軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司產品的測試管理工作;

2、根據開發項目、產品開發計劃和測試需求,、編制測試方案,制定測試計劃和測試用例,分配測試資源和測試任務,組織實施測試,控制測試進度,調整測試計劃;

3、組織測試人員進行功能、性能、自動化、安全等多維度的測試;

4、跟蹤并報告測試工作的進展,發布后撰寫測試總結報告,對測試遺漏的問題進行分析

5、不斷創新適合于所在產品/項目技術框架的測試方法,提高測試效率;

6、負責測試團隊成員的成長及其他團隊建設相關工作。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,計算機或相關專業畢業;

2、有軟件開發經驗,需3年以上的軟件測試經驗及二年軟件測試管理經驗;

3、熟悉常用測試方法及技巧,理解測試流程,有移動客戶端測試、web測試和功能測試、集成測試以及系統測試經驗;

4、熟練使用常用軟件測試工具,能編寫測試腳本;至少掌握一種自動化測試工具

5、能夠獨立安裝、管理至少一種Bug跟蹤工具

6、了解sqlserver等主流數據庫應用;熟悉SQL

7、團隊合作:愿意幫助其他成員解決遇到的問題,無保留地將自己所掌握的知識與技能傳授給其他成員

8、溝通能力強,良好的進取精神和很強的責任心;

9、敢于承擔有挑戰性的工作,能承受一定的工作壓力。

10、有ISO、CMMI工作經驗者優先

來信請務必說明應聘職位和您的期望薪水。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據產品規范和需求文檔,獨立承擔測試計劃、測試用例的設計,獨立完成測試用例、腳本及測試代碼實現,測試環境搭建、測試執行等工作;

2、對測試過程中發現的軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發現問題及時合理地解決;

3、完成對產品的集成測試、系統測試,以及對產品進行必要的性能測試,對產品的功能、性能及其他方面的測試負責;

4、通過對產品的測試,保證產品質量達到指定質量目標,并能提出對軟件質量目標的進一步改進的要求并依照執行。

任職要求:

1、本科或以上學歷,計算機相關專業;

2、4年以上軟件測試經驗,精通軟件測試過程、性能測試和安全測試;

3、熟悉主流測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具,如loadrunner、QTP、appscan、jira等,

4、高度的責任心、敬業精神和踏實嚴謹的工作作風。

5、2年以上測試團隊管理經驗,優秀的人際溝通協調管理技巧和優秀的執行能力,善于分析思考問題。

技能要求:測試計劃、測試用例編寫搭建測試環境sqlsever

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責軟件測試團隊的組建、管理工作;

2、負責各類軟件測試工作;

3、負責帶領測試團隊,設計、執行、優化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

4、與其他測試人員、開發人員、項目管理人員溝通和協作,推動整個項目的順利進行;

5、維護測試流程,統計和分析測試結果,提高測試效率和質量。

崗位要求:

1、統招大專以上學歷,計算機相關專業畢業;

2、5年以上軟件測試方面工作經驗,有團隊管理經驗者優先。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責公司軟件測試工作,

2)帶領軟件測試團隊,安排檢查測試團隊工作;

2)從事軟件測試;

3)提升軟件質量,對軟件質量負責。

崗位要求:

1)IT相關專業大專以上學歷,3年以上軟件測試工作經歷。

2)熟悉軟件測試理論,能從事大型網站軟件測試,具有深度應用移動互聯網測試手段和工具的經歷,了解智能硬件測試者尤佳;

3)具有團隊合作精神,工作細致認認真,責任心良好。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據分配模塊,測試微信軟件和后臺,提交bug,跟蹤bug,驗證bug;

2、搭建環境復現反饋問題,協助開發工程師及客戶解決問題;

3、根據工作需要,完成測試用例及操作說明書編寫。

任職要求:

1、具有軟件測試的相關工作經驗三年及以上;

2、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試技巧,對bug有較高的敏感度;

3、較強的邏輯及發散思維能力,敢于擔當挑戰新任務;

4、耐心細致,考慮問題全面

工作時間:

上午8:30~下午17:30中午11:30到13:00休息雙休

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

[工作內容]:1、負責測試團隊的技術規劃、創新和應用,提高整體測試技術水平。

2、負責測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現的問題,保證測試工作的順利開展。

3、監控分析達成本部門質量目標的達成、提升本部門工作效率。

4、評估測試方案、測試策略和相關測試報告。

5、培養指導軟件測試工程師,并組織相關培訓工作,保證測試團隊能力的持續提高。

6、上級交辦的其他事宜。[職位要求]:1、大學本科或以上學歷,計算機相關專業。

2、至少2年以上軟件測試經驗,具備測試團隊管理經驗者優先。

3、熟悉軟件測試相關理論和技術熟悉軟件測試流程,熟悉測試標準、標準作業規范的編寫,能進行測試過程中問題的分析,熟悉軟件測試用例編寫;

