車型管理工程師崗位職責
車型管理工程師濰柴(重慶)汽車有限公司濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴崗位職責:
1.牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態結構開發工作(Benchmark);
2.牽頭整車E-BOM編制、匯總、發放;
3.牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;
4.牽頭編制整車級試制任務下達;
5.牽頭組織配合財務、采購完成整車設計成本分解與控制;
6.牽頭組織填報整車公告、環保公告和CCC認證申報文件;
7.牽頭編制產品技術路線、整車產品設計任務書等整車技術文件;
8.牽頭組織編制新車型生產及上市前相關整車級技術文件;
9.牽頭組織現場技術服務及問題跟蹤;
10.牽頭組織新產品生產和銷售的技術支持;
11.負責技術協調工作;
12.負責整車級工程開發設計公司的歸口管理
13.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
學歷及專業大學本科(含)以上學歷,車輛工程,或機械相關專業
文字處理能力熟練編寫、審核辦公文書,如通知、通報、計劃、總結等文書的寫作和分析
外語要求良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求能熟練使用OFFICE等辦公軟件
執(職)業資格要求無
相關專業技術職務任職資格
無()初級職稱()中級職稱()高級職稱()
如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統計、審計、會計等):
專業知識技能1.熟練掌握office辦公軟件;
2.熟練CATIA數字化裝配、DMU、人機工程、機械設計等模塊、能查看UG、AUTOCAD等三維/二維軟件;
3.對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;
4.熟悉車型管理專業相關知識,較好的布置設計能力、DMU檢查能力、人機設計能力;
5.具備一定的車型概念研究能力;
6.具備良好的技術協調能力;
7.熟悉整車開發流程,了解相關專業知識,一定的車型架構能力,整車布置方案設計能力;
8.熟悉車型技術特點,對技術歷程有一定認識;
9.具備較好的E-BOM管理能力;
10.熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具
專業經驗1-8年以上汽車產品研發工作經驗
管理經驗具有一定的團隊管理經驗
計劃管理能力能夠根據崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向明確自己工作中所面對的內、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力
有效溝通能夠使用各種溝通技巧同內部同事、外部客戶進行有效溝通
學習創新能主動對工作流程、工作方法或規章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應用,提高工作效率
篇2:車型管理工程師崗位職責車型管理工程師職責任職要求
車型管理工程師崗位職責
崗位職責:
1.牽頭對標車型、競品車型的逆向靜態結構開發工作(Benchmark);
2.牽頭整車E-BOM編制、匯總、發放;
3.牽頭整車重量、總布置功效目標的建立與分解;
4.牽頭編制整車級試制任務下達;
5.牽頭組織配合財務、采購完成整車設計成本分解與控制;
6.牽頭組織填報整車公告、環保公告和CCC認證申報文件;
7.牽頭編制產品技術路線、整車產品設計任務書等整車技術文件;
8.牽頭組織編制新車型生產及上市前相關整車級技術文件;
9.牽頭組織現場技術服務及問題跟蹤;
10.牽頭組織新產品生產和銷售的技術支持;
11.負責技術協調工作;
12.負責整車級工程開發設計公司的歸口管理
13.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
學歷及專業大學本科(含)以上學歷,車輛工程,或機械相關專業
文字處理能力熟練編寫、審核辦公文書,如通知、通報、計劃、總結等文書的寫作和分析
外語要求良好的英語聽說讀寫能力
計算機知識要求能熟練使用OFFICE等辦公軟件
執(職)業資格要求無
相關專業技術職務任職資格
無()初級職稱()中級職稱()高級職稱()
如果需要職稱,同時請注明稱職類型(如:經濟、政工、統計、審計、會計等):
專業知識技能1.熟練掌握office辦公軟件;
2.熟練CATIA數字化裝配、DMU、人機工程、機械設計等模塊、能查看UG、AUTOCAD等三維/二維軟件;
3.對于輕型車(輕型乘用車/載貨車)有一定認識;
4.熟悉車型管理專業相關知識,較好的布置設計能力、DMU檢查能力、人機設計能力;
5.具備一定的車型概念研究能力;
6.具備良好的技術協調能力;
7.熟悉整車開發流程,了解相關專業知識,一定的車型架構能力,整車布置方案設計能力;
8.熟悉車型技術特點,對技術歷程有一定認識;
9.具備較好的E-BOM管理能力;
10.熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具
專業經驗1-8年以上汽車產品研發工作經驗
管理經驗具有一定的團隊管理經驗
計劃管理能力能夠根據崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向明確自己工作中所面對的內、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力
有效溝通能夠使用各種溝通技巧同內部同事、外部客戶進行有效溝通
學習創新能主動對工作流程、工作方法或規章制度進行思考,并尋找改進機會或提出改善建議/主動尋找各種資源,對掌握的信息進行有效加工,并有意識的在工作中應用,提高工作效率