材料測試工程師/主管脈通醫療科技(嘉興)有限公司脈通醫療科技(嘉興)有限公司,脈通職責描述:

1、材料實驗室測試計劃安排監督審核,并反饋到相關部門;

2、實驗室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協調;

3、材料實驗室新項目研發的管理;

4、協助經理對實驗室人員技術能力的培養及相關改進工作;

5、材料實驗室驗報告審核、相關技術問題解答。

6、質量體系運作維護與擴項、審核。

7、上級指派的其他工作任務

任職要求:

1、本科以上學歷,高分子、金屬、等材料相關專業,有相關工作經驗者優先;

2、熟練運用材料學等相關專業知識,在材料分析科學的某個領域如斷口分析,材料理化及機械性能測試,失效分析有特長;

3、良好的邏輯分析能力、執行力,優秀的敬業、團隊合作精神,具備較強的學習和抗壓能力。

篇2:質量測試主管(QA)崗位職責工作內容

質量測試主管(QA)職位要求

1.本科及以上學歷

2.有2年以上帶團隊的經驗,管理能力比較強,精通測試分析,測試設計,有2個以上的完整的項目(軟件中等規模以上)的系統測試經驗,對系統測試有深入的理解

3.要求至少5年以上系統測試經驗或者3年以上測試分析設計經驗

質量測試主管(QA)崗位職責/工作內容

1.堅決服從制造部經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

篇3:測試主管崗位職責內容

1.組織制訂測試方案與計劃,并負責實施的管理與控制。

2.根據系統和設備需求及設計編制測試方案,制訂測試計劃,對測試過程實施管理的控制。

3.負責實施集成測試,產品驗證測試,匯總測試報告,編寫測試總結、質量檢測報告和產品的版本控制等。