IT翻譯崗位職責
崗位職責:
1、負責項目經理安排的指定文件資料的翻譯工作;
2、負責各種技術資料的筆譯,確保譯文質量滿足客戶要求
3、配合后續的反饋工作,包括對自己翻譯文件的審校及修改;
4、配合項目經理的其它工作,做到及時溝通、反饋工作。
任職要求:
1、國家統招本科學歷及以上相關語言專業,有翻譯出版類文件經驗者優先;
2、外語基本功扎實,熟練使用各種辦公自動化工具者優先;
3、誠信、高效、責任心強、工作認真細致;
4、嚴格遵守翻譯職業操守,熱愛翻譯工作。
5、取得全國翻譯專業資格(水平)考試筆譯/口譯一級/二級證書者優先考慮
篇2:IT翻譯崗位職責IT翻譯職責任職要求
IT翻譯崗位職責
日語人才(EHS課長,人事總務,日語翻譯,涂裝主管、IT主管)EHS課長:
主要職責:
1、協助生產技術部長,制定安全/環境相關的工作計劃,并對實務進行管理。
2、政府相關手續的申告呈報工作、外部監查時的對應工作。
3、公司內環境系統有計劃性地運營及改善,電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內環境、基礎遠程設施系統的運用管理及改善的實施。
5、安全/環境相關部門人才培養
任職要求:
安全或環境相關專業優先(但根據本人希望的職務,其他專業也可考慮)
日語N1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環境相關工廠管理工作經驗
具備環境相關法律法規、要求事項的相關知識。有能力對安全及環境法規等的變更做調查。
涂裝主管:
工作內容:
?生產技術業務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業務改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關專業)
(能用日語進行業務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關資質即可,或者危險物品操作相關及環境廢棄物相關的資質等)
"涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關,并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)"
"以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎,能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。
根據自身實際情況,將技術性難題設定為自身目標,為解決問題進行計劃分析,并實施。
能夠獨自進行涂裝設備的維護保養,以及對應突發狀況。"
采購課長:
主要職責:
采購業務整體、采購總體業務計劃及執行、采購課內業務管理及人才培養管理
與采購業務相關的外部調整、對外協商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業務協調
任職要求:
1、日語N1水平(需要與公司內部相關人員溝通,所以需具備實際語言能力),英語基本業務交流
2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業相關經驗3年以上)
3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)
4、持有內審員資格證書優先
5、具備自行制定業務計劃,并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
IT主管:
主要職責:
1.服務器操作及管理
2.動態系統導入推進及將來故障的對應
3.OA系統的維護保養對應
4.MES的導入及將來故障對應
5.ERP導入及將來故障對應
6.網絡故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷,25-30歲
2、具有Windows服務器的操作能力(AD、FTP、WSUSなど)。
3、具有VMWare假想環境的操作能力。
4、CISCO設備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有CCNA以上資格證書者優先
人事總務高級主管
①公司年度人力成本預算的編制,部門經費預算編制及管理
②按照公司流程,完成規章制度的起草、修訂、發布并監督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關薪酬報表的編制及匯報
④員工關系管理,勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表
⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案
⑧合規相關的推進,按照集團要求開展各項合規工作
⑨總務相關工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務相關工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優先;
具有企業管理、行政管理等相關專業知識優先
5年以上人事總務相關工作經驗,有工廠人事總務經驗者優先歡迎日語方面的人才踴躍投遞和咨詢EHS課長:
主要職責:
1、協助生產技術部長,制定安全/環境相關的工作計劃,并對實務進行管理。
2、政府相關手續的申告呈報工作、外部監查時的對應工作。
3、公司內環境系統有計劃性地運營及改善,電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內環境、基礎遠程設施系統的運用管理及改善的實施。
5、安全/環境相關部門人才培養
任職要求:
安全或環境相關專業優先(但根據本人希望的職務,其他專業也可考慮)
日語N1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環境相關工廠管理工作經驗