4、熟練使用主流bug管理工具,熟悉性能測試工具;

5、認可企業核心價值觀。

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格林豪泰發展至今,離不開“格林人”的無私奉獻和辛勤耕耘,在努力創造更好成績的同時,格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。

1、全面的考核晉升機制,讓發展近在眼前

格林豪泰力爭為每一個崗位設置明確的職業發展通道,讓每一位員工都了解自己的發展目標和努力方向;在格林豪泰,我們更為格林人提供橫向發展的機會,內部競聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現自己的才華。

2、完整的薪酬體系,讓每一次進步都獲得更多

格林豪泰有著嚴格的職位薪資等級,格林人經過半年至一年的工作后,通過考核,可調整職級,同時調整相應的薪資等級,讓每一個人的成長都能收獲更多。

3、豐富的企業活動,讓工作和休閑相互結合

每日開放員工活動室,內設瑜伽室、臺球桌等,并在周六為格林人提供免費的健康課程;每兩周舉行一次BBQ,全體格林人可免費盡享燒烤美食;另每季度設置團隊活動經費,定期舉行團隊活動,拉近彼此距離。

豐富多彩的企業活動,只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。

4、時刻體現員工關懷,拉近彼此間的距離

在每位格林人為格林豪泰無私奉獻之時,公司也時刻關懷著每位格林人,每位員工生日都可獲得精美禮品,以及寫滿團隊祝福的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲得格林豪泰徽章及公司準備的禮品;每周更有豐富多彩的禮品(演唱會門票、禮盒等)通過抽獎的方式送給最幸運的那位格林人;每月評選部門優秀員工,實時表彰在工作中表現突出的格林人。

5、始終關注年輕人的發展,讓他們撐起一片天空

格林豪泰的發展離不開一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒有社會經驗,但最終卻能成為獨當一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應屆畢業生,為初入社會的他們進行專項的培養,為他們提供快速、高效的成長通道。

給年輕人更多的信賴和機會,是我們一直所堅持的準則!

6、免費提供宿舍,讓格林人無后顧之憂

格林豪泰為有需求的格林人提供免費的宿舍,并配有衛生間和洗漱區域,方便格林員工的生活,解決他們的后顧之憂。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;

2、按時完成軟件測試工作任務;

3、編寫測試文檔,測試報告,提交測試結果;

4、測試環境的設計、設置,完善測試規范流程、創建和維護測試用例;

5、改進軟件測試流程、工具、和質量;

6、參與測試結果評審。

相關要求:

1、大學本科以上學歷,計算機相關專業;

2、有互聯網相關領域軟件測試5年以上工作經驗,熟悉軟件測試的流程,有一定的團隊管理經驗;

3、熟練搭建測試環境,熟悉一門開發語言,熟悉SQL數據庫操作

4、熟悉軟件測試一般方法,了解常用的自動化測試、性能測試、Bug跟蹤工具。有自動化測試經驗,能夠編寫腳本者佳;

5、熱愛本職工作,責任心強,有良好的溝通能力,主動性強、領悟性強,有較強的邏輯分析總結能力和學習能力。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據項目測試計劃制定測試用例并進行測試;

2、對產品進行黑盒測試、兼容性、容錯性、功能性、性能、運維測試等;

3、編寫測試報告等相關文檔,保證項目、產品質量。

崗位需求:

1、大專或以上學歷、兩年以上測試經驗;

2、掌握軟件測試理論、測試流程及方法;

3、熟練使用Loadrunner等測試工具、bug管理工具和用例管理工具;

4、對window服務器、oracle數據庫等有一定了解;

5、具有較好的文檔編寫能力;

6、具有良好的理解和溝通能力,有良好的歸納和總結能力;

7、有安全測試工作經驗、web壓力測試工作經驗、app軟件測試經驗優先。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.有良好的溝通及協調能力

2.根據項目的需求與概要設計文檔,設計測試用例,編寫測試報告,并按照測試計劃和測試流程;

3.進行項目的測試;

4.指導項目組開發人員進行單元測試及自動化測試用例編寫。

任職要求:

1.計算機及相關專業本科以上學歷;

2.3年以上互聯網Web應用測試工作經驗;

3.熟練掌握測試方法及測試工具,熟悉常用的BUG管理流程和工具;

4.熟悉軟件測試規范流程,熟悉測試用例的編寫與項目管理工具;

5.熟悉shell,python及SQL編程;能夠編寫測試腳本;

