任職要求:

1、本科及以上學歷,擅長橋梁專業工程師(懂英文);

2、身體健康,性格開朗,善于溝通;

3、能夠適應海外長期工作;

4、有海外工作和學習經驗者優先。

5、出國國家:克羅地亞風景優美治安穩寫

6、負責項目施工方面技術交流,與業主之前會議商討

7、招聘單位大型國有企業

篇2:學校教職工出國（境）暫行管理辦法

學校教職工出國（境）暫行管理辦法

第一章總則

第一條為深入貫徹落實中央八項規定和有關文件精神，加強全校外事活動的規范管理，根據國務院辦公廳《關于進一步加強因公出國（境）管理的若干規定》以及xx省的有關規定，現結合我校實際，制定本規定。

第二條本辦法旨在促進國際交流與合作，更好地為教學、科研、管理服務，規范教職員工出國（境）管理。

第三條組織人事處是學校各類出訪工作的歸口管理部門，負責受理在職教職工短期出訪的申請，對申請人進行資格審核，協助辦理派出人員出國（境）的相關手續，按照有關規定對派出人員進行管理。教育科研處、教務處和各系（部）等根據職責，協助做好各類出訪人員的審查工作。

第四條本規定適用于學校教職工的出國（境）管理工作。

第二章出國（境）管理原則和要求

第五條教職工因公臨時出國（境），要緊緊圍繞我校發展的需要，統籌規劃，合理安排。出訪應按批準的方案和行程行事，不得無故改變既定時間和計劃，不得以任何理由繞道旅行，或以過境名義變相增加出訪國家、地區、城市和時間。要嚴格控制團組人數和出訪國家數及在外停留天數。

第六條代表學校出國（境）執行公務的實行年度計劃報批制度。年度計劃要圍繞學校中心任務，并根據工作實際需要和人員分工科學制定。內容包括出訪目的、出訪任務、出訪人員、出訪國家、出訪路線、出訪時間、經費來源等，將有關材料提交辦公室審核備案。凡出訪申報材料不齊全、內容不完善、情況不真實的不予批準。校、系或部門意見應寫明是否同意出訪和經費負擔情況。

第七條嚴格執行出訪報告制度，實現因公臨時出國信息公開與成果共享，除需要保密的內容和事項外，要在學校內部如實公示出訪團組及其人員信息，公示期原則上不少于5個工作日，內容包括出訪人員的姓名、單位、職務、出訪國家、任務、日程安排、往返航線、邀請函、邀請單位情況介紹，經費來源和預算等。

第八條出訪人員在出國（境）訪問交流中，不得涉及國家政治、軍事、經濟和科技秘密；凡是教學、科研、生產中有密級的資料，未經保密主管部門的批準，不得帶（寄）往國（境）外，自覺維護學校的知識產權。

第九條因私出國（境），是指我校教職工個人決定的、與工作無關的出國（境），如旅游、探親和處理其他個人事務等。

第十條教職工因私出國（境）須向所在部門申請，將有關材料提交組織人事處審核備案。

第十一條因私出國（境）人員應誠實、守信，提交的材料須真實、完整，不得弄虛作假，瞞報、謊報出國（境）理由。對違規的出境人員，在兩年內不再受理其出國（境）申請，并視情節輕重給予相應的處理。

第三章經費管理

第十二條因公出國（境）團組、人員在出國（境）之前，出國（境）的實際開支須嚴格按照預算審批的額度執行，超出部分由出訪成員自行負擔。在外期間，應遵循"勤儉辦事"的原則，嚴格執行各項費用的開支標準，一般不得突破預算標準和出國（境）用匯指標。對實際開支超出預算審批額度較大者，視情節給予相應處理。

第十三條經費結算，由學校組團出訪的，出訪經費由學校負擔；屬上級單位項目派出的，出訪經費由上級相應單位負擔；邀請信注明由邀請部門負擔經費的，出訪經費由邀請部門負擔；屬國（境）外資助的，另按具體規定執行；由科研課題經費支付的，須經課題和主管部門同意和主管校領導批準；項目出訪按學校規定出資。