具備環境相關法律法規、要求事項的相關知識。有能力對安全及環境法規等的變更做調查。
涂裝主管:
工作內容:
?生產技術業務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業務改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關專業)
(能用日語進行業務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關資質即可,或者危險物品操作相關及環境廢棄物相關的資質等)
"涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關,并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)"
"以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎,能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。
根據自身實際情況,將技術性難題設定為自身目標,為解決問題進行計劃分析,并實施。
能夠獨自進行涂裝設備的維護保養,以及對應突發狀況。"
采購課長:
主要職責:
采購業務整體、采購總體業務計劃及執行、采購課內業務管理及人才培養管理
與采購業務相關的外部調整、對外協商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業務協調
任職要求:
1、日語N1水平(需要與公司內部相關人員溝通,所以需具備實際語言能力),英語基本業務交流
2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業相關經驗3年以上)
3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)
4、持有內審員資格證書優先
5、具備自行制定業務計劃,并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
IT主管:
主要職責:
1.服務器操作及管理
2.動態系統導入推進及將來故障的對應
3.OA系統的維護保養對應
4.MES的導入及將來故障對應
5.ERP導入及將來故障對應
6.網絡故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷,25-30歲
2、具有Windows服務器的操作能力(AD、FTP、WSUSなど)。
3、具有VMWare假想環境的操作能力。
4、CISCO設備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有CCNA以上資格證書者優先
人事總務高級主管
①公司年度人力成本預算的編制,部門經費預算編制及管理
②按照公司流程,完成規章制度的起草、修訂、發布并監督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關薪酬報表的編制及匯報
④員工關系管理,勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表
⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案
⑧合規相關的推進,按照集團要求開展各項合規工作
⑨總務相關工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務相關工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優先;
具有企業管理、行政管理等相關專業知識優先
5年以上人事總務相關工作經驗,有工廠人事總務經驗者優先
篇3:IT日語翻譯崗位職責任職要求
IT日語翻譯崗位職責
日語人才(EHS課長,人事總務,日語翻譯,涂裝主管、IT主管)EHS課長:
主要職責:
1、協助生產技術部長,制定安全/環境相關的工作計劃,并對實務進行管理。
2、政府相關手續的申告呈報工作、外部監查時的對應工作。
3、公司內環境系統有計劃性地運營及改善,電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內環境、基礎遠程設施系統的運用管理及改善的實施。
5、安全/環境相關部門人才培養
任職要求:
安全或環境相關專業優先(但根據本人希望的職務,其他專業也可考慮)
日語N1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環境相關工廠管理工作經驗
具備環境相關法律法規、要求事項的相關知識。有能力對安全及環境法規等的變更做調查。
涂裝主管:
工作內容:
?生產技術業務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業務改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關專業)
(能用日語進行業務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關資質即可,或者危險物品操作相關及環境廢棄物相關的資質等)
"涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關,并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)"
"以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎,能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。
根據自身實際情況,將技術性難題設定為自身目標,為解決問題進行計劃分析,并實施。
