【崗位職責】

1、負責區域分公司非經營性采購管理工作;

2、負責采購業務相關規章制度的建設;

3、負責采供部門各崗位職責的制定、指導、檢查與督促落實情況;

4、負責組織目標的制定,實施采購計劃,進行計劃執行情況的評估工作;

5、負責供應商的開發工作,以及供應商的關系維護;

6、負責采購合同談判過程的監控和合同簽署的審核工作;

7、對異常訂單的跟進處理;

8、參與公司重要產品或服務的商務談判,簽署合同并跟進落實情況;

【任職要求】

1、3年以上采購工作經驗,2年以上部門管理經驗;

2、年齡28歲以上,大專以上學歷;

3、具備較強的商務溝通和談判技巧,責任心強,能承受變化環境下的工作壓力;

4、處事靈活,且具備良好的社交能力,能夠妥善處理內、外部合作關系。

篇2:經理辦公室行政秘書員安全生產職責

27.1按照領導意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關安全生產方面的會議準備和組織工作;

27.3嚴守安全生產方面保密制度,不得泄露會議內容和記錄;

27.4負責公司EPR系統平臺有關安全生產方面搭建和日常工作;

27.5負責公司辦公樓、中控室等辦公區安全、消防設施檢查和維護工作;

27.6參加本部門安全教育學習;

篇3:污水處理廠行政部經理安全職責

1、行政部負責協助公司領導和安全部門對安全生產的管理。

2、檢查本公司有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。

3、根據本公司工作計劃和總結,及時計劃和總結安全生產。

4、及時反饋安全生產工作中的重要信息。

5、定期檢查安全防火設施和工作情況。

6、認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策,負責根據生產計劃編制安全技術勞動保護措施。

7、組織安全事故的調查處理,提出防范措施,堅決做到“四不放過”。

8、按規定發放勞保用品,檢查勞動保護和防護用品的使用情況。

9、確保安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實,專款專用,不挪作他用。

10組織好安全生產的“三級”教育。

11、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、發證和換證工作。

12、在編制職工技術培訓計劃、考工、定級時都應有安全技術知識內容。

13、經常對職工進行健康知識教育,制定衛生措施,防止職業病、傳染病和食物中

14、督促、檢查食堂衛生,做好防暑降溫,防寒保暖等季節性安全工作。

15、做好廠區環境衛生的整治工作。

16、結合班組宣傳工作,定期做好安全生產、衛生保護的宣傳教育工作。