第十四條因公出國（境）人員需在回校后15天內填寫報銷單，并提供國（境）外費用支出明細表。附上相應的票據或原始資料，國（境）外開支原則上憑發票報銷，如確有些項目無法取得發票的，應提供有關憑證，并由經辦人和證明人簽字。

第四章其他規定

第十五條教職工因公臨時出國（境），原則上持因公護照。如有特殊原因持因私護照執行公務，及通過中介部門辦理出國（境）需由派出部門說明理由，學校斟酌處理。出訪者完成出訪任務后，應將因公出國（境）總結一式兩份、圖片、音像及文字資料等材料提交組織人事處以便存檔，并及時在本單位進行交流。

第十六條因公出國（境）人員應在出國（境）前三個月之前（90天）將出國材料交組織人事處。

第五章附則

第十八條本辦法自發文之日起施行。本辦法未涉及的相關事宜，按國家有關規定執行。

第十九條本辦法由組織人事處負責解釋。

xx學校委員會

2018年12月29月

篇3:某市公職人員出國審查工作制度

為適應對外開放和對外交往迅速發展的需要，切實加強對出國(境)人員審查審批和管理工作，規范公職人員出國（境）審批管理程序，保證出國任務的順利完成，根據根據中辦發〔1993〕23號、中辦發〔1999〕23號及其它有關文件精神，結合我市實際，制定我市公職人員出國審查工作制度。

一、適用范圍

本制度適用于全市黨政機關、企事業單位公職人員。出國人員的審查審批一律由組織部門辦理。

二、嚴格掌握出國人員的政治及業務條件

(―)政治條件

出國人員必須政治可靠、歷史清楚、熱愛社會主義祖國，思想健康，作風正派，遵紀守法。對在歷次政治運動中犯有組織、策劃、煽動錯誤的人員和參與現行反革命活動、刑事犯罪活動或已立案偵察或參與經濟犯罪活動及泄露國家經濟情報和其它嚴重損害國家利益行為的，要嚴格把關。

（二）業務條件

出國人員必須熟悉本職業務，有一定的實際工作經驗和分析問題解決問題的能力，能夠完成出國所承擔的任務。

出國人員出訪任務要與本單位工作職責、本人主管工作相一致。出訪前要認真確定考察內容、精心安排考察行程。公務活動時間不能少于在外活動時間的二分之一。出國人員必須身體健康，能夠堅持正常工作。

已離退休人員，一般不再派遣出國執行公務。少數有特殊專業、身體健康的，離退休后受聘繼續工作或由有關單位隨時借用半年以上，如確屬工作需要由在職人員不能替代的出訪，并征得原單位同意，可批準出國執行公務。

三、出國人員審批權限

(一)因公出國

1、跨地區、跨部門組團的出國人員，或組團單位臨時借調(聘用)的人員，應按其行政(人事)隸屬關系和出國人員審批權限辦理審批手續。

2、中央及自治區駐地單位，按干部管理權限由中央及自治區、盟有關部門審批。

3、因公出國（境）除特殊需要外，不得通過因私渠道辦理出國（境）手續。

（二）因私出國

在職縣處級干部因私(非公務需要)出國（境），根據其申請事由，由盟委組織部酌情批準。科級以下干部及公職人員申請因私(非公務需要)出國（境），按照《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法實施細則》、《中國公民因私事往來香港和澳門地區的暫行管理法規》、《中國公民往來臺灣地區管理辦法》、公安部《公民因私事出國護照申請、審批管理工作規范》、《內地居民赴港澳地區定居審批管理工作規范》執行。

四、出國人員審批程序

出國人員審查表要逐項認真填寫,不得漏項,政治表現欄須由單位或部門填寫,單位審查意見欄要由其所在單位領導簽署意見并加蓋單位公章。主管部門意見欄由有審批權的審批部門的領導簽署意見,批準機關意見欄由審批部門簽署意見(內容包括:任務報批件文號、審查批件文號、出訪國家(地區)、出訪時間及任務)。

（一）因公出國

因公出國人員或單位辦理因公出國審批手續時，必須出具邀請函件、盟行政公署向自治區人民政府上報的任務請示、自治區人民政府批件、本人政審材料、干部人事檔案等有效公文；

1、縣處級干部因公出國(境)，由市委進行初審并出具政審材料，報市人民政府市長同意后，報盟委組織部進行終審。

2、縣處級以下干部辦理因公出國手續，由出國人員所在單位黨組織對出國人員進行了解審查并填寫《因公出國人員審查表》一式三份。由市委組織部審查，送分管副書記、副市長和市長同意，出具審查材料和批件。

