市場開發部部長崗位職責

崗位職責:

1.領導各辦事處市場開發工作,管理事業部所屬單位市場開發工作。負責為事業部市場開發工作提供各類政策與技術支持。

2.組織并實施對外項目的考察,組織安排有關項目的部門評估活動,編制相關的項目初步評估報告。

3.負責牽頭組織事業部各支持部門、協調事業部各類資源,做好投標管理。制訂有關重點項目的考察、評估、論證方案及與之配套的前期投資預算。

4.組織安排與投資項目相關的公關聯絡業務。

5.策劃項目開發部團隊的內部建設與相關制度執行。

6.指導子公司的市場經營工作,從公司整體發展的角度協調各子公司的市場開發計劃。

7.負責聯絡外部專家,做好與外部專家的日常管理與對接工作。

任職資格:

1.30-50歲,本科以上學歷,投資、市場、財務、經濟管理、工程專業或者相關專業。

2.8年以上工作經驗,有5年以上工程項目開發經歷,3年以上開發部門負責人經驗。

3.有BT、BOT、PPP項目開發經驗或工程項目為主經驗優先。

市場開發部部長崗位

篇2:電子市場開發崗位職責

崗位職責:1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;2、負責網絡平臺的操作管理和產品信息的發布;3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展;5進行外貿定單的洽談和簽約,制定銷售策略6、開拓新市場,增加產品宣傳范圍。任職要求:1、能夠熟練操作阿里巴巴外貿平臺的相關操作,熟悉電子商務相關操作,對電子商務有一定的認識和了解;2、有責任心,能承受較大的工作壓力;3、對網絡有一定的了解,有高度的工作熱情;4、較好的語言表達和溝通能力,熟練操作辦公軟件;5、英語四級以上;6、能夠熟練通過電子郵件、電話、網絡工具等跟進客戶7、性格開朗,喜歡與人溝通,有團隊意識;有夢想,對外貿工作有熱情,愿意長期在公司發展

篇3:市場開發管理崗位職責

市場開發拓展-資產管理杭州肯德基杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基主要職責:

1、建立與業主良好的互動關系,解決餐廳持續經營方面的相關事宜(續約談判、舊店改造、關店、房產購買等);

2、針對持續經營的餐廳,協調餐廳與業主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項,確保合同的執行;

3、建立餐廳資產管理檔案,了解餐廳全面開發、營業及財務、合同及相關法律狀況,提出資產優化建議,確保租賃合同的執行;

4、及時收集商圈、物業、競爭變化等訊息,為開發策略的決定提供支持。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,專業不限

2、三年以上工作經驗,有房產開發、物業管理、公共事務外聯等工作經驗者優先

3、較強的社會公關活動能力及邏輯思維能力,較強的溝通表達能力

4、工作細致扎實,能適應浙江省內頻繁出差

5、熟練使用OFFICE辦公軟件