三方支付產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)/副總高階崗位崗位職責(zé):

1、熟練支付行業(yè)的支付產(chǎn)品市場和用戶需求,根據(jù)第三方支付產(chǎn)品特點,能快速完成產(chǎn)品演進的落實執(zhí)行工作;

2、負責(zé)通過對用戶支付產(chǎn)品的部署,支付流程的調(diào)整改進,不斷提高業(yè)務(wù)流量,轉(zhuǎn)化率,促進業(yè)務(wù)的發(fā)展;以及與新技術(shù)新模式的深度融合;

3、保障支付以及其他與訂單相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制能力,減少風(fēng)險損失,擴大收入,并在風(fēng)險控制領(lǐng)域內(nèi)成為領(lǐng)先者;

4、產(chǎn)品日常運營維護,根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級;

5、產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)清晰;

6、有能力對新產(chǎn)品進行前期拓展,對銷售進行指導(dǎo)和售前支持。

任職要求:

1、5年以上第三方支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)的全方位產(chǎn)品知識,能結(jié)合公司產(chǎn)品情況,最大化組合、復(fù)制產(chǎn)品;

2、熟悉第三方支付行業(yè)的常規(guī)開發(fā)技術(shù)和所需的技術(shù)架構(gòu),對Java、Linux等技術(shù)有一定了解;

3、具備優(yōu)秀的新產(chǎn)品調(diào)研、可行性分析、定位和項目研發(fā)跟進的能力;

4、具有超強的市場前瞻性和敏銳度,文字及圖示表現(xiàn)能力強,較強的邏輯思維和和分析判斷能力。

5、熟練使用各種產(chǎn)品設(shè)計軟件,具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力;

6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通、解決問題、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和文檔讀寫流利;

7、優(yōu)秀的團隊管理能力及執(zhí)行力

7、本科以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1、熟練支付行業(yè)的支付產(chǎn)品市場和用戶需求,根據(jù)第三方支付產(chǎn)品特點,能快速完成產(chǎn)品演進的落實執(zhí)行工作;

2、負責(zé)通過對用戶支付產(chǎn)品的部署,支付流程的調(diào)整改進,不斷提高業(yè)務(wù)流量,轉(zhuǎn)化率,促進業(yè)務(wù)的發(fā)展;以及與新技術(shù)新模式的深度融合;

3、保障支付以及其他與訂單相關(guān)環(huán)節(jié)的風(fēng)險控制能力,減少風(fēng)險損失,擴大收入,并在風(fēng)險控制領(lǐng)域內(nèi)成為領(lǐng)先者;

4、產(chǎn)品日常運營維護,根據(jù)各類分析、測試結(jié)果和用戶反饋,持續(xù)改進已上線產(chǎn)品,安排項目優(yōu)先級;

5、產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)清晰;

6、有能力對新產(chǎn)品進行前期拓展,對銷售進行指導(dǎo)和售前支持。

任職要求:

1、5年以上第三方支付行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有第三方支付行業(yè)的全方位產(chǎn)品知識,能結(jié)合公司產(chǎn)品情況,最大化組合、復(fù)制產(chǎn)品;

2、熟悉第三方支付行業(yè)的常規(guī)開發(fā)技術(shù)和所需的技術(shù)架構(gòu),對Java、Linux等技術(shù)有一定了解;

3、具備優(yōu)秀的新產(chǎn)品調(diào)研、可行性分析、定位和項目研發(fā)跟進的能力;

4、具有超強的市場前瞻性和敏銳度,文字及圖示表現(xiàn)能力強,較強的邏輯思維和和分析判斷能力。

5、熟練使用各種產(chǎn)品設(shè)計軟件,具備較強的項目管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、用戶需求分析、產(chǎn)品流程規(guī)劃、項目提案和實施能力;

6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通、解決問題、產(chǎn)品創(chuàng)新能力和文檔讀寫流利;

7、優(yōu)秀的團隊管理能力及執(zhí)行力

7、本科以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責(zé)

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標(biāo)職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術(shù)項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術(shù)協(xié)作

6.某些具體技術(shù)問題的處理

7.技術(shù)難題的解決

8.技術(shù)項目的參與和實施

資格要求:學(xué)歷要求:本科(含本科)以上學(xué)歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應(yīng)敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責(zé)任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認識。

篇3:公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

公司產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:技術(shù)總監(jiān)

直接管轄范圍:開發(fā)部全體職員

工作目的:領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計劃和任務(wù),分解開發(fā)計劃,并保證按時、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項可研報告、試制建議書的編寫工作,并負責(zé)產(chǎn)品試制進度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計、可靠性試驗;

負責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項、論證、評估;

組織重大科技項目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報,重要信息及時上報;

每月對下屬寫出書面考評意見,上報;

每季對下屬提出書面獎懲建議,上報;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運做負責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識要求:通信、計算機、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。