首頁(yè) > 制度大全 > 成本績(jī)效會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

成本績(jī)效會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

2024-07-28 閱讀 8045

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)月度成本核算工作,包括:工時(shí)費(fèi)率、間接生產(chǎn)成本分析及成本差異分析、成本月結(jié)工作;

2、對(duì)公司及各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行深入分析;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成,收集和計(jì)算相應(yīng)的指標(biāo)數(shù)據(jù),每月出具成本管控分析報(bào)告;

4、采購(gòu)價(jià)格與采購(gòu)合理性分析及控制;

5、負(fù)責(zé)執(zhí)行各部門月度、年度績(jī)效考核工作;

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

2、兩年以上企業(yè)成本核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表具備財(cái)務(wù)分析的能力,能承受一定工作壓力;

3、對(duì)績(jī)效考核作有較強(qiáng)的突破能力,具有較好的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,抗壓能力;

4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)具有有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

篇2:績(jī)效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(計(jì)劃與績(jī)效管理)中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國(guó)國(guó)際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán)職位描述:

1.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)n}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供支持;

2.負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績(jī)改善;

3.負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫(kù);

4.為下屬各公司財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門的問題;

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1.管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

2.3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉企業(yè)績(jī)效管理相關(guān)技術(shù)和工具;

4.掌握集團(tuán)的各個(gè)主營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營(yíng)運(yùn)流程;

5.了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

6.具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。

篇3:績(jī)效稽查崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集匯總,對(duì)績(jī)效考核進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)制定綜合稽查計(jì)劃,實(shí)施月度稽查,出具稽查報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)流程制度文件的稽查,對(duì)違反制度督促整改或考核;

4、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃的跟蹤、鑒證資料收集、結(jié)果的考評(píng);

5、協(xié)助部門人事工作的開展,并完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù);

二、任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理專業(yè)。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上績(jī)效或稽查工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉績(jī)效考核流程,對(duì)企業(yè)內(nèi)控管理有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、有一定的原則性。

三、職業(yè)發(fā)展:稽查主管-副經(jīng)理-部門經(jīng)理