3、審查批件有效期為三年，有效期滿或調動工作單位再次出國需重新辦理審批手續。

（二）因私出國

1、市管黨政機關、企事業單位、人民團體干部和其他公職人員申請因私出國（境），必須嚴格按照干部管理權限，報上級組織人事部門批準后，再經公安部門辦理出國手續。

2、市委管理的干部，由市委組織部審核后上報市委審批，統一由市公安局受理、審核，上報地區公安局審批。

3、國有、集體企業職工由所在企業法人代表或其授權的單位人事、保衛部門簽署意見加蓋公章。法人代表本人申請出國，由相應的上級人事管理部門出具意見，按照本制度辦理有關手續。其他公職人員因私出國，由本人所在單位審批同意后，由申請人所在地公安部門受理，由地區公安局審批。

4、申請人需向審批機關提交以下材料：

（1）本人身份證、戶口簿復印件。

（2）公民因私事出國境申請審批表”一式三份，并貼有申請人近期正面免冠照片。

（3）提交本人符合97版護照所用的小二寸近期正面免冠照片兩張。

五、出國人員的審批原則及紀律要求

(一)出國人員所在單位要認真負責地做好出國人員的審查工作，嚴格按照相關的規定履行上報、審批及備案程序。審查部門必須堅持原則，嚴格按照中辦發[1991]8號文件、江黨辦發[1992]11號、[1994]9號文件和本制度精神認真審查、嚴格把關，切實抓好出國（境）的審查備案工作，確保對出國(境)人員的審查工作真正做到位。對工作失誤把關不嚴而造成嚴重后果和不良影響的，要追究審查機關領導及具體辦事人員的責任。

（二）根據出國任務的要求，對出國人員不僅要從政治上進行審查，而且在業務條件、團組結構上也要嚴格把關。對不熟悉出國業務、專業的人員，與任務無關的人員，一律不得批準出國。凡是出國執行專業技術任務或接受技術培訓的，黨政機關干部不得借故“搭車”出國。

（三）派遣出國必須經過正常渠道，有組織有計劃有目的地進行。對為了達到出國目的，弄虛作假、謊報出國任務及出國人員審查材料的，一律不得批準出國，還要嚴肅批評教育或通報，對情節嚴重的要給予紀律處分。

（四）因公出國要講究實效，嚴禁一般性的參觀考察，不得擅自增加出訪國家（地區）和延長在外停留時間。對那些沒有實質性內容和具體出國任務的出國考察、培訓團組一律不得上報審批。必須派出的團組，要貫徹“少、小、精”的原則，杜絕“搭車”照顧出國，防止“說情風”，干擾出國審批工作的正常進行。

（五）出國人員中凡發生違反外事紀律、逾期不歸、叛逃等問題，必須由派出單位查明原因和責任，書面報送審批部門，同時要總結教訓，做好善后工作。

（六）辦理出國人員審查手續，材料必須詳實齊全。

（七）出國人員歸國后，必須于一周內向組織部門報送出國（境）期間考察及活動情況的報告(報告內容包括出國（境）時間、地點、原由、考察情況、活動情況、收到的成效及收獲等)，并將已申領的出入境證件交所在單位黨委（黨組）保管。出國團組要如實地做好出國人員在國外期間的表現鑒定，由團組負責人簽名后，送交出國人員所在單位。出國人員所在單位要將《因公出國人員審查表》及時交由管檔單位存入個人人事檔案。對那些隱瞞不報、不備案和不報送考察報告的，將視情節輕重，按照有關規定予以處理。

（八）、各級各部門應本著厲行節約，超支自負的原則，加強對出國經費的管理，嚴禁向下屬部門及企、事業單位攤派出國費用。凡違反規定的開支，財會部門不予報銷，由本人自理。財政審計部門要加強監督和審計，對違反規定者，視情節輕重，對當事人批評教育和按有關財經紀律進行處理。

附：《某某市出國人員審批表》

中國共產黨某某市委組織部

二00四年九月十日