6.具有自動化測試,性能測試經驗者優先考慮。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

.有2年以上的Java測試經驗。

2.熟悉常見的Java開源框架和開發工具。

3.能根據項目需求、設計文檔獨立編寫測試用例。

4.能熟練使用LoadRunner、QTP等相關工具進行壓力、性能及穩定性測試。

5.能獨立搭建測試環境,開發自動化測試工具并對產品實施自動化測試,提交測試報告。

6.準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決。

7.整理測試文檔,編寫測試類文檔。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責軟件產品測試的啟動過程,組織開展測試計劃、測試用例編寫工作;

2.負責軟件產品測試的規劃過程,組織開展確定測試范圍、測試時間、測試質量等工作;

3.負責軟件產品測試的監督和控制過程,組織開展風險跟蹤、風險規避等工作;

4.負責軟件鏟平測試的資源協調、項目關系人溝通等工作;

5.負責軟件產品測試的總結評估工作。任職要求:

1.計算機或相關專業,本科及以上學歷;

2.具有3年以上軟件測試項目經驗;

3.具有2年以上軟件測試管理經驗;

4.掌握Java、C/C++語言;

5.熟練使用商用的功能測試工具、性能測試工具、測試過程管理工具。

優先條件:

1.具有軟件測試師資格;

2.具有信息系統項目管理師資格。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定測試策略和計劃,控制測試項目預算和進度,保障測試的覆蓋率

2.帶領團隊進行測試設計,參與測試用例,測試腳本開發,進行測試用例評審和需求追蹤

3.帶領團隊進行測試工具的開發和測試環境的維護工作

4.對測試效率和問題進行分析,提供有效的解決方案計劃

5.進行合理的工作分配,培養測試人員技能,提升團隊士氣

任職要求:

1.精通測試設計方法和基礎理論,有大型測試項目的經驗優先

2.熟悉各種測試類型,包括功能測試,性能測試,壓力測試,兼容性測試,可用性測試,安全性測試等

3.有良好的溝通能力和分析問題能力

招聘原則:1、有知識的勞動者2、學習能力3、團隊合作精神4、成熟的心智模式

您可得到:SKER(技能、知識、經驗、資源)

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責1、快速熟悉產品需求和設計文檔,制定測試計劃、方案,編寫測試用例;參與測試用例評審。2、有效地執行測試用例,提交缺陷報告,編寫測試報告;3、準確地定位并跟蹤缺陷,推動問題及時合理地解決;4、完成對產品的集成測試與系統測試,對產品的軟件功能以及其他的測試;5、按時完成工作任務,及時匯報測試結果;6、整理需求文檔;維護測試用例;二、崗位要求1、計算機或相關專業本科以上學歷;2、有移動互聯網產品測試經驗者優先;3、熟悉相關開發語言,具備軟件測試平臺搭建的能力;4、有數據庫使用經驗,熟練書寫SQL語句;5、較強的發現問題,分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;6、做事認真,積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作意識;軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據測試任務,進行測試設計,編制符合標準的測試文檔;

2、搭建測試環境,對測試人員進行培訓;

3、與開發組協作實現各階段的測試活動;評估測試工作的有效性;參與測試評審;

4、管理被測試系統,分配和管理角色對被測試系統進行相應測試工作;

5、管理被測系統的數據及后臺數據庫;

6、整理測試文檔。

任職資格

1、本科及以上學歷,計算機相關專業;

2、熟悉軟件測試流程,3年以上軟件測試經驗;

3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統性能測試方法;

4、熟練掌握至少2種自動化測試工具;具有一定的C#或者Java程序設計能力;

5、具有較強的分析和總結軟件問題的能力;

6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力;具有強烈的責任心和一定的管理能力。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

工作職責:

1.制定測試方案,研究手機平臺及應用測試技術并進行方案調研與評審;

2.負責測試管理,管理測試團隊人員工作分配,制定測試計劃;

3.根據產品開發規范,完成相關測試文檔及測試用例撰寫;

4.負責并監督產品版本發布、版本控制、Bug控制、測試報告;

5.承擔研發團隊的配置管理及IT管理工作;

6.研究自動化測試技術,學習新技術,新工具;

職位要求:

1.計算機及相關專業本科以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;

2.熟悉測試技術,熟悉軟件測試工具及測試管理工具,如:QTP,LR,TD,QC,Bugzilla等;

3.熟悉手機軟件測試流程及方法,有手機應用軟件測試經理或主管經驗優先;

4.熟悉iPhone/Android/Symbian/WindowsPhone/MTK/J2ME等平臺原理及測試方法優先;

5.熟悉Java,Andriod,iOS,SQL等技術優先;

6.有較強的溝通、協調能力和抗壓能力,優秀的團隊合作精神。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責測試規范與測試計劃的制訂,建立質量監控管理體系,管理測試活動的范圍,組織下屬制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試工作的順利開展;

