4.2.2金屬監督的內容:鍋爐、壓力容器、高溫或承壓管道及部件、高速旋轉部件(汽輪機大軸、葉輪、葉片、發電機大軸、護環),水力發電機組重要轉動部件及重要承重部件、水工建筑物中的重要金屬部件,金屬材料的組織、性能變化、壽命評估、缺陷分析、焊接材料和工藝等。

4.2.3化學監督的內容:水、汽、電力設備用油(氣)、燃料品質,熱力設備的腐蝕、結垢、積鹽,熱力設備停備保護,在線化學儀表等。

4.2.4絕緣監督的內容:發電機、變壓器、電抗器、開關(包括GIS)電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電纜、母線、絕緣子、高壓電機等設備的絕緣強度,過電壓保護及接地系統。

4.2.5熱工監督的內容:儀表檢測及顯示系統、自動調節系統、保護聯鎖及工藝信號系統、程序控制系統、鍋爐爐膛安全監控系統、汽輪機控制系統;壓力、溫度、流量、重量、轉速、振動檢測裝置的量值傳遞等。

4.2.6電測計量監督的內容:電能表、互感器、電量變送器、測量系統二次回路、電測計量裝置和電工測量儀器、儀表等。

4.2.7環境保護監督的內容:廢水的處理設施及排放、煙氣的處理設施及排放、噪聲治理、環保設施效率、電廠的環境現狀評價等。

4.2.8繼電保護監督的內容:發電機、變壓器、電抗器、開關(包括GIS)、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、電纜、母線、輸電線路、高壓電機等設備繼電保護;安全自動裝置、同期裝置、故障錄波裝置和勵磁系統(包括PSS)及所屬二次回路。

4.2.9節能監督的內容:發電設備的效率、能耗(燃料、水)、變電設備損耗及提高效率、降低能耗的措施等。

4.2.10振動監督的內容:重要、關鍵旋轉設備的振動情況進行監測、分析和診斷。

4.3專業管理的內容

4.3.1變壓器類專業管理的內容:變壓器、互感器、電抗器、線路阻波器。

4.3.2汽輪機專業管理的內容:振動、葉片頻率、調速保安系統、發電機定子繞組端部振動特性、汽輪機真空系統、其他汽機輔助系統、主要輔機設備等。

4.3.3過電壓專業管理的內容:避雷器、消弧線圈、接地系統和其他過電壓保護裝置。

4.3.4開關專業管理的內容:斷路器、隔離開關、組合電器、分段器等開閉合設備。

4.3.5防污閃專業管理的內容:絕緣子、電氣設備外絕緣、地理信息等參數。

4.3.6發電機專業管理的內容:發電機、勵磁機。

4.3.7諧波專業管理的內容:電壓、電流諧波及諧波源。

4.3.8綜合自動化專業管理的內容:綜合自動化裝置。

4.4技術監督的標準按照各專業技術規程和管理規定執行。

4.5技術監督管理的要求

4.5.1技術監督應堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立以質量為中心、標準為依據、計量為手段的技術監督體系。要堅持以自我監督為主,嚴格控制監督成本。

4.5.2外委監督的項目應以市場為導向,有條件的要進行招標。

4.5.3技術監督工作要健全組織機構、落實責任,建立完善的技術監督體系,按責任制要求,工作到位,責任到位。

4.5.4要按制度要求,重視對各種監測、檢驗、試驗數據的分析,重視對歷史數據和各種數據之間的綜合比較、分析、要通過技術監督的過程管理,在事故發生前發現和解決事故隱患。

4.5.5技術監督工作應根據電網、設備狀態和運行環境的改變實施動態化管理。技術監督工作的內容和重點要根據各個時期設備運行的特點、難點問題進行調整。根據設備的評估分析、安全性評價的結果,針對專業技術與管理的薄弱點、危險點進行有針對性的、適時和有效的監督。技術監督的標準要根據新技術、新設備的使用,不斷地進行動態補充和細化,適應發電技術的發展、適應現代化安全生產管理的要求,實現安全生產要求與技術監督內容動態管理的有機結合。

4.5.6通過科技進步提高技術監督的科技水平,不斷提高技術監督的準確性、及時性和有效性,提高技術監督的整體水平。

4.5.7每年12月份要向集團公司歸口管理部門報送當年技術監督工作總結、下一年技術監督計劃。監督過程中發生異常情況應及時進行不定期匯報。

4.5.8應按要求做好技術監督的日常管理工作,對技術監督管理工作進行不定期檢查。

4.5.9應建立、健全有關的技術檔案,并按檔案管理的有關規定進行管理。對新增或異動設備的技術臺帳應在設備投運后1個月內做相應變更,屬主要設備的應報集團公司監督部門備案。

4.5.10事故和重要故障(異常)的專題技術分析報告,應及時報送有關部門。

4.5.11認真執行有關專業持證上崗的規定,無證人員不得承擔檢定(測)、試驗工作。

4.5.12技術監督人員應具有較高的專業技術水平和現場實際經驗。各單位聘任的專業技術監督專責人,應及時報送集團公司監督部門。

4.5.13技術監督實行全過程管理。監督檢查中發現的問題,各單位應及時提出整改措施,落實責任人,限期整改。

5檢查與考核

5.1本辦法的執行情況由生產技術部門負責檢查與考核。

5.2依據本辦法和企業經濟責任制相關規定進行考核。