能夠獨自進行涂裝設備的維護保養,以及對應突發狀況。"
采購課長:
主要職責:
采購業務整體、采購總體業務計劃及執行、采購課內業務管理及人才培養管理
與采購業務相關的外部調整、對外協商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業務協調
任職要求:
1、日語N1水平(需要與公司內部相關人員溝通,所以需具備實際語言能力),英語基本業務交流
2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業相關經驗3年以上)
3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)
4、持有內審員資格證書優先
5、具備自行制定業務計劃,并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
IT主管:
主要職責:
1.服務器操作及管理
2.動態系統導入推進及將來故障的對應
3.OA系統的維護保養對應
4.MES的導入及將來故障對應
5.ERP導入及將來故障對應
6.網絡故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷,25-30歲
2、具有Windows服務器的操作能力(AD、FTP、WSUSなど)。
3、具有VMWare假想環境的操作能力。
4、CISCO設備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有CCNA以上資格證書者優先
人事總務高級主管
①公司年度人力成本預算的編制,部門經費預算編制及管理
②按照公司流程,完成規章制度的起草、修訂、發布并監督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關薪酬報表的編制及匯報
④員工關系管理,勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表
⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案
⑧合規相關的推進,按照集團要求開展各項合規工作
⑨總務相關工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務相關工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優先;
具有企業管理、行政管理等相關專業知識優先
5年以上人事總務相關工作經驗,有工廠人事總務經驗者優先歡迎日語方面的人才踴躍投遞和咨詢EHS課長:
主要職責:
1、協助生產技術部長,制定安全/環境相關的工作計劃,并對實務進行管理。
2、政府相關手續的申告呈報工作、外部監查時的對應工作。
3、公司內環境系統有計劃性地運營及改善,電鍍工作開始實施時對裝置追加的計劃及實施。
4、公司內環境、基礎遠程設施系統的運用管理及改善的實施。
5、安全/環境相關部門人才培養
任職要求:
安全或環境相關專業優先(但根據本人希望的職務,其他專業也可考慮)
日語N1或能使用日語日常交流無障礙
5年以上安全或環境相關工廠管理工作經驗
具備環境相關法律法規、要求事項的相關知識。有能力對安全及環境法規等的變更做調查。
涂裝主管:
工作內容:
?生產技術業務全般、尤其是重點實施涂裝工程的工程計劃和工程管理
?汽車零部件生產線全般(組裝、洗滌、涂裝工程)的運用、制造技術和業務改善
任職要求:
理工科(機械、電器或者化學類相關專業)
(能用日語進行業務交流即可)、英語基礎知識(能理解技術資料及圖紙)
(有靜電涂裝的相關資質即可,或者危險物品操作相關及環境廢棄物相關的資質等)
"涂裝相關工作經驗2年以上(靜電涂裝、電鍍涂裝等)
汽車相關,并且從事量產生產工程管理經驗1年以上(生產技術或者制造技術)"
"以涂裝工程的基本知識和以往經驗為基礎,能夠進行汽車零部件的量產涂裝工程的管理、運用和改善。
根據自身實際情況,將技術性難題設定為自身目標,為解決問題進行計劃分析,并實施。
能夠獨自進行涂裝設備的維護保養,以及對應突發狀況。"
采購課長:
主要職責:
采購業務整體、采購總體業務計劃及執行、采購課內業務管理及人才培養管理
與采購業務相關的外部調整、對外協商(價格談判)、與日本采購相關人員的進行業務協調
任職要求:
1、日語N1水平(需要與公司內部相關人員溝通,所以需具備實際語言能力),英語基本業務交流
2、10年以上采購工作經驗者(汽車行業相關經驗3年以上)
3、采購實務經驗和管理經驗(管理經驗3年以上)
4、持有內審員資格證書優先
5、具備自行制定業務計劃,并按照計劃進行自我管理的能力。
6、具有基本陳述技巧(供應商說明)
IT主管:
主要職責:
1.服務器操作及管理
2.動態系統導入推進及將來故障的對應
3.OA系統的維護保養對應
4.MES的導入及將來故障對應
5.ERP導入及將來故障對應
6.網絡故障對應
任職要求:
1、大專以上學歷,25-30歲
2、具有Windows服務器的操作能力(AD、FTP、WSUSなど)。
3、具有VMWare假想環境的操作能力。
4、CISCO設備的操作能力。
5、日語熟練溝通
6、有CCNA以上資格證書者優先
人事總務高級主管
①公司年度人力成本預算的編制,部門經費預算編制及管理
②按照公司流程,完成規章制度的起草、修訂、發布并監督實施
③中方、日方員工薪資獎金的計算,相關薪酬報表的編制及匯報
④員工關系管理,勞動風險的預防和管控
⑤指導下級職位員工完成公司員工社保公積金繳納、增減維護
⑥編制、提交總部要求的各項人事相關報表
⑦員工意見的收集、反饋,改善方案的提案
⑧合規相關的推進,按照集團要求開展各項合規工作
⑨總務相關工作的管理
⑩其他上級指示的人事總務相關工作
任職要求:
日語能作為工作語言向上級匯報;英語良好者優先;
具有企業管理、行政管理等相關專業知識優先
5年以上人事總務相關工作經驗,有工廠人事總務經驗者優先
IT日語翻譯崗位