3、組織產品的測試實施工作,監督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

4、根據公司產品發展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術、新動態的資料,通過技術培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術和業務能力;

5、優化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內部管理體制,并進行跨部門協調等工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機類、理工科等相關專業;

2、5年以上測試工作經驗,3年以上大型運營平臺測試團隊管理經驗;

3、扎實的軟件開發和測試技術,精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩定性測試等專業知識和經驗

4、熟悉互聯網平臺相關技術,和相關的測試工具、度量分析工具;

5、擅于跨團隊溝通和協作,對提高軟件產品的測試效率和效果有強烈的激情。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責PC端WEB的產品測試工作;

2、負責移動端Wap、Android、IOS測試工作;

3、參與產品的需求分析和設計評審,負責測試計劃制定,根據產品需求設計、原型設計、流程圖編寫測試用例;

4、配合產品經理完成部門所有產品的測試工作;

5、主導并幫助研發團隊完成單元測試、壓力測試、黑白盒測試,保證上線產品質量;

任職要求:

1、本科學歷,計算機、通信、電子信息等相關專業;

2、3年以上互聯網行業測試項目經驗,2年以上移動端(App、Wap)測試經驗,熟悉Web、Wap、Android、IOS平臺的產品測試,對Html5有一定了解;

3、能獨立制定、編寫測試方案,計劃,用例,報告,提交測試結果;

4、創建和維護測試用例,熟悉手機測試的原理、方法和流程;

5、熟練使用測試缺陷管理工具,例如Bugzilla,Jira;

6、責任心強,有耐心,工作細致;

7、會使用LoadRunner,Monkeytest進行負載測試、隨機測試、自動化

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

素質能力要求:

1.大專以上學歷,5年以上平板/手機軟件測試工程師經驗。大公司內VPM(測試項目管理)任職者優先。

2.擔任過軟件測試團隊帶頭人3年以上經驗。

3.精通常用的軟件測試方法,測試工具,精通BUG管理跟蹤系統,有建立BUG系統的優先。

崗位職責:

1.建設軟件測試團隊,培養軟件測試工程師隊伍。

2.引入新的軟件測試方法,建設軟件測試體系,編纂并管理測試用例庫。

3.執行產品開發過程中軟件測試計劃,測試策略和版本發布/管理。

4.與方案商溝通并跟蹤問題解決過程和結果,保證軟件質量和按時交付。

5.保證量產后的軟件版本升級質量。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司軟件產品的測試工作,包括pc、移動端系統。

2、負責測試團隊管理工作;

3、負責公司軟件產品的性能/自動化測試工作;

4、負責帶領測試團隊,設計、執行、優化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

5、與其他測試人員、開發人員、項目管理人員溝通和協作,推動整個項目的順利進行;

6、維護測試流程,統計和分析測試結果,提高測試效率和質量。

崗位要求:

1、有5年以上測試工作經驗,2年以上的測試團隊管理經驗;

2、精通pc、移動軟件測試的整體流程;

3、精通制定測試計劃和測試用例;

4、熟悉常用測試方法及技巧;

5、熟練運用測試工具進行測試和編寫測試腳本。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責軟件測試團隊管理工作;

2、編寫測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告、用戶使用手冊等相關文檔;

3、負責執行測試,記錄BUG,進行BUG重現及驗證并匯報測試結果及分析;

4、配合開發人員部署和管理項目的配置環境;

5、良好的溝通能力與團隊協作能力,高度的工作責任心和敬業精神。

任職要求:

1、計算機或相關專業本科以上學歷,3年以上軟件測試經驗,1年以上測試管理相關工作經驗;

2、掌握常用測試工具、軟件測試流程及熟悉其各項規范;有自動化測試框架經驗;

3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統性能測試方法;

4、熟悉流行語言如PHP、Java等;

5、善于溝通,有各職能部門之間的關系協調能力,有管理經驗者尤佳;

6、有大型平臺測試經驗或手機客戶端測試經驗者優先考慮。

篇2:軟件測試工程師崗位職責(電子公司)

1.制訂測試計劃,編寫測試用例,執行測試,編寫測試報告,會同相關人員分析測試結果。

2.跟蹤、監測發布后產品的質量。

3.根據測試設計進行軟件產品的功能測試、集成測試、壓力測試等。

4.對應用系統進行黑盒和白盒測試。

篇3:軟件測試工程師崗位職責內容(電信)

1.理解和掌握移動通信的技術標準、業務支撐規范,并參與規范編寫。

2.負責測試用例和測試數據的設計。

3.負責測試用例的實施和執行。

4.撰寫測試報告,并對發現的缺陷進行跟蹤分析和報告。

5.完成對產品的集成測試與系統測試,對產品的功能、性能及其他方面的測試質量負責。